年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを用い、vibe codingに近い手法で機能実装を行います。PdMとしてプロダクトの開発方針についての検討・策定を行います。

具体的な業務内容は以下の通りです:

1. AIアプリケーションの実装
- JAPAN AI STUDIO上でのAIエージェント作成(プロンプト設計、パラメータ調整)
- ワークフロー設計と構築(業務フローの可視化と自動化)
- PAGE機能を使ったUI/UX調整(ユーザーインターフェースの最適化)
- AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正
- データ構造の定義(AIエージェントの補助を活用)
- JSON/Webhook等を使った外部システムとの連携設定

2. 品質保証と継続的改善
- 実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト
- ユーザーフィードバックの収集と分析
- 課題の特定と改善案の提案・実装
- パフォーマンスやユーザビリティの最適化

3. ドキュメント作成とナレッジ共有
- 実装結果の仕様書・手順書作成
- 成功パターンやベストプラクティスのドキュメント化
- チーム内での知見共有(勉強会、レビュー会等)
- 再利用可能なテンプレートやコンポーネントの整備

4. ステークホルダーとの連携
- 顧客やレビュワーとの仕様調整ミーティング
- 顧客の業務フローや課題のヒアリングと要件定義
- 開発チームとの技術的な調整と連携
- プロジェクトの進捗報告と課題共有

5. 自社プロダクトの開発優先目標の策定
- 自社プロダクトの開発優先度の検討・策定
- 開発体制の構築や予算管理(将来的なタスク)

企業名

JAPAN AI株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/05/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 生成AI最前線のプロダクト開発:
    JAPAN AI STUDIOをはじめ、AIエージェント・ワークフロー・ノーコード開発など、生成AI技術の最先端プロダクト開発の中核を担えます。AIトランスフォーメーション(AX)を推進する企業の中心で、将来性の高いスキルを実践的に習得できます。
  • PdMとエンジニアを兼ねるハイブリッドな役割:
    単なる実装担当にとどまらず、プロダクト開発方針の検討・策定まで関与できるポジションです。技術と事業の両面から自社プロダクトに影響を与えられる、市場価値の高いキャリアを形成できます。
  • 上場グループ傘下のスタートアップという安定成長環境:
    親会社はマーケティングテクノロジーカンパニーの株式会社ジーニー(上場企業)であり、財務基盤の安定性を持ちながら、スタートアップならではの裁量と成長スピードを享受できます。シリーズBで総額19億円の資金調達も実施済みです。
  • フラットな組織文化と柔軟な働き方:
    服装自由・副業可・リモートワーク相談可・フレックスタイム制など、社員一人ひとりが働きやすい環境が整備されています。プロフェッショナルとして自律的に働ける文化が根付いています。
  • マーケティング×AIという希少な専門ドメイン:
    JAPAN AI MARKETINGなど、マーケティング領域に特化したAIプロダクトの開発・改善に携わることで、AIとマーケティングの両方に精通したレアな専門性を磨くことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AIエージェントまたはLLMを活用したプロダクト開発・運用経験
  • プロンプトエンジニアリングの実務経験
  • ワークフロー設計・業務自動化の実務経験
  • JSON / Webhook 等を用いた外部システム連携の実装経験
  • プロダクトマネージャーまたはサービス企画・要件定義の実務経験
  • UI/UX設計またはユーザーフィードバックを活用した改善経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・構造化思考:
    顧客の業務フローや潜在課題をヒアリングし、要件として整理・定義できる論理的思考力が求められます。曖昧な要望をAIアプリケーションの仕様として具体化する力が重要です。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション:
    顧客・レビュワー・開発チームなど多様な関係者との仕様調整ミーティングを主導し、進捗報告・課題共有を適切に行えるコミュニケーション能力が必要です。
  • 自律的なオーナーシップ:
    プロダクトの品質保証から継続的改善、ドキュメント作成まで幅広い業務を自律的にマネジメントできる責任感と推進力が求められます。
  • ドキュメント化・ナレッジ共有力:
    実装結果の仕様書・手順書をわかりやすく作成し、ベストプラクティスをチームに展開できるナレッジマネジメントのスキルが重視されます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    急速に進化する生成AI技術のトレンドをキャッチアップし、新しいツールや手法を積極的に業務へ取り込める柔軟性と探究心が必要です。
歓迎スキル
  • マーケティング業務の知識・経験:
    広告運用・コンテンツ制作・ペルソナ設計など、マーケティングドメインの業務知識があると、JAPAN AI MARKETINGなどのプロダクト開発において即戦力として活躍できます。
  • ノーコード・ローコードツールの活用経験:
    ZapierやMake(旧Integromat)、Notionなどのノーコードツールを用いた業務自動化の経験があると、JAPAN AI STUDIOを活用した実装業務にスムーズに適応できます。
  • SaaS系プロダクトのPMまたはBizDev経験:
    B2B SaaSのプロダクト企画・開発優先度の策定・ロードマップ管理の経験があると、自社プロダクト開発の方針策定業務においても高い貢献が期待されます。
  • データ分析・ユーザー行動分析の経験:
    GAやMixpanelなどを用いたユーザー行動分析やA/Bテスト設計の経験があると、パフォーマンス最適化や改善提案業務において活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • AIエージェント設計・プロンプトエンジニアリングの実践スキル:
    JAPAN AI STUDIOを用いたAIエージェント作成やワークフロー設計を通じて、生成AIプロダクト開発に必要なプロンプト設計・パラメータ調整・データ構造定義などの実装スキルを習得できます。
  • AIプロダクトマネジメントの実務能力:
    開発優先度の策定・要件定義・ステークホルダー調整・品質保証まで一貫して担当することで、AI時代に市場価値の高いPdMとしての総合的なスキルを磨けます。
  • マーケティング×AIドメインの専門知識:
    マーケティング領域に特化したAIアプリケーション開発を通じて、業界固有のユースケース・業務フロー・KPI管理への深い理解を持つAIスペシャリストとしての知見を蓄積できます。
  • 外部システム連携・API活用の実装力:
    JSON・Webhookを用いた外部SaaS連携の実装経験を積むことで、エンタープライズ向けシステム統合に対応できるエンジニアリングスキルが身につきます。
  • ナレッジマネジメント・組織への技術展開力:
    仕様書・手順書作成や社内勉強会の運営を通じて、技術知見を組織全体へ普及・標準化する能力を養えます。AIトランスフォーメーション推進人材としてのキャリア資産になります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアAI Product Manager マーケティングドメインでの実績を基に、複数プロダクトのロードマップ策定や開発体制の構築・予算管理など、より広範な責任を担うシニアPMへとステップアップが可能です。
  • AIプロダクト責任者(プロダクトオーナー / Head of Product) 自社プロダクト全体の開発方針を主導する責任者ポジションを目指せます。事業戦略とプロダクト戦略を結びつけ、組織横断での意思決定に携わるキャリアパスです。
  • AIソリューションコンサルタント / プリセールスエンジニア 顧客の業務課題ヒアリング・要件定義・実装支援の経験を活かし、エンタープライズ向けAI導入を提案・推進するコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。
  • CPO / 独立・起業 AIプロダクト開発・事業推進の幅広い経験を積み重ねることで、将来的にはCPO(Chief Product Officer)や、自らAIスタートアップを創業する起業家としてのキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
JAPAN AI株式会社は2023年設立の若い企業であり、口コミの絶対数はまだ少ない段階です。業界の口コミ情報によると、フラットでオープンな組織文化と、AI技術の最前線で働けるやりがいを評価する声が見られます。一方、急成長フェーズゆえに制度整備や体制構築が追いついていない側面も指摘されています。リモートワーク・副業可・服装自由などの柔軟な働き方制度は概ね好評です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモート勤務相談可・フレックスタイム制・副業可・服装自由など、自律的な働き方を尊重する制度が整備されており、ワークライフバランスを重視する社員から高い評価を得ています。
2. 技術・事業の成長環境: 生成AIという最先端領域で自社プロダクトの開発に深く関与でき、AI人材としての市場価値を高めら...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り339文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。