中途/正社員/営業（リーダー候補）

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。

• 法人向け提案営業の実務経験（BtoB営業）
• デジタルマーケティング・Web広告の基礎知識
• 顧客の経営・現場課題のヒアリングと解決策立案の経験
• 社内横断プロジェクトの推進・ステークホルダー調整経験
• DXツール・SaaSプロダクトの導入支援または提案経験

• 自律的な課題解決力:
  担当クリニックの改善施策を自ら主体的に推進できる力が求められます。指示待ちではなく「たたき台を出す」「すぐやる・最後までやる」という行動指針に共感できる方が活躍できます。
• ロジカルなコミュニケーション能力:
  社内外においてデータや仮説を持って説明・提案する文化があります。医院経営者や現場スタッフなど多様な相手に対して、論理的かつ誠実に課題を整理し伝えられる力が必要です。
• 高い成長意欲とスタートアップへの適応力:
  急成長中のスタートアップのため、制度やプロセスが発展途上の場面もあります。変化を前向きに楽しみ、自ら仕組みを作っていくことを楽しめるマインドが求められます。
• チームワークと組織貢献意識:
  社内のマーケティング・開発部門と連携してプロジェクトを推進するため、職種を超えた協力関係を築ける協調性が必要です。中期的にはメンバーのマネジメントも担うため、人を巻き込む力も求められます。
• ナレッジ化・標準化への意識:
  担当クリニックで成果を出すだけでなく、その成功事例をチーム全体で再現できるよう型化・標準化する意識が重視されます。組織全体の生産性向上に貢献できる視点が評価されます。

• 医療・ヘルスケア業界での営業またはコンサルティング経験:
  歯科・医科クリニックへの営業経験や、医療機器・製薬・医療ITなど関連業界での経験があると即戦力として活躍できます。
• デジタルマーケティングの実務経験（リスティング広告・SEO・CRM等）:
  顧客への提案内容に直結するため、Web広告運用やMEO対策、CRM活用など具体的なデジタルマーケ施策を経験している方は歓迎されます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
  制度整備途上の環境でも自走できるマインドを持つ方、少人数組織でのマルチタスク経験がある方は職場環境になじみやすいでしょう。
• マネジメント・チームリーダー経験:
  リーダー候補ポジションのため、小規模でもメンバーマネジメントやOJT指導の経験があると選考で有利になります。

• 医療業界特化のコンサルティング営業スキル:
  参入障壁が高く専門性の求められる歯科・医科市場において、経営課題のヒアリングから解決策の立案・実行まで一気通貫で担う経験を積めます。業界横断で通用する高付加価値営業のスキルが身につきます。
• デジタルマーケティング・DX推進の実務知識:
  リスティング広告・SEO・MEO・CRM等のデジタルマーケ施策の企画・実行に関与することで、医療DX分野における専門知識を習得できます。
• 組織マネジメント・チームビルディングスキル:
  リーダー候補として中期的にメンバーや組織のマネジメントを担うことで、採用・育成・目標設定・評価といったマネジメント全般の経験を早期に積むことができます。
• ナレッジマネジメントと業務標準化の経験:
  個人の成功事例をチーム全体で再現可能な型に落とし込む業務に関与するため、プロセス設計・マニュアル化・ベストプラクティスの共有といった組織的な知識管理スキルが得られます。
• スタートアップ経営・事業開発への理解:
  IPO準備中・急成長中の組織において、経営層と近い距離で事業の意思決定プロセスを間近に見られます。将来的に事業開発や起業を目指す方にとって大きな学びの場となります。