重電産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営層・事業部長クラスとの課題構造化・案件化の推進経験
• コンサルティングファーム・事業会社での変革プロジェクト推進経験
• 製造業・重電産業・インフラ業界における業務・業界知識
• SaaS／DXプロダクトを活用した業務変革支援の実務経験
• 設計・生産・調達・品質領域いずれかの業務プロセス理解

• 構造化思考力:
  曖昧な経営課題を整理・分解し、プロジェクトとして設計・推進できる論理的思考力が求められます。問題の本質を見抜き、優先順位を付けて実行に移す力が必要です。
• ステークホルダーマネジメント力:
  顧客の経営層・事業部長クラスと対等に議論し、信頼関係を構築しながら変革プロジェクトをリードできるコミュニケーション能力が求められます。
• オーナーシップと推進力:
  変革プロジェクトの推進オーナーとして、曖昧な状況でも自律的に判断・行動し、成果にコミットする姿勢が必要です。
• 高い学習意欲と適応力:
  重電産業の専門知識がなくても短期間で習得できる高い学習意欲と、環境変化に柔軟に対応できる適応力が求められます。
• 成果志向・仮説検証思考:
  KPI改善への直結した成果を創出するため、仮説を立て、検証しながらアプローチをアジャイルに改善できる思考スタイルが重視されます。

• 重電・エネルギー・インフラ業界の業務経験:
  発電・送配電・変電・鉄道・船舶などの重電エンタープライズ領域での設計・調達・品質管理等の実務経験があれば、顧客の課題理解を加速させることができます。
• 製造業DX／ERP導入支援の経験:
  製造業向けシステム（PLM・ERP・調達管理システム等）の導入・推進経験があると、CADDiプロダクトの活用提案においてより高い説得力を発揮できます。
• コンサルティングファーム出身者:
  Big4・戦略コンサルなどでの製造業クライアントへの課題構造化・提言・実行支援の経験は、本ポジションで即戦力となるスキルセットです。
• プロジェクトマネジメント経験:
  複数のステークホルダーを巻き込みながら中長期プロジェクトを推進してきた経験は、重電産業特有の超長期プロジェクトのマネジメント高度化に活かせます。

• 重電産業・製造業ドメイン知識:
  発電・送配電・変電システム、鉄道・船舶向け電気システムなど社会インフラを支える重電産業の業務・技術・商習慣について、深い実践知識を習得できます。
• エンタープライズ変革コンサルティングスキル:
  経営KPIに直結する課題構造化から変革プロジェクトの設計・推進まで、大手企業の業務変革を一気通貫でリードする実践的なコンサルティング能力が身につきます。
• 製造業AIデータプラットフォームの利活用ノウハウ:
  CADDi Drawer・CADDi Quoteなどのプロダクトを駆使した業務変革の推進経験を通じ、製造業×AIデータ活用の最前線の知見を獲得できます。
• プロダクト開発へのビジネスフィードバック能力:
  顧客現場での課題・ニーズをプロダクト改善に繋げる一連のプロセスを経験することで、ビジネスとプロダクト開発を橋渡しする希少なスキルセットを培えます。
• セクター戦略設計・アカウントポートフォリオ管理:
  将来的には重電セクター全体を俯瞰した戦略設計や複数大手企業のアカウント管理を担うことで、業界を横断したビジネス戦略立案の経験を積むことができます。