セーフィー株式会社

セーフィー株式会社

プロダクトマネージャー(Developers)【プラットフォームの外部開放(API/SDK)エコシステム】

年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、35万台を超える接続台数を誇る国内最大級のクラウド映像プラットフォームを展開しています。
現在、私たちは単なる防犯カメラの枠を超え、映像データをあらゆる産業のDXに活用するための「次世代インフラ」への進化を加速させています。

このためには、自社プロダクトの成長だけでなくパートナー企業とのエコシステム構築による非連続な成長が不可欠です。
この構想の鍵を握るのが、Developers - プラットフォームの外部開放(API/SDK)によるエコシステムの構築です。
映像プラットフォームを基盤に、サードパーティーや開発者と共に新たなビジネスを立ち上げ、パートナー企業のプロダクトへ「映像」という価値を組み込み、共にビジネスを拡大させる仕組みを牽引いただける方を募集します。

部署説明 : 企画本部(プラットフォーム企画部)
「創る組織」である企画本部において、映像プラットフォーム構想の全体像を構築し、ビジネスモデルの策定から開発パートナーへのAPI/SDK提供、利活用促進を担う組織です 。
エンジニアリングへの深い理解を持ちながら、ビジネスサイド(営業・パートナー企業)と伴走し、市場にインパクトを与えるソリューションを生み出していくことがミッションです。

携わるサービス概要
Safie Developers(API / SDK) : パートナー企業のプロダクトにSafieの映像・AI機能を組み込むための開発者向け基盤

業務内容
プロダクトマネージャーとして、映像プラットフォーム構想の実現に向けた以下の業務を担っていただきます。

・市場調査・顧客ヒアリングを通じたプラットフォーム戦略およびロードマップの策定
・API/SDKに必要な機能の企画、ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定
・開発サイド / 営業サイドと連携した、主にエンタープライズ企業向けソリューションの建て付けとデリバリーまでのプロダクトマネジメント
・プラットフォームに賛同するサードパーティーの開拓および開発支援を通じたエコシステムの推進、プラットフォーム認知施策の推進
・開発者インサイトの分析と要求への反映
・顧客からの問い合わせや利用状況を鑑みたメトリクス設計とデータ分析、対処策の推進
・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携

業務の魅力
このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらAPI/SDKを使った映像プラットフォームの構築を推進することができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像プラットフォームをプロダクトとして具現化するための知識や、プロダクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。その他、以下の要素も含んだ経験と多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力です。

・戦略の裁量: API/SDKの仕様策定、エコシステム構築から収益モデルの設計まで一貫して主導いただきます。
・越境の自由: 企画の枠を超え、市場の声を反映させるために営業との同行やパートナー開拓など、事業成長に必要なアクションを自らの判断で実行できます。

また、他社へ提供するソリューションを通して顧客価値の提供と、それがどう自社の収益(事業成長)につながるかという両軸を常に意識した、単なる「機能の企画開発」に留まらない視座の高いプロダクトマネジメント経験を積むことができます。
また、当社は現在35万台の課金(接続)カメラ台数から社会インフラとして当たり前に認知・利用される規模への成長という壮大な目標に向けた変革期にあります。今回配属されるプラットフォーム企画部では、プラットフォームの「開放戦略」をプロダクトマネージャーとして推進いただきたいと考えています。

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級プラットフォームの戦略中枢を担う:
    35万台超の接続カメラを持つ国内最大級のクラウド映像プラットフォームにおいて、外部開放戦略(API/SDK)という非連続な成長の鍵を握るポジションです。プロダクトの枠を超えた事業全体の設計に携わることができます。
  • エコシステム構築という希少なPM経験:
    サードパーティーや開発者を巻き込んだエコシステムの構築・推進は、国内でも数少ない経験領域です。API/SDK仕様の策定から収益モデルの設計まで一貫して主導できるため、市場価値の高いプロダクトマネジメントスキルを習得できます。
  • 戦略裁量の大きさと越境の自由:
    企画の枠を超え、営業同行やパートナー開拓など事業成長に必要なアクションを自らの判断で実行できます。ビジネス・開発・営業の三軸を横断する越境型の働き方が可能です。
  • 映像×AI×DXという成長市場の中心地:
    映像データをあらゆる産業のDXに活用する「次世代インフラ」構想を担います。AIカメラ・クラウド・IoTが交差する成長市場において、社会インフラとしての規模拡大を目指す変革期に参画できます。
  • 東証グロース上場企業での安定基盤とベンチャー環境の両立:
    2014年創業の東証グロース上場企業として財務基盤を持ちながら、スピーディーな意思決定と新規挑戦が奨励される環境です。フレックス制・リモートワーク可・副業可など柔軟な働き方も整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • プロダクトマネージャーとしての実務経験(BtoBまたはBtoBtoCのSaaS/プラットフォーム領域)
  • API/SDKの企画・仕様策定・利活用促進に関する経験
  • エンジニアリングへの深い理解(技術仕様の読み解き・開発チームとの協業経験)
  • 市場調査・顧客ヒアリングを通じたロードマップ策定経験
  • エンタープライズ向けソリューションの要件定義・デリバリー経験
必須スキル(ソフト)
  • 多様なステークホルダーを巻き込む推進力:
    開発・営業・パートナー企業・カスタマーサクセスなど多岐にわたる関係者と連携し、プロジェクトを前進させる調整・牽引力が求められます。
  • ビジネスと技術の双方を橋渡しする思考力:
    エンジニアリングの仕様を理解しながら、ビジネス観点での要求定義・優先順位付けを行える、テクノロジーとビジネスの架け橋となる能力が必要です。
  • データドリブンな意思決定力:
    メトリクス設計・データ分析を通じて現状を正確に把握し、課題の根本原因を特定して対処策を導き出す論理的思考と分析力が求められます。
  • 自律的な行動力と高い当事者意識:
    「超自分ごと化」を重視する社風のもと、指示を待つのではなく、事業成長に必要なアクションを自ら判断して実行できる主体性が重要です。
  • 高い視座と戦略立案能力:
    単なる機能開発にとどまらず、顧客価値の提供と自社の収益・事業成長をつなぐ両軸を常に意識し、プラットフォーム全体の戦略を構想できる俯瞰的な視点が求められます。
歓迎スキル
  • 開発者向けプロダクト(DevTools / Developer Platform)の企画・運用経験:
    API/SDK等の開発者向け基盤を対象とした企画・グロース経験があると、本ポジションの業務に即座に貢献できます。
  • エコシステム・パートナーシップ推進経験:
    サードパーティーとのアライアンス構築やISV(独立系ソフトウェアベンダー)連携など、外部エコシステムを拡大した経験は特に歓迎されます。
  • SaaS・クラウドサービスのプラットフォームビジネスの知見:
    SaaSビジネスモデル(MRR/ARR成長、チャーン管理等)やAPIエコノミーに関する理解があると、収益モデル設計の場面で強みを発揮できます。
  • エンタープライズ営業・プリセールス経験:
    大手企業向けに技術的なソリューション提案を行った経験があると、営業との共同作業やパートナー開拓の際に役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • API/SDKエコシステム構築のプロダクトマネジメントスキル:
    開発者向けプラットフォームの仕様策定から収益化まで一貫して担うことで、国内でも希少なプラットフォームPMとしての専門性を深めることができます。
  • 映像×AI領域のドメイン知識:
    クラウド映像・AIカメラ・IoTが交差する次世代DX領域における深い知識と、35万台規模の実データを活用した意思決定経験が身につきます。
  • エンタープライズ向けBtoBtoBソリューション設計力:
    大手企業とパートナー企業をつなぐ複雑なビジネス構造を整理し、エンタープライズグレードのソリューションをゼロから設計・デリバリーする能力が養われます。
  • 事業戦略・ビジネスモデル設計の実践力:
    収益モデルの設計やプラットフォーム認知施策の推進など、PdMの枠を超えた事業全体の戦略策定能力が実務を通じて習得できます。
  • 多様なステークホルダーマネジメント能力:
    社内外の多様な関係者(エンジニア・営業・パートナー企業・顧客)を巻き込んで成果を出す、実践的なリーダーシップとファシリテーション力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマネージャー(API/SDKスペシャリスト) 開発者向けプラットフォームの専門性を極め、API/SDKエコシステム全体の戦略的な意思決定を担うリードPMへステップアップ。国内でも稀少な映像×APIプラットフォームの第一人者として市場価値を高めることができます。
  • プロダクトマネージャー(マネジメントライン) 2024年の人事制度改定により、エキスパートとマネジメントの複線型キャリアパスが整備されました。チームをリードするマネージャーとして、複数のPMや企画メンバーを束ね、組織としてのプロダクト開発力を高める道が開かれています。
  • プラットフォーム企画部長 / 事業責任者 プラットフォームの外部開放戦略全体を統括するポジション。API/SDKエコシステムの収益化・拡大を牽引し、セーフィーの事業成長の中核を担います。
  • VP of Product / CPO プロダクト全体のビジョンと戦略を担う経営層ポジション。映像プラットフォームとして社会インフラ化を目指す同社において、プロダクト全体の方向性を設計するキャリアの頂点です。
AI 口コミまとめ
セーフィーは口コミサイトの集計データで総合評価3.4点前後と平均的な評価を受けています。人間関係の良さやリモートワーク・フレックスなどの柔軟な働き方は高く評価されており、育休・産休取得率の高さも特徴的です。一方で、給与の上昇幅の小ささや評価制度の透明性に対する不満も一定数見られます。自ら挑戦しに行くタイプには非常に向いている環境との声が多い一方、スタートアップ的なスピード感を期待すると入社後にギャップを感じる場合もあるようです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度・フレックスタイム制が実運用されており、育児中の社員も含め多くの口コミで「働きやすい」との声があります。女性の産休・育休取得率は100%、男性育休取得率も100%超と制度の充実が確認されています。
2. 職場の人間関係・風土:社員の人柄の良さやフラットなコミュニケーション文化を評価する声が多く、「役職に関係なく意見を出せ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り383文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。