年収

369万円〜570万円

勤務地

東京都

職務内容

『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。

クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。具体的には以下の業務を行います:

- お客様の「困りごと」を丁寧に聞き、解決のためのお手伝いをします。
- お客様の「本当の悩み」をヒアリング - 「なぜ人が集まらないのか?」「定着しない理由は何か?」を、現場責任者や経営者様と同じ目線でじっくりお聞きします。
- 「シェアフル」を使った改善プランの提案 - 「急な欠員はスキマバイトで」「長くはたらいてほしい枠は直接雇用へ」など、現場が一番助かる組み合わせを提案します。
- 現場の魅力を引き出す「求人づくり」 - どんな写真や文章なら応募したくなるか、原稿も工夫します。
- 導入後のアフターフォロー - 「もっと応募を増やすには?」をデータを見ながら考えたり、事務作業をラクにする方法を提案したりと、長くお付き合いを続けます。

主な対象は、飲食店、物流、倉庫、観光業、介護、保育、小売りなどの業界。商談方法は6~7割オンライン、2~3割訪問となります。入社後はカレッジ形式での研修があり、座学やロープレを通じて実際の顧客提案と受注を目指します。

企業名

シェアフル株式会社

本社所在地

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※今年度の年間休日122日

情報更新日

2026/04/07