年収

450万円〜750万円

勤務地

神奈川県

職務内容

職務内容

定型・非定型業務を問わず、オンプレミスからハイブリッドクラウド環境へ移行・拡張するネットワーク基盤の設計・構築・運用など、様々な業務へ主体的に取り組んでいただきます 。

<具体的にお任せしたい業務>
アーキテクチャ策定: ハイブリッドクラウド環境(AWS/Azure)における最適な接続方式(DirectConnect/ExpressRoute等)の選定・設計。

次世代セキュリティの実装: SASEやゼロトラスト(ZTNA)など、物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証。

高度なトラブルシューティング: パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づき、ボトルネックを特定・解消する技術コンサルティング。

注力ポイント

当社では特定の領域にとらわれることなく、様々な業界・業種においてプロジェクトを持ち合わせております。
一社専属の環境では数年に一度しか訪れない「大規模な設計変更」や「新技術の導入」が、当社では数ヶ月単位で発生します。事業会社よりスピード感をもってアーキテクトとしてのキャリアを積むことが可能です。

インフラエンジニアのスペシャリストが集う環境で互いを高めあうことができます。

ステップアップ事例

現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います

Nさん 入社4年目 ITスキルを身に付けるべく入社。
◆入社1年目:お客様先でNW運用者として案件に参画。定型作業や障害対応を実施しながらNW知見を高める。技術力のほか、ユーザーやベンダ、その他関係者との調整などの能力を身に着ける。自ら自己学習で知見を増やし、CCNAを取得。

◆入社2年目:運用業務と並列し、拠点開設、移転、撤去時設計業務を担当。
 運用業務を実施しながら並行してOJTにてNW設計に挑戦。
 小規模移転から対応していき、一人称での設計構築対応が可能に。
 若手OJTを任せられるようになる。社内のリーダーとしても活躍するまでに成長。

◆入社4年目~現在:ウェアラブル機器とのNW接続やオンプレ環境とクラウド環境のVPN接続など。当該案件内で前例のない対応を中心に対応。要件定義対応も開始。現場でのチームマネジメントを任され対応中。

キャリアアップ支援・案件アサイン方法

事業部紹介:
インフラ事業部では、要件定義などの上流工程が約4割を占め、AWSやAzureなどのクラウド案件を積極的に推進しています 。 「オンプレミスのネットワーク設計・構築経験を活かし、次世代のハイブリッドクラウド基盤やネットワーク自動化(IaC)に挑戦したい」という方のステップアップを、経験豊富なマネージャー陣が二人三脚でサポートします 。

資格取得支援: 推奨資格に合格した場合、受験料を全額支給。さらに昇給・賞与でプラス評価となります 。

キャリアプラン面談: 半期に1度、上長と面談を実施し、キャリアイメージを明確化して適切なプロジェクトへアサインします 。
※半年ごとに必ず案件が変更になるわけではありません。

案件内容
案件一例:
メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務
担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築。
業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。
扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他
応募資格

【必須】

ネットワークの基本設計実務経験2年以上

【歓迎】

アプライアンス機器の設計・構築経験
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上でのネットワーク設計経験
プログラミング(Python, Go等)やIaCツールを用いたネットワーク自動化の実績
Cisco(Catalyst/Nexus)、FortiGate、YAMAHA、F5(BIG-IP)などの機器取扱経験

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※運用保守のご経験のみの方は対象外となります。

求める人物像
新しい技術に触れ、他のエンジニアと技術を語ることが大好きな方
自身の成長とスキルアップ・市場価値向上のために、自己学習を厭わない方
しっかりと丁寧なコミュニケーションが行える方

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ★年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • ハイブリッドクラウド領域の最前線:
    AWS DirectConnect・Azure ExpressRouteなど、オンプレミスとクラウドを繋ぐ最新の接続方式の設計・選定に携われます。次世代インフラ領域での実践的なスキル習得が可能です。
  • SASE・ゼロトラストなど次世代セキュリティへの関与:
    SASE・ZTNA(ゼロトラストネットワークアクセス)など、物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証に主体的に取り組むことができます。
  • メーカー系大手企業への常駐で大規模案件に携われる:
    メーカー系業界大手企業の情シス部門内でのネットワーク設計・構築・運用に従事でき、大規模ネットワーク環境の実務経験を積むことができます。
  • 充実した資格支援・学習支援制度:
    ITIL・CCNP・LPIC等の資格取得費用(受験料・書籍代)を会社が全額負担。社内図書館アプリやe-ラーニング、定期的な勉強会など、自己成長を後押しする環境が整っています。
  • 透明性の高い評価制度と年2回の昇給チャンス:
    半期に1度(年2回)、市場価値に基づく評価面談が実施されます。LV1〜LV9のスキルレベルが可視化されており、自身の成長が給与・キャリアに直結する仕組みです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ネットワーク設計・構築・運用の実務経験
  • Cisco L2/L3スイッチの設定・運用経験
  • PaloAlto・BIG-IP等のアプライアンス機器の設計・設定経験
  • ハイブリッドクラウド環境(AWS/Azure)のネットワーク設計経験
  • パケットレベルでのトラブルシューティング経験
  • RADIUS・DNS・プロキシ・リバースプロキシの運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自律性:
    定型・非定型を問わず様々な業務に対し、自ら課題を発見し主体的に取り組む姿勢が求められます。
  • 技術への探求心:
    SASEやゼロトラストなど新技術のキャッチアップを楽しめる好奇心と、継続的な自己研鑽への意欲が必要です。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    トラブルシューティングや要件定義の場面で、技術的な事柄をわかりやすく顧客・チームに説明できる能力が求められます。
  • チームワークと協調性:
    チーム体制の案件が多く、先輩・後輩エンジニアと連携しながらプロジェクトを進める協調性が重要です。
  • 課題解決志向:
    ボトルネックの特定・解消など、複雑なネットワーク問題に対し深い分析力と解決策を導き出す姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • クラウド関連資格の保有:
    AWS・Azureの認定資格(ソリューションアーキテクト等)を保有している方は即戦力として歓迎されます。
  • CCNP/CCIEなどの上位資格保有:
    Cisco系の上位資格保有者は、設計・構築フェーズでのリーダー候補として期待されます。
  • 無線LAN(WLC)・SASE製品の経験:
    無線LANコントローラや最新のSASE製品の設定・運用経験がある方は業務にスムーズに参画できます。
  • 上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
    顧客折衝や要件定義経験があると、技術コンサルティング業務でも活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • ハイブリッドクラウドネットワーク設計スキル:
    AWS DirectConnect・Azure ExpressRouteなど、クラウドとオンプレを繋ぐ接続方式の設計・構築スキルを実務で習得できます。
  • 次世代セキュリティ(SASE/ZTNA)の実装スキル:
    ゼロトラスト概念に基づくネットワークセキュリティの要件定義・技術検証を通じ、次世代セキュリティアーキテクチャの知識と実装スキルが身に付きます。
  • 高度なトラブルシューティング能力:
    パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づく障害対応を繰り返すことで、業界トップクラスの問題解決スキルが磨かれます。
  • クラウドエンジニアへのキャリア転換基盤:
    ネットワークスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。AWS・Azureなど複数クラウドへの知見も自然に蓄積できます。
  • 技術コンサルティングスキル:
    顧客への提案・説明・レポーティングを通じ、技術を分かりやすく伝えるコンサルティングスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ネットワークエンジニア(シニア) 大手企業案件での設計・構築・運用を通じて技術を深め、チームの中核メンバーとして活躍。CCNP等の上位資格取得も視野に入れられます。
  • テクニカルリード / プロジェクトリーダー 複数案件の技術的な取りまとめを担い、後輩エンジニアの指導や顧客への技術提案もリードします。
  • クラウドアーキテクト ネットワーク知識を基盤に、AWS・AzureなどのクラウドアーキテクトやSASE専門家として市場価値を高めるキャリアパスです。
  • ITコンサルタント / プロジェクトマネージャー 技術コンサルティング経験を積み、顧客のIT戦略立案から実行支援までを担うITコンサルタントやPMへのキャリアアップが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、スカイウイルの総合評価は5点満点中3.2点前後と概ね平均的な水準です。「成長・キャリア開発」に関するポジティブな声が多く、資格取得支援や勉強会など学習環境への評価が高い傾向があります。一方で給与水準については業界平均と比べて低めとする声も見られ、上がり幅が大きくないと感じる社員もいます。22期連続黒字・無借金経営という安定した経営基盤と、2030年に向けた1,000名規模への成長計画に期待する声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 学習・成長環境: 資格取得費用の全額会社負担(受験料・書籍代含む)や社内図書館アプリ、e-ラーニング、定期勉強会など学習支援が充実しているとの声が多く寄せられています。
2. 評価制度の透明性: 半期ごとの評価面談と市場価値に基づくLV制度があり、「頑張った分が評価に反映されやすい」「目標設定が自分でできる」と評価するコメントが見られます。
3. 職場の雰囲気: 若い社...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り398文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。