CX Director | オートモーティブ事業本部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営層向けの課題構造化・プロジェクト推進経験
• コンサルティングまたは事業会社での変革推進経験
• エンタープライズ顧客への提案・案件推進経験
• 製造業（設計・調達・品質・生産）領域の業務知識（あれば尚可）
• SaaSプロダクトを活用した業務改善・導入推進経験

• 構造化思考力:
  曖昧な経営課題を論理的に整理・分解し、解決策をプロジェクトとして設計できる力が求められます。コンサル出身者のような仮説構築力と課題の可視化スキルが重要です。
• 経営層へのコミュニケーション能力:
  顧客の経営層と向き合い、信頼関係を構築しながら課題を引き出し、変革を牽引するための高いコミュニケーション能力が必要です。
• 当事者意識と推進力:
  顧客の変革プロジェクトのオーナーとして、一人称で責任を持ちながらゴールまで推進し続けるコミットメントが求められます。
• 高い学習意欲と適応力:
  製造業ドメインの知識がなくても短期間でキャッチアップできる学習意欲と、急成長スタートアップの変化に柔軟に対応できる適応力が求められます。
• 多様なステークホルダー調整力:
  設計・生産・調達・品質など複数部門にまたがる課題を扱うため、社内外の多様な関係者を調整し、プロジェクトを前進させる折衝・推進スキルが重要です。

• 製造業ドメイン知識:
  自動車・Tier1メーカー等の製造業における設計・調達・生産・品質いずれかの領域での実務経験や知識があると、課題の本質的な理解と提案の精度向上に貢献できます。
• コンサルティングファーム出身経験:
  マッキンゼー、BCG、アクセンチュア等の戦略・業務コンサル経験があると、問題構造化・提案設計の品質向上につながります。
• SaaS企業でのカスタマーサクセス・アカウント経験:
  SaaSプロダクトを通じた顧客成功支援や大手エンタープライズへのアカウント深耕経験は、CADDiプロダクトの活用推進において即戦力となります。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  CADDiはグローバル展開（米国・ベトナム・タイ等）を進めており、英語でのビジネスコミュニケーションができると、グローバル案件への参画機会が広がります。

• 自動車産業特化のドメイン専門性:
  設計フロントローディング・調達戦略・生産準備・品質管理など、自動車産業の構造課題に深く関わることで、業界全体を俯瞰できる希少な専門知識を習得できます。
• エンタープライズ変革推進スキル:
  大手メーカーの経営層と向き合い、複数部門にまたがる変革プロジェクトをリードする中で、大規模組織のチェンジマネジメント能力が高まります。
• 製造業DXプロダクトの活用知見:
  CADDi DrawerやCADDi Quoteを活用した業務変革プロジェクトを通じて、製造業向けAIプラットフォームの効果的な活用・展開に関する知見を蓄積できます。
• プロダクト改善へのフィードバック能力:
  顧客の現場課題を直接把握し、プロダクトチームへのフィードバック責任を担うことで、SaaSプロダクトの事業開発・改善に関与する能力が身につきます。
• ハイグロース環境でのビジネスリーダーシップ:
  急成長スタートアップの第二創業期に参画することで、組織拡大・事業拡大の過程を体感しながら、セクター戦略の立案・推進といった経営レベルのリーダーシップ経験を積むことができます。