年収

630万円〜900万円

勤務地

北海道

職務内容

募集背景

2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えは私たちが目指すべきものとして受け継がれています。

デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。
その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、スマートフォンアプリ開発やWebサービスの構築を主力事業としています。

また、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。
JSTQBの資格認定を受けたQAエンジニアが多数在籍しており、ユーザーの使い勝手やアクセシビリティ、セキュリティ、OSアップデートへの対応など、幅広く対応しています。
共同開発事業の成長・拡大に伴い、共同開発(受託開発)プロジェクトを担当してくださるQAエンジニアを募集します!

  現在の課題・入社後に期待していること

ここ数年で会社規模の拡大に伴い、品質管理部の組織も大きくなる中で新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

仕事内容

品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

  お任せする業務

品質管理業務全般

テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

組織マネジメント

10〜20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)

業務効率化/改善活動

各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義

  業務環境

開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール:Slack、oVice
ビデオ会議:Google Meets
課題管理:Backlog
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助

  組織・チームカルチャー

品質管理部の特徴

開発部から独立した部門として設置されている
年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
50名強が所属
男性:女性 = 6:4

品質管理部の文化

プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
QCDのバランスを重要視しています
チームワークを重要視しています

  このポジションで経験できること

フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

キャリアパス
QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。 (PMOへのジョブチェンジ実績あり)
必須スキル・経験
5年以上のQAエンジニア経験
3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験

※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など)

歓迎スキル・経験
JSTQB FL/AL
組織マネジメントのご経験
クライアントとの調整や折衝のご経験
開発エンジニアとしての実務経験
PM/PLとしての実務経験
品質コンサルタントとしての実務経験
その他IT関連資格

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 ・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与  ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
630万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 幅広い業界のリーディングカンパニーと協働:
    鉄道・マスメディア・自動車・百貨店など多様な業界の大手企業と直接コミュニケーションを取りながら、一般消費者向けから業務システムまで多彩なプロジェクトに携われます。
  • 品質管理の上流から下流まで一貫して担当:
    テスト見積もり・計画・設計・実施・工程管理・品質分析まで、品質管理業務の全工程を主体的にリードできるポジションです。要件定義や設計フェーズからの品質管理活動にも関わることができます。
  • 10〜20名規模のチームマネジメント経験:
    品質管理部のマネージャーとして、メンバーのアサイン・評価・育成・他部門連携まで組織運営に幅広く携わることができます。マネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。
  • テスト自動化・業務効率化への挑戦:
    各種ツール作成やテスト自動化、業務効率化に向けた要件定義など、現場を改善するための取り組みに積極的に関与できます。品質管理の枠を超えたエンジニアリングスキルも発揮できます。
  • デザインと技術のプロ集団の中での成長環境:
    2005年創業以来、ユーザビリティを重視したプロダクト開発にこだわり続けてきた企業文化のもと、週次勉強会や書籍購入補助・セミナー参加費支援など、自発的な成長を後押しする制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • スマートフォンアプリまたはWebシステムのテスト・品質管理実務経験
  • テスト計画・テスト設計・テスト実施の一連の業務経験
  • 品質分析および品質報告の経験
  • テスト工程管理の経験
  • チームメンバーのマネジメント経験(目安:5名以上)
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善提案力:
    品質上の問題点を分析し、具体的な改善施策を立案・推進できる主体的な問題解決力が求められます。
  • 多部門との連携・調整力:
    開発部門・PMをはじめ他部門のマネージャーと円滑に連携するため、利害関係者を巻き込みながら合意形成を図るコミュニケーション力が必要です。
  • チームマネジメント力:
    10〜20名規模のメンバーのアサイン・評価・育成を適切に行い、組織として安定した品質管理体制を構築・維持できる能力が求められます。
  • ユーザー視点のこだわり:
    フェンリルが重視する「ユーザーファースト」の思想に共鳴し、品質基準をユーザー体験の観点から捉えて推進できる姿勢が重要です。
  • 自律・主体的な行動力:
    受け身でなく、自ら課題を見つけ積極的にアクションを起こせる能動的なスタンスが、企業文化としても重視されます。
歓迎スキル
  • テスト自動化ツールの活用経験:
    Selenium・MagicPod・Appiumなど、テスト自動化ツールを用いた実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • JSTQB等の品質関連資格保有:
    JSTQB認定テスト技術者資格やソフトウェア品質技術者資格(CQSE)などの保有者は、専門知識の証明として高く評価されます。
  • アジャイル・スクラム開発環境でのQA経験:
    アジャイル開発サイクルにおける品質保証プロセスの設計・実行経験があると業務にスムーズにフィットできます。
  • 要件定義・設計フェーズへの上流関与経験:
    開発の上流工程から品質管理活動に携わった経験は、本ポジションで即戦力となるうえで大きなアドバンテージです。
  • 業務効率化ツール開発・自動化スクリプト作成経験:
    Pythonなどを用いた業務ツール作成やCI/CD連携の経験がある方は、効率化活動のリードにおいて貢献度が高くなります。
この求人で得られるスキル
  • 多業界プロジェクトを通じた品質管理の幅広い知見:
    鉄道・自動車・マスメディアなど異なる業界のリーディングカンパニーの案件を経験することで、業界横断的な品質基準・リスク管理のノウハウが身につきます。
  • テスト自動化・ツール開発スキル:
    業務効率化活動を通じ、テスト自動化や各種ツール作成の実践スキルを習得・向上させることができます。
  • 組織マネジメント・ピープルマネジメントスキル:
    10〜20名規模のチームにおけるアサイン・評価・育成を実践する中で、エンジニア組織のマネジメントに必要な知識と経験が積めます。
  • 上流工程への品質管理活動スキル:
    要件定義・設計フェーズからの品質管理関与を通じ、下流のテスト実施にとどまらない上流品質保証の実践力が培われます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション・折衝力:
    他部門マネージャーやクライアントとの連携を通じ、技術的課題を経営・事業視点で説明・調整する能力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 品質管理マネージャー(北海道拠点リード) 北海道拠点の品質管理部を率い、複数プロジェクトの品質管理全般と10〜20名のチームマネジメントを担うポジションとして実績を積みます。
  • シニアQAマネージャー / QAスペシャリスト テスト自動化や品質管理プロセス設計の専門性をさらに高め、組織全体の品質戦略立案や標準化をリードするスペシャリストへのキャリアパスです。
  • 品質管理部 部長 / QAディレクター 品質管理部全体の責任者として、複数拠点・複数チームにまたがる組織マネジメントや、経営層・クライアントとの品質戦略調整を担うポジションへのステップアップが想定されます。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 品質管理の上流経験・マネジメントスキルを活かし、プロジェクト全体の計画・進行・品質・予算管理を担うPMへのキャリアチェンジも選択肢の一つです。
  • QAコンサルタント 複数業界・複数プロジェクトで培ったノウハウを活かし、クライアントの品質課題に対して戦略立案・提案を行うコンサルタントとして活躍するキャリアパスも見込まれます。
AI 口コミまとめ
フェンリル株式会社は口コミサイトの集計データで総合評価3.4〜3.5点前後と概ね平均的な評価を受けています。ユーザーファーストを重視した企業文化やフレックスタイム制・ハイブリッドワーク導入など働き方の柔軟性は好評です。一方で、給与水準は業界平均並みとされており、中途入社者のマネージャー以上への昇格に関しては慎重な評価もみられます。口コミサイトの集計では平均残業時間は月約34時間程度となっており、特にマネージャー層では残業が増える傾向がある点も報告されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制やハイブリッドワーク(在宅勤務)の導入が評価されており、在宅ワーク環境も充実しているとの声があります。
2. 案件・やりがい: 大手クライアントのビジネスの根幹に関わる大型案件に携われることへの満足度が高く、「自分が提案したアプリが世の中の人の生活を便利にしている」というやりがいを感じる社員の声が多くあります。
3. 社内コミュニケーション: 社員は明るく穏やかな人が多く、上司・部下の関係なく相談しやすい雰囲...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り474文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。