年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

当社ゲームタイトルのマーケティング強化に向け、リードマーケティングプランナーを募集します。オンライン広告の運用からマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。企画立案から効果検証まで推進できる環境です。

主な業務内容:
■ デジタルプロモーション戦略の企画・実行
■ Web広告のインハウス運用
■ インフルエンサー/SNSキャンペーン/OOHの企画・実行管理
■ 効果測定・データ分析
■ クリエイティブ企画ディレクション
■ 改善策の企画・提案・実行
■ 外部制作会社/社内デザインチームの進行管理

企業名

株式会社Yostar

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300番‐11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

昨年度年間休日実績:125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(7月1日?10月31日の期間に3日間) 年末年始休暇 有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児・介護休暇(取得・復職実績あり) 慶弔公事休暇

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 人気IPのマーケティングを一手に担える:
    『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』など国内外で累計数千万DLを誇る人気タイトルのマーケティング戦略を、企画立案から効果検証まで一貫して推進できるポジションです。
  • 広告運用をインハウスで完結できる環境:
    広告代理店を介さず、Web広告のインハウス運用を行っているため、意思決定が速く、自身の施策がダイレクトにKPIへ反映される手応えを感じながら業務に取り組めます。
  • オンライン〜オフラインまでフルファネルの経験が積める:
    デジタルプロモーションだけでなく、インフルエンサー施策・SNSキャンペーン・OOH(屋外広告)まで、幅広いチャネルを統括するリード職として活躍できます。
  • 成長中のグローバル企業でキャリアを加速できる:
    直近3年で社員数が約2倍に増え300名超に成長しており、急拡大フェーズの組織でリーダーとしてマーケティング部門を牽引できる希少なポジションです。
  • クリエイティブチームとの連携による総合的な制作経験:
    社内デザインチームおよびアニメ制作子会社Yostar Picturesとも連携しながら、クリエイティブ企画ディレクションを担えるため、コンテンツ×マーケティングの両面でスキルを磨けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が必須となります。


  • Google AdsまたはX Adsでの月間広告費500万円以上の運用経験
  • デジタルプロモーション戦略の企画・実行経験
  • 効果測定・データ分析ツールの実務経験
  • 外部制作会社または社内チームへのディレクション経験
  • SNSキャンペーン・インフルエンサーマーケティングの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力と当事者意識:
    企画立案から効果検証まで一貫して担うため、課題を自ら発見し、改善策を主体的に推進できる姿勢が求められます。
  • データドリブンな思考力:
    広告運用の効果測定や各種KPIの分析をもとに、根拠ある意思決定や改善提案ができるロジカルな思考力が必要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    社内デザインチーム・外部制作会社・ゲーム運営チームなど多様なステークホルダーと連携するため、明確で円滑なコミュニケーションスキルが不可欠です。
  • 変化への適応力と柔軟性:
    ゲーム市場のトレンドやユーザー動向に合わせて施策を素早く変更・対応できる柔軟性と、多様な国籍・バックグラウンドのメンバーと協働できる適応力が求められます。
  • クリエイティブへの感度:
    ゲーム・アニメ・エンタメコンテンツへの興味・理解があり、ユーザー視点でクリエイティブの良し悪しを判断できる感性があると活躍しやすいポジションです。
歓迎スキル
  • ゲーム・アニメ業界でのマーケティング経験:
    エンタメIPのプロモーションや、ゲームアプリのユーザー獲得(UA)施策経験があると即戦力として活躍できます。
  • OOH・交通広告・TVCMの企画経験:
    オフライン広告の企画・ディレクション経験があると、オンライン〜オフライン統合のフルファネル戦略をリードできます。
  • 中国語または英語のビジネスコミュニケーション能力:
    グローバルな組織環境において、中国・日本にまたがる開発元や上位組織との連携場面でアドバンテージとなります。
  • アプリマーケティング・ASO・UA運用経験:
    スマートフォンゲームのインストール数拡大に直結するアプリストア最適化やユーザー獲得広告の知識・実績が評価されます。
この求人で得られるスキル
  • インハウス広告運用の高度な専門スキル:
    Google Ads・X Ads等を大規模予算でインハウス運用することで、代理店依存なく自走できる高水準の運用ノウハウが身につきます。
  • エンタメIPを活用したブランドマーケティング力:
    国内外で高い知名度を持つゲームIPのブランド認知拡大・ファン獲得施策を担うことで、IP特有のマーケティング戦略立案力が習得できます。
  • 統合型プロモーションのプロジェクトマネジメント能力:
    デジタル・OOH・インフルエンサーを横断した大型プロモーションを推進することで、複数チャネルを束ねるプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。
  • グローバルチームでの業務推進力:
    日中多国籍メンバーと協働する環境の中で、異文化コミュニケーションや国際的なビジネス感覚を養うことができます。
  • クリエイティブディレクションの実践経験:
    社内デザインチームや外部制作会社へのディレクション業務を通じて、マーケティングとクリエイティブを融合させた企画力・制作管理力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマーケティングプランナー 担当タイトルのマーケティング全体を統括し、より大規模な予算・複数チャネルにまたがる戦略設計をリードするポジションへステップアップ。
  • マーケティングマネージャー チームメンバーのマネジメントやKPI設計・予算管理を担い、組織全体のマーケティング成果に責任を持つ管理職ポジション。
  • マーケティング本部長/ヘッド 複数タイトルのマーケティング戦略全体を統轄し、事業成長を牽引するエグゼクティブポジション。外資系・成果主義の環境のため、実績次第で早期昇格も可能。
  • 事業責任者・プロデューサー マーケティング領域を超え、ゲームタイトル全体の事業戦略・収益管理を担うプロデューサーやBizDev領域へのキャリア展開も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、Yostarの総合評価はおおむね3〜4点前後で、オフィス環境の快適さや自由な社風を評価する声が多い一方、部署によって働き方や給与水準に差があるとの意見も見られます。年功序列がなく実力主義の評価体制であることから、成果を出せる人材にとってはやりがいのある環境との評価があります。グローバルな職場環境でありながら、社員同士のコミュニティが形成されており、言語の壁を感じにくいとする声もあります。

【ポジティブな評価】
1. オフィス環境・福利厚生: フリードリンク・無料お菓子コーナー・マッサージチェアなど、快適に働けるオフィス設備が充実しているとの評価が多い。ジム補助・予防接種無料など健康支援制度も整備されている。
2. 働き方の柔軟性: フルフレックス制やリモートワーク体制が整備されており、自己管理ができれば残業をほぼゼロに抑えることも可能との意見がある。年間休日125日と業界内で水準の高い休日数。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。