【CTO室】ジュニアデータエンジニア_Dev
- 年収
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500万円〜750万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。採用サイト
会社説明資料■募集背景
ファインディは、エンジニアのキャリア支援や組織課題解決を行うプラットフォームとして急成長を続けています。 現在、扱うデータは26万人以上のエンジニアのスキルデータや、GitHub/Jira 等から得られる膨大な開発アクティビティデータへと拡大しています。
事業の多角化に伴い、データの複雑性は増しており、「各事業の意思決定をいかにデータで加速させるか」が組織の命題となっています。 現在は3名の少数精鋭チームですが、さらなる基盤強化を目指すため、新たなメンバーを募集します。■組織・チームについて
自身の開発経験を活かし、エンジニア組織の生産性を可視化する独自のデータ基盤に携われます。
元メガベンチャーや技術選定に深い知見を持つシニアエンジニアの隣で、設計思想からダイレクトに学べる環境です。
BigQuery, dbt, Lookerなど、業界標準かつ最先端のツール群を使い倒せます。
■業務内容
BigQuery を用いたデータ基盤の開発・運用
dbt/Dataform を用いたデータモデリング
Looker を用いた BI ダッシュボードの開発・運用シニアエンジニアのサポートのもと、まずは既存のデータ基盤の運用・改善や、小規模な機能追加からスタートしていただき、段階的にデータ基盤の設計やデータ活用推進をリードをおまかせします。
■魅力
スキル偏差値や想定年収、組織の開発生産性などエンジニアの意思決定を支えるユニークかつ多角的なデータを扱える
エンジニアが安心して挑戦し、活き活きと働けるようなサービスづくりに貢献できる
■開発環境開発言語:SQL, Shell Script, Python
インフラ・ミドルウェア:Google Cloud, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform
CI/CD: GitHub Actions
データ基盤:BigQuery
ETL: TROCCO, Embulk, Datastream, dbt, Dataform
BI: Looker Studio, Looker
コミュニケーションツール: GitHub(GitHub Project), Slack, Kibela■AIの取り組み
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 - 企業名
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ファインディ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■勤務時間 -フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00) ■休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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独自かつ希少なエンジニアデータへのアクセス:
スキル偏差値・想定年収・開発生産性など、26万人以上のエンジニアデータや GitHub/Jira等から得られる開発アクティビティデータを扱える稀有な環境です。データの多角性・ユニークさは他社では再現しにくい強みです。 -
業界標準ツールを少数精鋭チームで使い倒せる:
BigQuery・dbt・Lookerといった現代データ基盤の標準スタックを、3名の少数精鋭チームの中で深く実践的に習得できます。元メガベンチャー出身のシニアエンジニアの隣で、設計思想からダイレクトに学べる環境が整っています。 -
生成AI活用が標準化された開発環境:
Claude Code・GitHub Copilot・Devinなど最新のAIエージェントを日常的に活用する文化があり、AIを活用して開発生産性を高めるスキルを実務の中で自然に習得できます。チームの8割以上のエンジニアがAIエージェントを日常利用しています。 -
IPO準備中のスタートアップ成長フェーズへの参画:
累計資金調達額43億円・シリーズDラウンド到達済みで、インド・韓国・台湾への海外展開も進むグローバル成長フェーズの企業です。事業拡大に伴いデータ基盤の役割はますます重要になっており、組織の意思決定を支える中核ポジションとして活躍できます。 -
段階的な成長を支援するオンボーディング設計:
入社後はシニアエンジニアのサポートのもと、既存基盤の運用・改善や小規模な機能追加からスタートし、段階的にデータ基盤の設計やデータ活用推進へとステップアップできる育成設計になっています。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- SQL(データ抽出・加工・集計)の実務経験
- BigQueryまたは同等のクラウドDWHの使用経験
- dbt・Dataformなどのデータモデリングツールの利用経験
- ETLパイプライン(TROCCO・Embulk・Datastreamなど)の開発・運用経験
- Google Cloud / AWS などクラウドインフラの基礎知識
- Python / Shell Scriptを用いたデータ処理スクリプト作成経験
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主体的なキャッチアップ力:
ジュニアポジションではあるものの、シニアエンジニアの指示を待つだけでなく、自ら疑問点を解消し、積極的に知識習得に取り組む姿勢が求められます。 -
データドリブンな思考力:
各事業の意思決定をデータで加速させることがチームの使命であるため、データの背景にあるビジネス課題を理解し、数字から意味を読み取ろうとする思考力が重要です。 -
チームワークと情報発信力:
バリューとして「チームワーク」「前向き」「誠実」が掲げられており、社員間のコミュニケーションを積極的に取り、情報を発信・共有しながら動ける人材が評価されます。 -
スピード感を持った実行力:
成長期のスタートアップとして「スピード」をバリューに掲げており、完璧を追求するよりも迅速にアウトプットを出し、改善を繰り返す行動スタイルが求められます。 -
AI活用への積極的な取り組み:
チームの8割以上がAIエージェントを日常利用する環境のため、生成AIツールに対して抵抗なく取り組み、業務効率化に活かす意欲が重要です。
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Looker / Looker Studio でのBIダッシュボード開発経験:
BIツールを用いてビジネス部門向けのダッシュボードを構築・運用した経験があると、即戦力として活躍できます。 -
GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験:
データパイプラインにCI/CDを適用したことがある方は、モダンな開発文化にスムーズに馴染めます。 -
Terraform / Kubernetesなどインフラコード化(IaC)の経験:
データ基盤のインフラをコードで管理した経験があると、より広い範囲の業務を担当できます。 -
エンジニア組織・開発生産性領域への関心:
Findy Team+のコアデータであるGitHub/Jiraの開発アクティビティデータを扱うため、エンジニア組織の生産性や開発プロセス改善に興味があると業務理解が深まります。
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モダンデータスタックの実践的設計・運用スキル:
BigQuery・dbt・Looker・TROCCO・Datastreamという業界標準のモダンデータスタックを実業務で一通り経験することで、データエンジニアとしての市場価値を高められます。 -
データモデリングの設計思想:
シニアエンジニアの隣でdbt/Dataformを活用したデータモデリングを実践しながら、データウェアハウスの設計思想や命名規則・テスト戦略などベストプラクティスを体系的に習得できます。 -
生成AI駆動開発の実践力:
Claude Code・GitHub Copilot・Devinなど最新AIエージェントを日常的に使う環境で、AI活用による開発生産性向上の実践スキルを身につけられます。 -
ビジネス課題をデータで解決する思考と実行力:
エンジニアの転職・フリーランス・組織生産性という多様な事業ドメインで、各チームの意思決定を支えるデータ活用推進を経験することで、ビジネスとデータを橋渡しする総合的なスキルが磨かれます。 -
グローバルデータ基盤の設計・拡張経験:
国内に加えインド・韓国・台湾にも展開するサービスのデータ基盤を担当することで、マルチリージョン・マルチプロダクトのデータ設計に関する知見を得られます。
- 現在
- データエンジニア(ミドル) 既存基盤の運用・改善から始まり、新規データパイプラインの設計・実装やデータモデリングをシニアのサポートなしに独力でこなせるレベルを目指します。BigQuery・dbt・LookerのフルスタックをEnd-to-Endで担当できるようになります。
- シニアデータエンジニア データ基盤のアーキテクチャ設計やデータ活用推進をリードし、事業部門の意思決定を直接支援するポジションです。ジュニアメンバーのメンタリングや技術選定にも関与します。
- データエンジニアリングリード / テックリード 複数事業をまたぐデータ基盤全体の技術戦略を担い、チームのロードマップ策定や採用にも携わります。CTO室直下のポジションとして経営に近い視点でデータ活用を推進します。
- データプラットフォームアーキテクト / Head of Data グローバル展開を含む全社データ基盤のアーキテクチャを統括し、データドリブン経営の実現を組織全体でリードするポジションです。IPO後のスケールアップフェーズでさらに重要性が増します。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手への裁量権が大きく、成果を出せば入社年数に関係なく昇進・昇給が実現できる環境との声があります。スタートアップのスピード感の中でキャリアを加速できる点が評価されています。
2. バリューへの共感と職場の人間関係: 「前向き」「誠実」などのバリューに共感するメンバーが集まっており、一緒に働く人の質が高いという意見が見ら...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り373文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。