コンサルアシスタント / ストラテジー【東北】
- 年収
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400万円〜520万円
- 勤務地
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宮城県
- 職務内容
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コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポート、CRM関連業務をご担当頂く場合があります。
【主な業務内容】
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
・セミナー業務(動員~当日運営(DM作成、司会・進行等))
・過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
・新規顧客へのアプローチ架電(対象リストの探索も含む)
・アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録 - 企業名
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株式会社タナベコンサルティング
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)※社内カレンダーに基づく。有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与。有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度あり。その他特別休暇有。時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期まで利用可)あり。
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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コンサル業界への足がかり:
コンサルタントの生産性向上を直接支えるポジションとして、コンサルティング現場の一連のプロセスを間近で体験できます。未経験からでもコンサルティング業務の実態を学べる貴重な機会です。 -
コンサルタントへのキャリアステップ:
コンサルアシスタントとして実績を積んだ後、コンサルタント職へのキャリアアップが可能です。企業内大学ではストラテジー・HR・コーポレートファイナンス等の専門学部コンテンツが体系的に学べる環境が整っています。 -
創業60年超の安定した経営基盤:
1957年の創業以来、18,900社以上の経営コンサルティング実績を持つ東証プライム上場企業です。高いリピート率(約7割)と長期契約が経営の安定を支えています。 -
多様な働き方をサポートする環境:
ハイブリッドワーク制度(テレワーク・シフトワーク・オフィスワーク)や時間単位有休、育児短時間勤務制度(小学4年生まで)など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が選択できます。 -
東北(宮城県)勤務で地域密着のコンサル支援:
全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着型で経営課題を解決するスタイルです。東北・宮城エリアのクライアント企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- ビジネス文書・報告書・プレゼン資料の作成経験(Word・Excel・PowerPoint等)
- スケジュール調整・日程管理・議事録作成等の事務・アシスタント業務経験
- ウェビナー・説明会・セミナー等のイベント運営・事務局経験
- CRM・社内システムへのデータ入力・管理業務経験
- 電話応対・架電業務(インサイドセールス・テレアポ含む)経験
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コミュニケーション力:
コンサルタントや多部署との連携、クライアントとの接点を持つ場面が多いため、円滑に意思疎通を図れる対人スキルが求められます。 -
マルチタスク対応力:
資料作成・日程調整・セミナー運営・架電業務など、複数の業務を同時並行で処理する場面が多く、優先順位をつけて対応できる能力が必要です。 -
正確さと丁寧さ:
議事録作成や契約関連手続き、データベース登録など、ミスが許されない業務も多く、細部まで丁寧に取り組む姿勢が重要です。 -
主体性・向上心:
実力主義の社風の中で、業務を受け身でこなすだけでなく、より良い方法を自ら考え、コンサルタントへのキャリアアップを目指す意欲が評価されます。 -
柔軟な対応力:
プロジェクトやセミナーの状況に応じてタスクが変動するため、臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。
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調査・分析スキル:
市場調査や業界分析、競合調査など、コンサルティング資料の作成に活かせるリサーチ・分析経験があれば即戦力として活躍できます。 -
営業・インサイドセールス経験:
過去取引先や新規顧客への架電・アポイント獲得業務があるため、電話営業や顧客折衝の経験は大いに活かせます。 -
コンサルティング・経営支援業務の知識:
経営コンサルティング会社や経営企画部門での実務経験があると、業務に馴染みやすく早期に活躍できます。 -
イベント・セミナー運営の実務経験:
ウェビナーやDM作成、司会・進行など、セミナー運営の一連の流れを経験していると即戦力として貢献できます。
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コンサルティングナレッジ・手法:
日常業務を通じてコンサルタントの思考プロセスや提案手法を吸収でき、将来的にコンサルタントとして活躍するための基礎を築けます。 -
経営・ビジネス分析スキル:
調査・分析資料の作成や議事録作成を通じて、企業経営に関する幅広い知識と分析力が身につきます。 -
プロジェクトマネジメントの基礎:
キックオフ準備から報告会運営、日程調整まで担当することで、プロジェクト管理の基本的なスキルを実践的に習得できます。 -
CRM・営業支援ツールの活用スキル:
顧客管理データベースへの登録や社内システムの運用促進業務を通じて、CRMツールの実務的な活用スキルが習得できます。 -
セミナー企画・運営スキル:
DM作成から当日司会・進行まで一貫して携わることで、イベントプロデュースの実務スキルが身につきます。
- 現在
- コンサルティングサポートリーダー アシスタントとしての経験を積んだ後、サポートチームのリーダーとして後輩の指導や業務管理を担う役割に成長できます。
- コンサルタント 企業内大学での学習と現場経験を経て、チーフコンサルタントのサポートを担うコンサルタントへのキャリアアップが可能です。年収レンジは550〜650万円程度が目安とされています。
- チーフコンサルタント 特定のドメインや機能に専門性を持ち、クライアントとの直接的な折衝が増えるステージです。プロジェクトの中心的役割を担います。
- 戦略コンサルタント・プリンシパルコンサルタント 事業戦略・組織戦略の高度な専門性を持ち、複数プロジェクトの統括管理や若手育成も担う、組織の中核を担うポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準:アソシエイト段階でも他社比で給与水準が高めとの評価があり、成果に応じたインセンティブや半期年俸査定により、実力のある社員は早期に収入を伸ばせる環境です。
2. キャリア成長・実力主義:年功序列の雰囲気が薄く、やる気と成果次第でどんどん昇進できる文化が評価されています。入社3年程度でマネジャーを務める社員もいます。
3. 働き方の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り372文字)
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