経理（マネジャークラス）

以下の経験・スキルのいずれかを有する方が求められます。

• 上場企業または上場準備企業における経理実務経験
• 財務会計・税務業務の実務経験（連結決算含む）
• 開示資料作成経験（有価証券報告書・決算短信等）
• JSOX関連業務の経験
• メンバーマネジメントまたは後輩指導の経験
• 日商簿記2級以上（または同等の会計知識）

• 正確性と品質への高い意識:
  上場企業の開示書類や税務申告など、ミスが許されない業務を担うため、細部まで正確に業務を遂行する姿勢と高い品質基準への意識が求められます。
• メンバー育成・指導力:
  マネジャークラスとして、実務担当メンバーの作成内容のレビューや指導を行う役割を担います。相手の成長を促しながらチーム全体の業務品質を高めるコミュニケーション能力が必要です。
• 継続的な改善意識（QCD志向）:
  経理財務部は業務品質・コスト・納期（QCD）の継続的な改善を目指しています。現状の業務フローに疑問を持ち、ベストプラクティスを追求する姿勢を持つ方が活躍できます。
• スピード感と柔軟な対応力:
  急拡大フェーズにある組織で、上場後の体制整備や新たな開示要件への対応など変化が多い環境です。状況の変化に素早く対応できる柔軟性と実行力が求められます。
• 関係部署との連携・調整力:
  グループ4社を横断するシェアードサービスのため、グループ各社の事業部門や経営陣、外部の監査法人・税理士などとの連携・調整が日常的に発生します。円滑なコミュニケーション力が不可欠です。

• 公認会計士・税理士資格の保有:
  経理財務部長が公認会計士資格を持つ専門性の高い組織であり、同等資格の保有者は即戦力として高く評価されます。
• IT・Fintech・スタートアップ企業での経理経験:
  同社は決済×テクノロジー企業であり、IT・金融系企業の会計実務や急成長フェーズの経理体制整備に携わった経験は大きな強みになります。
• 連結決算・グループ会社管理の経験:
  複数社の連結決算業務を担った経験があれば、グループ4社を横断する業務にスムーズに対応できます。
• 業務効率化・DXへの取り組み経験:
  継続的なQCD改善を重視する組織文化があり、会計システムの導入・改善や業務プロセスの自動化などに取り組んだ経験は高く評価されます。

• 上場企業の開示実務スキル:
  有価証券報告書・半期報告書・決算短信など、上場企業特有の開示資料の作成スキルを習得できます。転職市場で需要の高い希少スキルです。
• JSOX（日本版SOX法）対応の実務経験:
  内部統制の整備・評価・監査対応まで一連のJSOX対応業務に携わることで、内部統制の専門知識と実務遂行力を身につけられます。
• グループ連結決算・税務のマネジメント能力:
  複数社にまたがる連結決算・税務業務の統括・レビュー経験を積むことで、CFO・経理部長クラスへのキャリアアップに必要な管理能力が養われます。
• Fintech・決済業界の財務・会計知識:
  急成長するEmbedded Finance領域の最前線で経理を担うことにより、同業界特有の会計処理や業界知識が蓄積され、専門家としての市場価値が向上します。
• 経理マネジメント・チームビルディング経験:
  メンバーの業務レビューや指導を通じて、経理部門のマネジメントスキルが実践的に磨かれ、将来の管理職・経営幹部へのキャリアパスにつながります。