年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。

・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守
・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守
・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守
・CMSの開発
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー)
・プログラミングの高速化 など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。

当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 大手・有名企業プロジェクトへの参画:
    リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに携わることができます。プライム案件比率が高く、上流から下流まで一貫して経験できる環境です。
  • 多様な技術スタックへの挑戦:
    PHP・Python・Java・Go・C#・Rubyなど多岐にわたる言語・フレームワークを使った案件が常時3,000件以上あり、自身のスキルや希望に応じてプロジェクトを選択でき、技術の幅を広げることが可能です。
  • 東証グロース上場の安定した経営基盤:
    2005年創業・2014年上場以来、デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業の3本柱で安定的に成長を続ける上場企業です。経営基盤の安定性と将来的な東証プライム上場を目指した成長フェーズにあります。
  • ワークライフバランスの充実:
    年間休日127日・月平均残業9.5時間と残業が少なく、育児休暇取得率100%(女性)・男性の育休取得実績もあり、豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業にも認定されています。
  • 充実した社内制度・福利厚生:
    確定拠出年金制度、資格取得支援制度、図書購入制度(会社負担)、医療費補助、クラブオフによる映画・旅行・飲食店割引など幅広い福利厚生が整備されています。社内レクリエーションルーム「Co-core」でのコミュニティ形成も活発です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WEBアプリケーション開発経験
  • サーバーサイドの設計・開発経験(いずれかの言語)
  • PHP / Python / C# / Java / Go / Rubyいずれかの開発経験(12ヶ月以上)
  • データベース(RDB・NoSQL)を用いたソフトウェア設計・開発・運用経験(12ヶ月以上)
  • 開発言語に紐づくフレームワークの実務経験(12ヶ月以上)
必須スキル(ソフト)
  • チームワーク・協調性:
    クライアント先のチームや他ベンダーとも連携しながらプロジェクトを推進するため、周囲と協力体制を築き、円滑にコミュニケーションを取れる能力が必要です。
  • チャレンジ精神・向上心:
    様々な開発環境・技術スタックのプロジェクトに携わるため、失敗を恐れず新しい技術や課題に前向きに取り組む姿勢が求められます。
  • 問題解決力・論理的思考:
    トラブルシューティング(検知・復旧・原因分析・リカバリー)やパフォーマンス改善など、障害発生時にも冷静かつ論理的に原因を特定し解決策を導ける力が必要です。
  • 自己管理能力・自律性:
    客先常駐型の働き方が中心となるため、業務の進捗管理や品質管理を自律的に行い、報告・連絡・相談を適切に実施できる自己管理能力が求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    IT・WEB業界は変化が速く、新技術への対応が不可欠です。社員同士で技術・ノウハウを共有しながら常にアップデートする文化があるため、継続的に学び続ける意欲が重視されます。
歓迎スキル
  • クラウド環境での開発経験:
    AWS・GCP・Azureなどのクラウドプラットフォームを用いた開発・構築・運用の経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • コードレビュー経験:
    チームの品質維持や後進育成の観点から、コードレビューを実施・受けた経験がある方は歓迎されます。
  • ネットワーク知識・経験:
    サーバーサイドに留まらず、ネットワークレイヤーの知識があると外部連携やインフラ連携を含む設計業務において強みとなります。
  • BIツール・データ分析経験:
    Tableau・Looker Studio・Microsoft PowerBIなどのBIツールの導入・活用経験、あるいはSQLやPythonを用いたデータ加工・分析経験がある方は歓迎されます。
  • リーダー・PM経験:
    開発チームのリーダー経験や大規模プロジェクトマネジメント経験を持つ方は、将来のPL・PM候補としてキャリアアップの機会が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 多言語・多技術スタックの実践経験:
    PHP・Python・Java・Go・C#など複数のサーバーサイド言語や、MySQL・Oracle・NoSQLなどのデータベース、AWS・GCP・Azureといったクラウド技術を実案件を通じて習得できます。
  • 大規模サービスの設計・運用ノウハウ:
    リクルート・楽天・サイバーエージェントグループなどの大手企業案件に参画することで、高トラフィック・高可用性が求められるシステムの設計・開発・障害対応ノウハウを身につけられます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    デジタルクリエイター・エンジニア・アカウントマネージャーが連携して課題解決するプロダクション型の組織文化の中で、多職種と協働するビジネスコミュニケーション力が磨かれます。
  • 上流工程(要件定義・設計)経験:
    客先でのプロジェクト参画を通じて、要件定義・基本設計といった上流工程にも段階的に関与でき、より広いエンジニアリング視野を得られます。
  • API設計・外部システム連携の実務スキル:
    API開発・外部システム連携・BIツール導入など、現代的なWEBサービス開発で必須となるインテグレーションスキルを実案件で習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアサーバーサイドエンジニア 経験を積むことで複数の言語・フレームワークや大規模案件の設計・開発をリードできるレベルに成長し、コードレビューや後輩指導も担うシニアポジションを目指します。
  • テックリード / スペシャリスト 特定の技術領域(クラウド・データ基盤・APIアーキテクチャなど)を深掘りしたスペシャリストとして、チームの技術方針を牽引するテックリードへのキャリアパスが用意されています。
  • プロジェクトリーダー(PL) 複数のクライアント案件でのリーダー経験を積むことで、開発チームのマネジメントや工程管理を担うPLへとステップアップできます。実績があれば20代での就任実績もあります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 要件定義から納品まで一気通貫でプロジェクトを管理するPMを目指すコースです。技術力とビジネス調整力を兼ね備えた人材として、クライアントとの折衝や予算・スケジュール管理を担います。
  • データアナリスト / クラウドエンジニア(キャリアチェンジ) サーバーサイドの経験を活かし、データアナリストやクラウドエンジニアへのキャリアチェンジも実績があります。多様なプロジェクトに触れられる環境ならではの横断的なキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価はおおむね3点台前半で「普通」水準の評価です。残業時間の少なさ・育児休暇取得率の高さ・年間休日127日といったワークライフバランス面は高く評価されており、働き方改革への取り組みは評判が良い傾向にあります。一方で、給与水準については業界平均と比べてやや低いという声が多く、昇給・賞与についても物足りなさを指摘するコメントが目立ちます。客先常駐型の雇用形態ゆえに帰属意識が持ちにくいという意見もある一方、多彩な案件でスキルアップできる点を評価する声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性・残業の少なさ:月平均残業時間は約10時間前後と、IT業界の中でも少ない水準と評価されています。育児休暇は女性100%・男性も取得実績があり、豊島区のワークライフバランス推進認定企業としての取り組みが評価されています。
2. AI活用の客観的評価制度:プロジェクトへの貢献度をもとにした利益按分や、勤怠データ・レポートなどをAIで分析する評価制度があり、公平性・透明性を評価する声があります。
3. 多彩な案件によるスキルア...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り466文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。