運営プランナー②（パブリッシングタイトル)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• オンライン対応コンテンツ（ゲーム）の継続開発・運営経験
• ゲーム内イベントやキャンペーンの企画立案経験
• KPIの分析・モニタリング経験
• 開発会社や社内関係部署との仕様調整・連携経験
• 運営資料・KPIレポートの作成経験

• ユーザー視点での思考力:
  ユーザー行動データや市場動向を読み取り、ゲーム内バランスやユーザー体験の改善に向けた提案ができる感度と思考力が求められます。
• コミュニケーション・調整力:
  国内外のパートナー企業、社内マーケティングやCS部署など多岐にわたる関係者と円滑に連携・調整できる能力が必要です。
• 課題発見・改善提案力:
  売上や継続率などのKPIを分析し、問題点を的確に把握して具体的な改善施策を立案・推進できる姿勢が求められます。
• 主体性・自走力:
  口コミ情報でも見られるように、ほぼ全正社員が中途入社であり、自らタイトル運営・進行を主体的に動かせる人材が期待されています。
• ゲームへの深い理解と熱意:
  ゲームのジャンルや動向に精通し、タイトルの品質向上に情熱を持って取り組める姿勢が求められます。

• ゲームの立ち上げからリリースまでの一貫経験:
  新規タイトルの立ち上げ〜リリースまでの全工程に関わった経験があると、パブリッシングタイトルの運営においても即戦力として活躍できます。
• オンラインゲームの運営経験（マルチプラットフォーム）:
  スマートフォン・コンシューマ・PCオンラインを問わず、オンラインゲームコンテンツの運営経験があると評価されます。
• 外注管理・プロジェクト管理経験:
  外部開発会社との調整や進行管理の経験は、パートナー企業と共同で開発・運営を行う本ポジションで直接活かせます。
• データ分析・BI活用スキル:
  売上・KPI・ユーザー行動データの分析に慣れており、Excelや各種分析ツールを使いこなせる方は即戦力として期待されます。
• 英語・中国語などの語学力:
  国内外のパートナー企業と連携する環境のため、外国語でのコミュニケーション経験があると業務範囲が広がります。

• ゲームタイトル運営の総合プランニングスキル:
  イベント企画・KPI分析・仕様調整・マーケティング連携まで、タイトル運営に必要な一連の業務を体系的に習得できます。将来的にはタイトル全体の運営を主体的に担うリーダーとして成長することが期待されます。
• データドリブンな意思決定力:
  売上・継続率・ユーザー行動などのKPIモニタリングと改善施策の立案を繰り返すことで、数値に基づいた仮説検証・意思決定のスキルが身につきます。
• グローバルプロジェクトマネジメント経験:
  国内外のパートナー企業と協働しながらタイトル運営を進める中で、多国籍チームとのコミュニケーション・調整スキルを実践的に習得できます。
• スマートフォンゲーム市場への深い知見:
  運営中のタイトルを通じてスマートフォンゲーム市場のトレンド・競合動向・ユーザー動向を継続的にリサーチする習慣がつき、業界知識を高水準で維持できます。
• 社内外ステークホルダーとの折衝・連携スキル:
  マーケティング・CS・開発会社など多様な関係者との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰した折衝力とプロジェクト推進力が養われます。