【UUUMマーケティング株式会社】ストラテジックプランニング(統括候補)
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【募集要項】
コンテキストドリブンマーケティング事業/フレックス・年間休日127日※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。
当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。1. クライアントの年間継続率向上
既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行
2. 年間提案の強化
データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大
3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定
効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。
【具体的な業務内容】
1. クライアントリテンション戦略の策定・推進
・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案
・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理
・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定
・インフルエンサー施策のKPI設計
・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築
・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化
・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用3. 統合マーケティング戦略の立案
・市場調査(定量・定性)・データ分析に基づくクライアント課題の特定
・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計
・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション
・社内各部門(営業・クリエイティブ・キャスティング)との連携、プロジェクト推進【求める人物像】
・クリエイター(表現者)へのリスペクトを持ちつつ、ビジネスの成果にシビアに向き合える方
・「広告の実行」だけでなく、クライアントの事業成長そのものに責任を持てる方
・定量データと定性インサイトの両面から戦略を構築できる方
・既存の手法に固執せず、新しいマーケティング手法に移極的にチャレンジできる方
・クライアントのCMOクラスに対しても戦略を語れるコミュニケーション力を持つ方【ポジションの魅力】
・マーケティングの川上から川下まで一貫して携われる、フルファネルの戦略立案ポジション
・インフルエンサーマーケティングのKPI体系をゼロから設計できる裁量と責任
・クリエイターエコノミーの専門知見
プラットフォーム(YouTube/TikTok/Instagram等)のアルゴリズムとユーザー心理を熟知した専門性
・クライアントの事業課題に上流から向き合い、真のビジネスパートナーとして活躍できる環境
・多様な業界・大手クライアントの案件に携わることで幅広いマーケティング知見を蓄積可能【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
https://marketing.uuum.co.jp/#strengths - 企業名
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UUUMマーケティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制,夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能),年末年始休暇(12月29日~1月3日),バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与),リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,セルフケア休暇,有給休暇
- 情報更新日
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2026/05/18
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級MCNのインフラを活かした戦略立案:
YouTubeにおける年間5,000件以上のタイアップ広告実績と、10,000人以上のインフルエンサーネットワークを背景に、業界随一のデータ・ノウハウを駆使してマーケティング戦略を設計できます。 -
フルファネルのストラテジックポジション:
キャンペーン設計からKPI設計・効果検証まで、マーケティングの川上から川下まで一貫して携われるポジションです。単なる広告実行にとどまらず、クライアントの事業課題に上流から向き合えます。 -
インフルエンサーマーケティングKPI体系のゼロ設計:
ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークをゼロから構築できる裁量と責任があり、業界標準となりうるKPI体系の設計に携われます。 -
分社化直後のコアメンバーとしての活躍機会:
2025年10月に設立されたばかりのUUUMマーケティング株式会社にて、「日本No.1のインフルエンサーマーケティングカンパニー」を目指す成長フェーズに統括候補として参画できます。 -
多様な業界・大手クライアントとの協業:
累計30,000件以上の案件実績を持つ同社にて、食品・美容・ゲーム・エンタメなど幅広い業界のマーケティング知見を横断的に蓄積できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 広告代理店・インフルエンサーマーケティング会社でのストラテジックプランナー経験
- コンサルティングファームまたは事業会社でのマーケティング戦略立案経験
- クライアントの年間マーケティングプラン作成・提案・実行管理の経験
- 定量・定性データを活用した市場調査・課題特定の経験
- フルファネルコミュニケーション設計(SNS・広告統合)の経験
- KPI設計・効果測定フレームワーク構築の経験
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ビジネス成果へのシビアな視点:
クリエイターへのリスペクトを持ちながらも、クライアントの事業成長に直結する成果に責任を持ち、数字・データに真摯に向き合える姿勢が必要です。 -
CMOクラスへの戦略コミュニケーション力:
クライアントの経営層・マーケティング責任者に対し、根拠あるデータと明確なロジックで戦略を説得力を持って語れるプレゼンテーション力が求められます。 -
定量・定性の両面から戦略構築する思考力:
市場データや購買データなどの定量分析に加え、消費者インサイトや定性調査も統合して、実効性の高い施策を設計できる思考の柔軟性が必要です。 -
新手法への積極的なチャレンジ精神:
TikTokの急台頭に代表されるように変化が激しいインフルエンサーマーケティング業界において、既存手法に固執せず新しいアプローチに果敢に挑戦できる姿勢が求められます。 -
社内横断プロジェクトの推進力:
営業・クリエイティブ・キャスティングなど複数部門を横断してプロジェクトをリードし、各ステークホルダーと協調しながら成果を創出するコーディネーション力が必要です。
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インフルエンサーマーケティングの実務経験:
SNSプラットフォーム(YouTube/TikTok/Instagram等)でのインフルエンサー施策の企画・実行経験があると即戦力として活躍できます。 -
ブランドリフト調査・購買データ分析の経験:
効果測定の仕組みづくりに直結するため、第三者調査機関との連携やデータ分析基盤の構築経験が歓迎されます。 -
事業会社のマーケティング部門での経験:
クライアント側の視点・事業課題の解像度を持つ人材は、リテンション戦略や年間提案の質を高める上で高く評価されます。 -
デジタル広告運用(運用型広告・プログラマティック)の知識:
SNS広告やデジタルマーケティング全体の知見があると、統合マーケティング戦略の設計においてより幅広い提案が可能です。
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インフルエンサーマーケティングの高度な専門知識:
YouTube・TikTok・Instagramなど主要プラットフォームのアルゴリズムとユーザー心理に精通した、クリエイターエコノミー特有の専門スキルを体系的に習得できます。 -
フルファネル統合マーケティング戦略の設計力:
認知から購買・リテンションまで、マーケティングの全工程を一気通貫でデザインする実践的な戦略立案能力が養われます。 -
KPI設計・効果測定フレームワーク構築スキル:
ブランドリフト調査や購買データを活用した投資対効果の可視化手法を実務で習得でき、業界標準となるROI評価モデルの構築経験を積めます。 -
大手クライアントとの上流コンサルティング経験:
多様な業界の大手クライアントのマーケティング責任者と直接向き合い、事業課題の構造化から戦略提案・実行管理まで担う上流コンサル型のビジネス経験が得られます。 -
新興デジタルメディアのトレンド把握・活用力:
急速に変化するソーシャルメディア環境の最前線で働くことで、Z世代へのアプローチやショート動画活用など最新マーケティングトレンドへの深い知見が身につきます。
- 現在
- シニアストラテジックプランナー クライアントポートフォリオを拡大しながら、KPI体系設計やリテンション戦略の高度化をリード。複数案件の同時並行管理と、後輩プランナーのメンタリングも担います。
- ストラテジックプランニング統括 求人タイトルに示された統括ポジション。部門全体の戦略品質向上・プロセス標準化を主導し、クライアントの年間継続率や売上拡大を組織として牽引します。
- マーケティング事業部門長 営業・クリエイティブ・キャスティングを束ねる事業部門の責任者として、P&L管理と事業成長戦略の策定・実行を担います。
- 独立・CMO・マーケティングコンサルタント 大手クライアントとの豊富な上流接点と、インフルエンサーマーケティング領域の専門性を武器に、事業会社のCMOへの転身や独立コンサルタントとしてのキャリアも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制度とリモートワークが整備されており、育児中の社員も含め時間の調整がしやすいとの声が多い。バースデー休暇や夏季休暇(5日間)など独自の休暇制度も充実。
2. 最先端業界でのスキル習得: Z世代向けのデジタルマーケティング、インフルエンサー活用、プラットフォームトレンドなど、他社では得難い専門知識を現場で習得できると評価されている。
3. 若手の活躍機...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り413文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。