【経営管理部】経理スペシャリスト

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 会計監査対応の経験
• 開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成の経験
• 内部統制（J-SOX等）の整備・運用経験
• 経理業務フロー改善・DXへの関与経験

• スピード感と前向きさ:
  成長著しいスタートアップ環境では、変化への柔軟な対応と「前向き」な姿勢が最も重視されます。口コミ情報によれば同社は5つのバリューの中でも特に「前向き」を重要視しており、新しい課題に積極的に取り組む姿勢が求められます。
• 自律的な課題発見・解決能力:
  IPO準備という前例の少ない業務において、課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる自律性が必要です。受け身ではなく主体的に仕組みを構築していく姿勢が評価されます。
• 事業部門との連携・コミュニケーション能力:
  経理部門は単独で完結するのではなく、各事業部と密に連携しながら業務を進めます。ビジネス側の言語を理解し、経理観点からの情報を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が求められます。
• 正確性と誠実さ:
  財務報告・開示書類・監査対応など、正確性が絶対条件となる業務を担います。数字や会計論点に対して誠実に向き合い、高い品質を維持する責任感が不可欠です。
• 継続的な学習意欲:
  IPO準備・連結決算・国際税務など、次々と新しい領域への挑戦が求められるポジションです。自己研鑽を惜しまず、制度変更や新しい会計基準にも積極的にキャッチアップする意欲が重要です。

• 子会社管理・連結決算の経験:
  グループ会社の管理や連結財務諸表の作成経験があると、今後の組織拡大・グローバル展開に対応するうえで即戦力として活躍できます。
• 国際税務・税務全般の知識:
  海外展開（インド・韓国・台湾）を進める同社において、移転価格税制や外国税額控除など国際税務の知識は希少価値が高く、歓迎されるスキルです。
• 会計システム・ERPの導入・運用経験:
  経理業務フロー改善に直結するシステム活用経験（freee・MFクラウド・SAPなど）があると、業務効率化プロジェクトを主導できる人材として評価されます。
• 公認会計士・税理士資格:
  IPO準備・監査対応・開示書類作成など高度な専門知識が求められる局面も多く、資格保有者は即戦力として歓迎されます。
• スタートアップ・成長企業での経理経験:
  変化の速い環境での業務経験は、同社のスピード感と文化フィットの観点からもプラス評価に繋がります。

• IPO実務の全工程経験:
  決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成から監査法人対応・内部統制整備まで、上場準備の一連プロセスを実務として習得できます。市場価値の高い希少なスキルセットです。
• グローバル経理・国際税務スキル:
  海外子会社（インド・韓国・台湾）を含む連結決算体制の構築や、国際税務への対応を通じて、クロスボーダーな経理知識を実務の中で身につけることができます。
• 経理DX・業務改善のプロジェクトマネジメント能力:
  経理業務フローの改善・仕組みづくりに主体的に関与することで、業務設計・プロセス改善・システム選定・導入推進など、経理領域のDXスキルが養われます。
• マルチプロダクト環境での財務管理能力:
  5つのサービスを展開する事業会社として、各プロダクトの収益構造を理解したうえでの管理会計・予算管理の実践スキルを磨くことができます。
• 経営層・事業部門との折衝・説明能力:
  少人数の経理チームで事業部と密に連携する環境の中で、財務データを経営判断に活用するための報告・提案スキルが自然と鍛えられます。