フェンリル株式会社

フェンリル株式会社

アプリ・Web開発PM (福岡エリア在住の方)

年収

610万円〜1,500万円

勤務地

職務内容

募集背景

共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。

  現在の課題・入社後に期待していること

年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。

顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。

仕事内容

フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。

  お任せする業務

見積もり、提案活動
要件定義、要件整理
外部設計
QCD管理
課題/リスク管理
開発パートナー管理
社内外の各種折衝/調整対応

  技術スタック

アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

  業務環境

社内コミュニケーションには Slack を利用
拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
課題管理には Backlog を利用
開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
特定の資格の受験料を補助
結合テストは品質管理部門が担当

  組織・チームカルチャー

部門内には PM / PL 、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

  このポジションで経験できること

ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
働き方

ハイブリッドワーク制度

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

参考

▶︎Wantedly

成果を最大化するための選択。2人のPMが語る、プロフェッショナルな働き方

キャリアパス

ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。

必須スキル・経験
Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 (2〜3人の小規模なものも含む)
ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
クライアントワークのご経験
業務におけるプログラミングのご経験
歓迎スキル・経験
スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした WEB アプリケーション開発のプロジェクト における PM 
デザインチームとの協業
RFP に対する提案
メンバー、特に PM の育成

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) バースデー休暇:1日(特別有給休暇) 有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
610万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • ナショナルクライアントとの直接共同開発:
    鉄道・マスメディア・自動車・百貨店など各業界のリーディングカンパニーと直接プロダクトを作り上げる経験が得られます。大手企業の事業の根幹に関わる大型案件に携われるため、高いやりがいと社会的影響力を実感できます。
  • 多彩な業界・プロジェクト経験:
    約半年サイクルで様々なプロジェクトに携わることができ、鉄道・メディア・自動車・百貨店など多業種のドメイン知識とPMスキルを短期間で積み上げることが可能です。
  • モダン開発環境とUI/UXへのこだわり:
    技術志向の高いエンジニアやデザイナーとともに、モダンなアーキテクチャと洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトを推進できます。デザインと技術の融合を企業文化として掲げており、品質への高い意識が根付いています。
  • フレックス・ハイブリッドワークによる柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30)とハイブリッドワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。年間休日125日・有給休暇入社日付与など休暇制度も充実しています。
  • 充実した福利厚生・学習支援:
    企業型確定拠出年金、書籍購入補助、社外セミナー・カンファレンス参加費補助、勉強会開催費用支援など、自己成長を後押しする制度が整備されています。副業も可能で、エンジニア・PMとしての幅広いキャリア形成をサポートします。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。


  • アプリ開発またはWebシステム開発プロジェクトのPM経験
  • 要件定義・外部設計の実務経験
  • QCD(品質・コスト・納期)管理の経験
  • 課題・リスク管理の実務経験
  • 見積もり・提案活動の経験
  • 開発パートナー(外部ベンダー)管理の経験
  • 社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    クライアント・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進するための明確な意思疎通能力が求められます。
  • 問題解決・リスク察知力:
    プロジェクト上で発生する課題やリスクをいち早く発見し、適切な対策を講じてプロジェクトを軌道に乗せる判断力と実行力が必要です。
  • 新しい業界への好奇心・キャッチアップ力:
    鉄道・メディア・自動車など多様な業界案件を担当するため、新しいドメイン知識を素早く習得し、クライアントの事業理解を深める積極性が求められます。
  • リーダーシップと調整力:
    技術志向の強いエンジニアやデザイナーをまとめ、プロジェクトチーム全体を成功へ導くリーダーシップと、各種折衝・調整をスムーズに進める調整力が必要です。
  • デザイン・品質へのこだわり:
    フェンリルはデザインと技術の融合を企業文化の核に置いており、洗練されたUI/UXや高品質なプロダクトへの強いこだわりを持って業務に臨める姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • スマートフォンアプリ開発プロジェクトのPM経験:
    iOS・Androidアプリ開発プロジェクトのマネジメント経験があると、即戦力として活躍しやすくなります。
  • Webシステム・SPA開発プロジェクトの知識:
    SPA・WebAPI・CMSを含むWebシステム開発の全体像を把握しているエンジニアリングバックグラウンドは、技術メンバーとの連携をスムーズにします。
  • PMP・プロジェクトマネージャー試験などのPM関連資格:
    プロジェクトマネジメントの国際標準や体系的知識を持つことで、複雑なプロジェクト管理や提案活動においても強みとなります。
  • DX・デジタルトランスフォーメーション推進の経験:
    各業界のDX推進案件に関わった経験があると、クライアントのデジタル変革ニーズに応えるための提案・要件整理力が発揮できます。
  • アジャイル・スクラム等モダン開発手法の実践経験:
    モダンな開発環境での実践経験があると、エンジニアチームとの協業をより円滑に進めることができます。
この求人で得られるスキル
  • マルチ業界対応のPMマネジメントスキル:
    鉄道・マスメディア・自動車・百貨店など異なる業界のプロジェクトを次々と担当することで、業界を超えた汎用的なプロジェクトマネジメント能力と幅広いドメイン知識が身に付きます。
  • ナショナルクライアントとの折衝・提案スキル:
    大手企業と直接向き合い、見積もり・提案・要件定義から納品まで一連の上流工程を担うことで、高度な提案力と折衝スキルが鍛えられます。
  • モダン技術・UI/UXへの深い理解:
    技術力の高いエンジニアやデザイナーとともに開発することで、最新の開発技術やUI/UXデザインの考え方を実践的に学ぶことができます。
  • QCD管理・リスクマネジメント能力:
    多様なプロジェクトを繰り返し経験することで、品質・コスト・納期を高い次元でコントロールするQCD管理能力とリスクマネジメントの実践力が向上します。
  • 開発パートナー・ベンダーマネジメントスキル:
    外部開発パートナーの管理・連携を通じて、パートナー企業との交渉・調整・品質管理を含む実践的なベンダーマネジメントスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPM プロジェクト規模の拡大やクライアントの重要度が増す中で、より大型・複雑な案件のリードを担当。複数プロジェクトを並走してマネジメントできるレベルへとステップアップします。
  • PMグループリーダー / 係長 PMチームのリーダーとして、複数PMのマネジメントやメンバー育成、プロジェクト品質の底上げを担います。技術力とマネジメント力をバランスよく発揮する役割です。
  • 開発センター管理職(課長・部長) PM組織全体を統括する管理職として、事業戦略への貢献や人材育成・組織構築に携わります。クライアントとの関係構築や事業拡大にも関与するポジションです。
  • プリンシパルPM / テクニカルエキスパート 管理職とは異なり、専門的PMスキルを極めるスペシャリストコースも存在します。業界を代表するPMプロフェッショナルとして、難易度の高い案件をリードする役割を担います。
AI 口コミまとめ
フェンリルは大手クライアントとの共同開発や多彩な案件経験が評価される一方、給与水準については業界平均的または若干低めという意見が目立ちます。フレックスタイムやハイブリッドワーク制度が充実しており、ワークライフバランスは取りやすい環境との声が多いです。エンジニアの技術力の高さや社内の人間関係の良さはポジティブに語られる反面、評価制度の透明性や昇給・昇格の基準に不満を感じる声も一定数みられます。

【ポジティブな評価】
1. 案件・やりがい: 大手クライアントのビジネスの根幹に関わる大型案件に携わることができ、自分が提案したアプリが世の中に出てユーザーの生活を便利にするやりがいを感じるという声が多い。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク・フレックス制度が整備されており、プライベートと仕事を分けやすいと評価する声が複数ある。年間休日125日で有給も取得しやすいと概ね好評。
3. 技術力・人間関係: エンジニアの技術力は高く、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り434文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。