【九州/福岡・沖縄勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター(PdM)

以下の経験・スキルが必須となります。

• Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度）
• システム開発（コーディング）および運用保守経験（1年以上）
• エンジニアとの業務連携・仕様調整の経験

• 自発的な推進力:
  不明点や課題を自ら調べ・解決に向けて行動できる主体性。指示待ちではなく、プロジェクトの目的を理解した上で自律的に動ける姿勢が求められます。
• 多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力:
  グループ内メンバーだけでなく、クライアントや社外関係者を含む複数のステークホルダーと的確に連携・合意形成できる能力が必要です。
• 論理的思考・構造化能力:
  複雑な要件を整理し、システム要求事項を論理的に言語化・構造化できる力が求められます。面接においても回答の一貫性や論理性が重視される傾向があります。
• QCDへの責任感:
  品質・コスト・スケジュール（QCD）に責任を持ち、プロジェクトを最後まで推進しやりきる強い責任感が必要です。
• ユーザー視点・UX意識:
  ユーザー体験を考慮した仕様策定ができるよう、エンドユーザーの課題や利便性を常に意識しながら業務に取り組む姿勢が求められます。

• 基本設計・システム要件定義の経験:
  システムの基本設計や要件定義の経験があると、よりスムーズにPdM業務に取り組めます。年数は問われません。
• 開発コスト10人月以上のプロジェクト推進経験:
  大規模な開発プロジェクトのリード経験があると、複雑な案件でも即戦力として活躍しやすくなります。
• プロジェクトマネジメント・チームリーダー経験:
  プロジェクトの工程管理やメンバーのマネジメント経験があると、現場での推進力がさらに高まります。
• SQLの経験:
  リリース後の効果測定や運用業務において、データ抽出・集計ができるSQLスキルが役立ちます。

• 大規模プロダクトにおけるPdM（プロダクトマネジメント）実践力:
  数千万人規模のユーザーを抱えるサービスで、要件定義からリリース後の効果測定まで一気通貫のPdM経験を積むことができます。
• UX設計・ワイヤーフレーム作成スキル:
  デザイン思考に基づくUI/UX設計の視点を持つ開発ディレクターとして、アプリ画面のワイヤーフレーム作成や仕様策定のスキルを実務で習得できます。
• リスクマネジメント・リリース管理スキル:
  リリース前のコミュニケーション設計やリリース後のリスク対応計画策定を通じて、プロダクトリリース全体を俯瞰したリスク管理能力が身につきます。
• 複数ステークホルダーとの折衝・合意形成力:
  社外関係者・社内各部門・エンジニアと連携するプロジェクト推進の中で、多様な立場の関係者との折衝・調整力を実践的に強化できます。
• データ活用・効果測定スキル:
  リリース後の効果測定業務を通じて、KPI設計やデータを用いたプロダクト改善の知見を積み重ねることができます。