株式会社FRONTEO

株式会社FRONTEO

【研究・創薬職(Wet実験に熟達した薬理研究者)】ライフサイエンスAI/最先端AIを駆使した創薬アイデアを実験的に検証(ライフサイエンスAI事業本部)

年収

800万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

AIを活用した疾患メカニズム解明や創薬ターゲット探索において、in vitroを中心としたWet実験を自律的に推進する。具体的には以下の業務を行う:

1. 提示された研究アイデアに対し、関連文献の調査を通じて自ら仮説を構築し、適切な実験計画を立案する。未経験の実験手法も自ら確立して研究に導入する。

2. 分子生物学・細胞生物学的手法を駆使し、チームメンバーと連携しながら再現性の高い実験データを創出し、その結果について主体的に解析・考察を行う。

3. 上司およびプロジェクトチームに対して、研究の進捗や実験結果をタイムリーかつ的確に共有し、次の研究方針の検討・意思決定に必要な情報を提供する。

4. 東京科学大学との協働研究拠点(横浜キャンパス)において、in vitro実験を中心とした研究業務に従事し、これまで培ったWet実験技術を生かしつつ、cell biologyに関する高度な知見に触れながら、AIが創出した仮説の実験的検証に取り組む。

5. 品川本社においてAI技術を活用した次世代創薬研究にも携わり、アンメットメディカルニーズという大きな課題に挑み、治療法を待ち続ける患者さんへ一日でも早く新しい薬を届けるための研究に貢献する。

企業名

株式会社FRONTEO

本社所在地

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

★年間休128日(2026年度) 【休日】 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み) ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇(入社時10日付与) ・夏季休暇5日  ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 最先端AIと実験科学の融合:
    FRONTEO独自の特化型AI「KIBIT」が生成した創薬仮説を、in vitroを中心としたWet実験で検証するという、世界的にも先進的なドライ・ウェット融合型の創薬研究に第一線で携わることができます。
  • 東京科学大学との共同研究拠点:
    東京科学大学(横浜キャンパス)との協働研究拠点において、同大学が保有するPLOM-CON解析法やリシール細胞技術など高度なcell biology知見・実験技術に触れながら研究に従事できます。
  • 大手製薬企業との実績ある事業環境:
    エーザイ・中外製薬・第一三共・丸石製薬などの大手製薬企業とすでに多数の共創プロジェクトを展開しており、実際の医薬品開発に直結するインパクトある研究が可能です。
  • アンメットメディカルニーズへの貢献:
    有効な治療法がいまだ存在しない疾患領域に焦点を当て、治療法を待ち続ける患者さんへ新薬を届けるという社会的使命の高い研究に取り組むことができます。
  • 成長フェーズの事業・高い年収水準:
    ライフサイエンスAI事業は現在会社の主力事業として急成長中。有価証券報告書ベースの平均年収は約880万円と、情報通信業界の平均を大幅に上回る水準です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • 分子生物学・細胞生物学的手法を用いたin vitro実験の実務経験
  • Wet実験(細胞培養・遺伝子発現解析・タンパク質解析等)の熟達した技術
  • 疾患メカニズム解明または創薬ターゲット探索に関わる研究経験
  • 実験計画の立案・仮説構築・データ解析・考察の自律的遂行能力
  • 関連文献の調査・精読に基づく科学的仮説の構築能力
  • 未経験実験手法の自己習得・研究導入の実績
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題解決力:
    提示された研究アイデアに対して自ら仮説を構築し、実験計画を立案・実行できる自律性と積極性が求められます。
  • チームワークとコミュニケーション能力:
    チームメンバーや上司・プロジェクトチームへ研究進捗や実験結果をタイムリーかつ的確に共有し、次の方針検討に貢献できる力が必要です。
  • 科学的な論理思考力:
    実験データを主体的に解析・考察し、再現性の高い結論を導き出すための論理的・科学的思考力が不可欠です。
  • 学習意欲と適応力:
    未経験の実験手法も自ら調査・習得して研究に導入できる、高い学習意欲と柔軟な適応力が求められます。
  • 使命感と患者視点:
    アンメットメディカルニーズという社会課題に向き合い、患者さんへ一日でも早く新薬を届けるという強い使命感・目的意識を持てる方が求められます。
歓迎スキル
  • AI・バイオインフォマティクスの知識:
    AIツールや生物情報学(バイオインフォマティクス)への理解・関心があれば、ドライ解析チームとの連携がよりスムーズになります。
  • 創薬プロセス全体の理解:
    標的探索・ヒット同定・リード最適化など、創薬の上流から下流までの工程を広く理解している方は即戦力として活躍が期待されます。
  • アカデミア・製薬企業での研究経験:
    大学院・研究機関または製薬企業での研究経験があると、学術連携や共創プロジェクトにおいて強みを発揮できます。
  • 英語論文の読解力:
    最新の海外論文を日常的に読み込み、知見をアップデートできる英語力があると業務を円滑に進められます。
この求人で得られるスキル
  • AI活用創薬の実践知識:
    FRONTEO独自AI「KIBIT」を活用した仮説生成プロセスを間近で体験し、AIが創出した仮説をWet実験で検証するという次世代型の創薬手法を習得できます。
  • 高度なcell biology実験技術:
    東京科学大学との共同研究拠点においてPLOM-CON解析法など最先端のcell biology技術に触れ、従来の実験技術をさらに高度化できます。
  • ドライ・ウェット融合型の研究リテラシー:
    AIによるデータ解析(ドライ)と生物学的実験(ウェット)双方の視点を身につけることで、創薬研究者として希少かつ高い市場価値を獲得できます。
  • 産学連携・共創プロジェクトの推進力:
    大学や大手製薬企業との共同研究・共創プロジェクトに参画することで、外部連携の調整・推進スキルを実践の中で磨くことができます。
  • 仮説思考・科学的プレゼンテーション能力:
    研究進捗や実験結果を意思決定者に的確に伝えるプレゼンテーションを繰り返すことで、科学的コミュニケーション力と仮説思考が向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア研究員 Wet実験の専門性を深め、複数の創薬プロジェクトにおいて中心的な研究担当者として活躍。AIと実験の融合知見を蓄積し、独自の研究テーマを主導できる段階を目指します。
  • リードサイエンティスト / プロジェクトリーダー 東京科学大学や大手製薬企業との共創プロジェクトのリードを担い、研究戦略の策定から成果創出まで一貫してマネジメントするポジションを目指します。
  • 創薬AI研究部門マネージャー ライフサイエンスAI事業本部内でWet研究チームを牽引するマネジメント職に就き、組織運営と研究成果創出を両立するリーダーとして活躍できます。
  • CSO / 研究開発エグゼクティブ 豊柴博義取締役CSOのような、創薬・AI双方に精通したエグゼクティブとして、会社の研究戦略全体を統括するキャリアパスも存在します。
AI 口コミまとめ
口コミ情報では、月給水準については比較的高めとの評価がある一方、賞与が業績に連動して大きく変動し期待値を下回るケースが多いとの声が見られます。働き方については部署や職位によって差があり、有給取得のしやすさや休日の充実を評価する声もありますが、管理職以上はワークライフバランスが取りにくいという意見も散見されます。リモートワークについては制度変更が重ねられており、現在は出社中心の傾向にあるようです。成長・働きがいの面では、AI×ライフサイエンスというユニークな事業領域への挑戦に魅力を感じる社員が多い一方、組織体制や評価の不透明さを課題として挙げる声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 年収・給与水準: 月次の基本給水準は業界平均と比較して高めとの評価があり、有価証券報告書ベースでは平均年収が約880万円と高水準。成果主義を掲げており、実績次第で早期昇給のチャンスもあるとされています。
2. 休暇取得のしやすさ: 有給休暇は申請しやすい雰囲気で、夏季休暇も5日間連続取得を推奨しているとの声があります。育休・産休取得者も多く、女性が働きやすい環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り390文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。