【新規プロダクト「バイトルトーク」】PdM

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• IT企業でのPdM経験（3年以上）
• IT企業でのWebディレクター経験（3年以上）
• プロダクト戦略の立案・実行経験
• 要件定義・スクラム開発（POとしての実行）経験
• ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）

• 圧倒的な当事者意識:
  事業の成長・達成に向けて、自ら課題を発見し解決へと主体的に動ける姿勢が求められます。指示待ちではなく、自分ごととして推進できる人材が重視されます。
• 顧客・ユーザーへの深い共感力:
  ユーザーインタビューや営業経由のヒアリングからインサイトを発見し、ニーズを的確に捉える感度と想像力が必要です。
• スピード感を持った意思決定力:
  新規事業の機能拡張フェーズにおいて、顧客の声を素早く開発に落とし込むスピーディーな判断・実行力が求められます。
• 多職種間の調整・巻き込み力:
  企画・デザイナー・エンジニア・営業・パートナー社など多様な関係者のリソース管理や交渉を行うコミュニケーション力が必要です。
• フィロソフィーへの共感:
  「夢とアイデアと情熱で社会を改善する」という企業理念に共感し、ビジョン起点で行動できるマインドセットを持つ方が求められます。

• スクラム組織でのPdM経験:
  スクラム開発環境でのPO経験があると、入社後即戦力として活躍できます。
• SaaSサービスまたは求人メディアのPdM・商品企画経験:
  BtoB SaaSやHRテック領域の知識・経験は、プロダクト設計に直結します。
• 新規サービスの立ち上げ・グロース経験:
  0→1または1→10フェーズのプロダクトを推進した経験は、バイトルトークの事業拡大に活かせます。
• マーケティングの知識・経験:
  ユーザー獲得や継続率向上に向けたマーケティング視点を持つ方を歓迎しています。
• コミュニケーションアプリ・業務効率化ツールの開発経験:
  アルバイトコミュニケーションアプリというプロダクト特性上、チャット・シフト管理などのツール開発経験は即戦力として評価されます。

• 新規SaaS事業のPdMスキル全般:
  プロダクト戦略立案から要件定義・受け入れ検証まで一気通貫で担当するため、PdMとしての総合的なスキルセットを短期間で習得できます。
• スクラム開発・アジャイルマネジメント実践力:
  POとしてスクラム開発を主導する経験を積むことができ、アジャイルプロジェクトマネジメントの実践的なスキルが身に付きます。
• ユーザーリサーチ・インサイト発見力:
  営業現場とユーザーインタビューの両面から顧客課題を掘り下げる手法を体得でき、データ×定性の複合的なリサーチ能力が養われます。
• マルチステークホルダーマネジメント力:
  社内外の多様な関係者（営業・エンジニア・デザイナー・パートナー企業）と連携する経験を通じて、複雑な組織横断プロジェクトの推進スキルが磨かれます。
• HRテック・労働市場への深い知見:
  人材サービス×DX領域の最前線で事業に携わることで、急拡大するHRテック市場における専門知識とネットワークを獲得できます。