フェンリル株式会社

フェンリル株式会社

アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)

年収

610万円〜1,500万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。

  現在の課題・入社後に期待していること

年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。

顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。

仕事内容

フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。

  お任せする業務

見積もり、提案活動
要件定義、要件整理
外部設計
QCD管理
課題/リスク管理
開発パートナー管理
社内外の各種折衝/調整対応

  技術スタック

アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

  業務環境

社内コミュニケーションには Slack を利用
拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
課題管理には Backlog を利用
開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
特定の資格の受験料を補助
結合テストは品質管理部門が担当

  組織・チームカルチャー

部門内には PM、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

  このポジションで経験できること

ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
働き方

ハイブリッドワーク制度

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

参考

??Wantedly

成果を最大化するための選択。2人のPMが語る、プロフェッショナルな働き方

キャリアパス

ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。

必須スキル・経験
Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 (2?3人の小規模なものも含む)
ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
クライアントワークのご経験
業務におけるプログラミングのご経験

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) バースデー休暇:1日(特別有給休暇) 有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
610万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内トップクラスのクライアントとの共同開発:
    トヨタ自動車・任天堂・NHK・JR各社・楽天など、各業界を代表するリーディングカンパニー400社以上との共同開発実績を持つ企業でPMとして活躍できます。社会インパクトの大きいプロダクトに携われる点が大きな魅力です。
  • 多様な業界・業種のプロジェクト経験:
    鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など多岐にわたる業界のプロジェクトを担当。約半年サイクルで異なる案件に携わることで、幅広い業界知識とPMとしての総合的なスキルを短期間で習得できます。
  • デザイン×技術の高い専門性を持つチームとの協働:
    UX/UIデザインにこだわったプロフェッショナルなエンジニアやデザイナーと共にプロジェクトを推進。技術志向・デザイン志向の高いメンバーとの協働を通じて、PMとしての視野と提案力が磨かれます。
  • 組織マネージャーへのキャリアパス:
    スキルや希望に応じて、組織マネージャーとして複数チームを率いるキャリアパスが用意されています。プロジェクトの成果を積み上げることで、マネジメント領域での成長が期待できます。
  • 柔軟な勤務体制と全国複数拠点:
    大阪・東京・島根・名古屋・京都・北海道と幅広い拠点を持ち、フルリモートを含むハイブリッドワーク制度を完備。ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • アプリ・Webシステム開発プロジェクトにおけるPM経験
  • 要件定義・外部設計の経験
  • QCD(品質・コスト・納期)管理の経験
  • 課題・リスク管理の経験
  • クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
  • 開発パートナー(外部ベンダー)管理の経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的なプロジェクト推進力:
    多様な業界・業種のプロジェクトを牽引するため、不確実な状況でも自ら課題を特定し、解決策を推進できる主体性が求められます。
  • 高いコミュニケーション・折衝能力:
    社内外の関係者(クライアント・エンジニア・デザイナー・開発パートナー等)と円滑に連携し、各種調整を的確に行う能力が必要です。
  • 新しい業界・技術へのキャッチアップ力:
    鉄道・メディア・自動車など多岐にわたる業界の案件を担当するため、新しい知識や動向を素早く吸収し、実務に活かせる学習姿勢が求められます。
  • チームをまとめるリーダーシップ:
    技術志向の高いエンジニアやデザイナーをまとめ、プロジェクトを成功に導くために、メンバーの強みを引き出し、チーム全体を方向づけられるリーダーシップが求められます。
  • ユーザーファースト思考:
    フェンリルの企業文化として「ユーザーファースト」が強く根付いており、常にエンドユーザーの体験・価値を起点に意思決定・提案ができる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • スマートフォンアプリ・Web開発の技術的知見:
    エンジニアやデザイナーとの技術的なコミュニケーションを円滑にするため、アプリ開発やWebシステムに関する基礎的な技術知識があると活躍しやすい環境です。
  • 複数プロジェクトの並行管理経験:
    約半年周期で多様なプロジェクトを担当する環境のため、複数案件を同時進行で管理した経験がある方は即戦力として期待されます。
  • UX/UIデザインへの理解・関心:
    フェンリルはデザインと技術の融合を強みとしており、UX/UIデザインの知識・関心がある方はチームとの連携がさらにスムーズになります。
  • 提案営業・見積もり経験:
    要件定義前の見積もりや提案活動も業務範囲に含まれるため、顧客提案や見積もり作成の経験がある方は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 多業界対応のPMスキル:
    鉄道・自動車・百貨店など多岐にわたる業界のプロジェクトを約半年サイクルで担当することで、業界横断的なPMとしての経験と知見を短期間で蓄積できます。
  • ハイレベルなクライアントとの折衝・提案力:
    国内トップクラスの企業を顧客とする環境で、高い要求水準に応える提案・交渉スキルが身に付きます。
  • デザイン×技術連携のプロジェクト管理力:
    UX/UIにこだわるデザイナーと技術力の高いエンジニアが在籍する環境でPM業務を行うことで、デザインと開発の両面を統合するプロジェクト管理の実践力が養われます。
  • リスク・課題管理の高度な実践力:
    多様な業界・規模のプロジェクトを通じて、QCD管理・課題管理・リスク管理の実践力を体系的に習得できます。
  • 組織マネジメントの素養:
    将来的には組織マネージャーとしてチームを率いるキャリアパスがあり、リーダーシップや組織運営のスキルを段階的に磨くことができます。
キャリアマップ
  • 現在: アプリ・Web開発PM
  • シニアPM 複数の大型プロジェクトを担当し、QCD管理・リスク対応・クライアント折衝など、PM業務全般のスキルを高度化。後輩PMへの指導役も担います。
  • リードPM / PMO 複数プロジェクトを横断的に統括し、PMチームの標準化・品質管理・ベストプラクティス展開を推進するPMO的役割へステップアップできます。
  • 組織マネージャー 求人票にも明記されている通り、スキルと希望に応じてチームを率いる組織マネージャーへのキャリアパスが用意されています。PMチーム全体の戦略・育成・組織運営を担います。
  • 事業部長 / 経営幹部 組織マネジメント経験を積み上げた先に、事業部全体の戦略立案や経営参画へのキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、フェンリルの総合評価は5点満点中3.3〜3.4点程度で、業界内では概ね標準的な評価です。大手クライアントとの共同開発に携われるやりがいや、リモートワーク・休暇取得のしやすさに関するポジティブな声が見られます。一方、給与水準については同業他社比で低めとの指摘があり、評価制度の透明性に課題を感じる意見も一部に存在します。月平均残業時間は口コミサイト集計で20〜34時間程度と情報源によりばらつきがあり、役職や担当案件によって差がある模様です。

【ポジティブな評価】
1. 大手クライアント案件への関与: 業界を代表するリーディングカンパニーのプロダクト開発に関わることができ、「自分が提案したアプリが世の中に出ることへのやりがい」を評価する声が複数見られます。
2. 働き方の柔軟性: ハイブリッドワーク制度・フレックスタイム制・有給取得のしやすさ(口コミサイト集計の有給消化率は約77〜78%)を評価する声が多く、在宅勤務環境を好意的に捉える意見が多数あります。
3. 残業代の透明性: 残業代が1分単位で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り462文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。