年収

400万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

【アニメコンテンツビジネスを展開/電通グループ/フレックス/中途入社者100%/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
電通のアニメ部門と連携して、アニメ作品やキャラクターの版権を使用したゲームライセンスや商品化の営業、監修、契約管理などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・アニメ作品を考慮した、ゲーム化、ゲームコラボ、商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業
・ライセンシーと、ゲーム化、ゲームコラボ、商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション
・PJマネジメント…契約や予算管理、各種専門スタッフへのディレクション、製作委員会対応等
・版権監修業務…ライセンシー、開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物や監修物へのフィードバック業務

■配属先について:
配属先は、10名(男女構成:男3女7/平均年齢層30代)で構成されています。

■働き方:
当社は従業員の働きやすさを重視しており、残業が少ない環境を整えています。全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。そのため、女性が活躍しやすい職場です。また、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、最高ランクの「えるぼし(三つ星)」を取得しています。

■本ポジションの魅力:
・“アニメ×ゲーム”の専門性を深めていくことができる絶好の環境があります。できたばかりの会社なので、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることも可能です。
・アニメ作品の世界観の理解力やゲームづくりの知識、企画を成立させる交渉力やコーディネート力、プロジェクトをスムーズに進行させるマネジメント力、関連するレギュレーションの知見など様々な能力が身につきます。それら総合力を用いて様々なゲーム企画を成立させるところに面白さを感じることができます。

■当社の特徴:
当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、アニメに関する幅広い事業を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューション
を提供しています。

■勤務形態:
フルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00-22:00)
※深夜残業: 原則禁止。

■雇用形態:
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

企業名

株式会社電通アニメソリューションズ

本社所在地

東京都港区東新橋1-8-1

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年末年始休暇,夏季休暇 ・有給休暇:入社直後に付与(入社時期により日数は異なります)

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 急成長するアニメ×ゲーム市場の最前線:
    世界のアニメ市場規模は2022年の約3兆9,000億円から2030年には約8兆3,000億円へ拡大が予測されており、その中心にいるポジションです。成長市場の最前線でキャリアを築ける絶好の環境です。
  • 電通グループの強力なネットワークを活用:
    世界145か国に拠点を展開する電通グループのクリエイティビティとネットワーク力をフルに活用し、国内300社以上のライセンシーへアプローチできます。大手グループならではのスケールの大きな仕事が可能です。
  • 設立間もないスタートアップ的環境で裁量大:
    2023年7月設立の新会社であり、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることが可能です。大企業グループ傘下でありながらベンチャー的な裁量・スピード感を体験できます。
  • 女性活躍推進・働きやすい職場環境:
    全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。女性活躍推進の最高ランク「えるぼし(三つ星)」を取得しており、フルフレックス制(コアタイムなし)・深夜残業原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • アニメ・ゲーム両分野の専門性を同時に習得:
    「アニメ×ゲーム」という特化した領域でライセンス戦略立案から営業・監修・プロジェクトマネジメントまで一気通貫で経験できます。エンタメ業界での希少性の高いスペシャリストとしてのキャリアが形成できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • アニメ・ゲーム・エンタメ業界でのライセンス営業または版権管理の経験
  • ゲームタイトルのプロデュース・企画・監修業務の経験
  • アニメ作品を活用したゲームライセンス・商品化の実務経験
  • 製作委員会との折衝・プロジェクトマネジメント経験
  • 契約書作成・予算管理などのビジネス実務経験
必須スキル(ソフト)
  • アニメ・ゲームへの深い理解と情熱:
    アニメ作品の世界観を正確に理解し、そのIPの価値を最大化するための感性・知識が求められます。コンテンツへのリスペクトと愛着が業務の質に直結します。
  • ステークホルダーとの高い交渉・調整力:
    ライセンシー、開発会社、製作委員会など多様な関係者と折衝・調整を行う場面が多く、Win-Winの関係を構築できる交渉力とコミュニケーション力が不可欠です。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    ゲーム化・商品化のリリースまでのスケジュールを管理し、複数の専門スタッフへディレクションを行う能力が必要です。期日・品質・予算を同時に管理するマルチタスク力が求められます。
  • 企画立案・提案力:
    既存アニメIPをゲームやコラボ企画へ落とし込むライセンス戦略を自ら考え、関係者を動かせる企画力・プレゼン力が求められます。
  • 細部への注意力・フィードバック能力:
    版権監修業務では、成果物がIP世界観に沿っているかを精緻にチェックし、的確なフィードバックを行う能力が求められます。ブランド価値を守るための高い品質意識が重要です。
歓迎スキル
  • ゲーム開発・パブリッシング側の実務経験:
    ゲーム会社での開発・プロデューサー・プランナー等の経験があると、ライセンシー側の視点を理解した上で監修・ディレクションが行えるため高く評価されます。
  • 出版社・版権管理会社でのIP業務経験:
    出版社や版権管理会社でのアニメ・マンガIPの二次利用やライセンス業務の経験は、そのまま即戦力として活かせます。
  • 英語などの語学スキル:
    電通グループは海外展開にも注力しており、グローバル案件に携われる語学力(特に英語)はキャリアの幅を広げる強みとなります。
  • プロモーション・マーケティングの経験:
    IPのプロモーション戦略立案やSNS・デジタルマーケティングの知見があれば、ライセンス戦略をより高度に提案・実行できます。
この求人で得られるスキル
  • ゲームIPライセンスの専門知識:
    アニメ作品のゲーム化・ゲームコラボ・商品化における一連のライセンス実務を通じ、版権管理・契約交渉・監修体制構築など希少性の高い専門スキルが習得できます。
  • プロジェクト全体のマネジメントスキル:
    契約・予算管理から社内外のスタッフディレクション、製作委員会対応まで、エンタメビジネスにおけるプロジェクトマネジメントの実践力が身につきます。
  • 電通グループのネットワークとビジネス手法:
    国内最大級の広告・コンテンツグループの一員として、大規模なビジネスネットワークの活用方法やエンターテインメントビジネスの戦略的思考が身につきます。
  • グローバルアニメビジネスの視点:
    北米・中国・東南アジアを中心とした海外展開案件にも触れることで、グローバルなコンテンツビジネスの視点と実務経験が得られます。
  • 版権監修・IP管理の実務経験:
    監修体制の構築から成果物へのフィードバックまで、IP価値を守りながらビジネスを拡大するブランドマネジメントの実践スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ゲームライセンス担当スペシャリスト 担当作品・ライセンシーとの実績を積み、アニメ×ゲーム領域における版権ビジネスのスペシャリストとして社内外で認知されるポジションを確立できます。
  • シニアライセンスマネージャー 複数の大型案件を統括し、ライセンス戦略の立案からリリースまでをリードする上位職へのステップです。製作委員会との高度な折衝も担当します。
  • チームリーダー・グループ長 配属チームのマネジメントを担い、メンバーへのディレクションや育成も行います。設立間もない組織のため、早期に管理職にチャレンジできる環境があります。
  • IPプロデューサー / 事業開発職 ライセンス領域の知見を活かし、新規IP企画の立ち上げや海外展開の事業開発など、より上流のビジネス設計を担うポジションへのキャリアアップが可能です。
  • 電通グループ内キャリアパス 電通グループ全体へのキャリアシフトも視野に入れられます。エンターテインメントビジネス・センターや海外グループ拠点へのキャリアチェンジも選択肢となり得ます。
AI 口コミまとめ
電通アニメソリューションズは2023年設立の新会社であるため、口コミ情報はまだ限られています。電通グループの安定したバックボーンと、アニメ・コンテンツ業界の成長市場に携われる点がポジティブに評価されています。一方で、契約社員という雇用形態や、新興企業ゆえの制度・体制の未整備については注意が必要です。女性活躍推進に積極的で働きやすい環境が整っている点は高く評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 女性活躍・働きやすさ:えるぼし三つ星取得、管理職の半数が女性、フルフレックス制(コアタイムなし)、深夜残業原則禁止など、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。
2. 成長市場での希少な専門性:世界市場が拡大するアニメ×ゲームライセンスという特化した領域で、業界内で希少性の高いスペシ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り325文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。