年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

役割概要
本ポジションは、International Domainにおいて国際案件の創出および提案活動を支援するビジネス開発ポジションです。
国際機関(World Bank、ADB、UN等)、海外政府、ドナー機関などが発出する公募案件や共同プロジェクトの機会を探索し、提案書作成や情報整理、関係者調整を通じて案件創出を支援します。
主な役割はビジネス開発および提案活動の支援ですが、案件の内容やチーム体制に応じて、国際プロジェクトの実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント支援にも関わることがあります。
Senior Business Development ManagerやProject Managerと連携しながら、提案活動や案件化プロセスを実務面から支えることで、International Domainの事業拡大を推進する役割を担います。

業務内容
・国際機関・ODA・海外政府案件の情報収集および機会探索
・公募案件(RFP/RFQ等)に関する情報整理および応募準備
・提案書・応募資料・プレゼン資料の作成支援
・提案に必要なリサーチおよび情報収集
・パートナー企業・専門家候補の調査および調整
・提案プロセスの進行管理
・社内チーム(コンサル、研究、エンジニア、プロダクト)との連携
・案件パイプラインの整理および管理
・必要に応じたプロジェクト実行フェーズでの支援(進行管理、資料作成、関係者調整など)

入社後にまずお任せしたいこと
・International Domainの既存ユースケースおよび提案ストーリーの理解
・進行中の提案案件への参画および支援
・国際機関・ODA案件のリサーチおよび情報整理
・提案書作成プロセスへの参画
・必要に応じたプロジェクト実行フェーズの支援
・社内関係者との連携体制の構築

関わるプロジェクト例
・国際機関・ODA関連プロジェクト
・都市開発、インフラ整備、復興支援におけるデータ活用支援
・政策・投資判断に資する分析・意思決定支援
・海外政府・自治体向けプロジェクト
・人流・都市データを用いた都市計画・交通施策支援
・ソリューション開発・横展開案件
・プロジェクト実績を元にした新規ソリューション構想
・複数国・複数案件で再利用可能なモデル整理

企業名

LocationMind株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日),年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日,有給休暇,夏季休暇(2日),年末年始休暇(5日)

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 世界銀行・ADB・UN等の国際機関案件に携われる:
    国際機関(World Bank、ADB、UN等)、海外政府、ドナー機関などが発出する公募案件や共同プロジェクトを対象としており、グローバルな社会課題解決に直接貢献できるポジションです。ODA・国際開発領域でのキャリアを築きたい方に最適な環境です。
  • 東大発・IPO準備中のスタートアップでグローバル事業の立ち上げに参画:
    2026年のIPOを目指すシリーズB調達済みスタートアップにおいて、国際事業ドメインの事業開発という中核ポジションに携わることができます。累計資金調達額は約49.1億円に達しており、財務基盤も整いつつあります。
  • 80か国超の位置情報データを活用した社会インパクトの高いプロジェクト:
    同社はすでに80か国を超える位置情報データを取り扱い、都市計画・交通施策・復興支援など社会的意義の高い国際プロジェクトに位置情報AIを活用しています。テクノロジーを通じた途上国・新興国支援という希少なビジネス開発経験が積めます。
  • 経済産業省グローバルサウス事業採択など政府連携実績あり:
    中東(サウジアラビア・UAE・カタール)の観光DX案件で経済産業省のグローバルサウス未来志向型共創等事業に採択されるなど、国際展開実績が着実に積み上がっています。政府・国際機関と連携した案件形成に早期から関わることができます。
  • 多国籍メンバーとの協働環境でグローバルコミュニケーション力を磨ける:
    東京大学の研究室出身のため社内には多国籍メンバーが在籍しており、外国籍の方の高度専門職ビザ加点対応企業でもあります。グローバルな視点と英語を日常的に活用できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 国際機関・ODA・海外政府向け案件の情報収集・調査経験
  • RFP/RFQ等の公募案件に関する提案書・応募資料の作成経験
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力(読み書き・口頭)
  • プロジェクト進行管理・ステークホルダー調整の実務経験
  • リサーチ・情報整理・レポーティングのスキル
必須スキル(ソフト)
  • 高い自律性と主体性:
    指示待ちではなく、自ら案件機会を発掘しにいく姿勢が求められます。スタートアップ環境のため、曖昧な状況を自分で整理しながら前進できる力が必要です。
  • マルチタスク対応力:
    提案書作成・情報整理・パートナー調整・進行管理など複数業務を同時並行で進める能力が必要です。優先順位を自分で判断し、スピーディーに動く力が求められます。
  • 異文化コミュニケーション力:
    国際機関・海外政府・外国籍パートナー企業との連携が多いため、文化的背景が異なる相手と誠実かつ柔軟に関係構築できる能力が重要です。
  • 構造的思考・文書化力:
    提案書や資料は相手の意思決定を支える重要なアウトプットとなります。複雑な情報を整理し、わかりやすく構造化して伝える文章・スライド作成能力が求められます。
  • 社内外の関係者調整力:
    コンサル・研究・エンジニア・プロダクト等の社内多部門や、外部パートナー・専門家との連携調整を担います。関係者の立場や優先事項を理解し、円滑に協力体制を構築するスキルが必要です。
歓迎スキル
  • 国際開発・ODA分野の実務経験:
    JICA・世界銀行・ADB等の国際機関関連プロジェクトや、コンサルティングファームでの国際開発案件経験があると即戦力として活躍できます。
  • 都市計画・交通・インフラ分野の知識:
    人流・都市データを活用した都市計画や交通施策支援プロジェクトへの理解・経験があれば、提案活動に深みを加えることができます。
  • データ分析ツール・GIS・位置情報サービスの利用経験:
    LocationMindのコアサービスである位置情報・人流データの分析ツールへの理解があると、提案ストーリー構築に大きく貢献できます。
  • 英語以外の言語スキル(アラビア語・フランス語等):
    中東・アフリカ・東南アジアなどへの展開を加速していることから、地域言語のスキルは差別化要素になります。
  • 新興国・途上国でのフィールド経験:
    現地のビジネス慣習・制度・課題への理解は、提案書の説得力と実行可能性を高めます。
この求人で得られるスキル
  • 国際公募案件(RFP/RFQ)への対応力:
    World Bank・ADB・UN等の国際機関が発出する公募案件の情報収集から応募資料作成まで一連のプロセスを実践的に習得できます。国際開発分野でのビジネス開発スキルは市場価値の高い専門性です。
  • 位置情報AI・人流データを活用したソリューション提案力:
    東大発の最先端位置情報技術を国際案件に適用するための提案・企画力が身につきます。テクノロジーと社会課題解決を結びつける思考力は希少なスキルセットです。
  • 国際プロジェクトマネジメント経験:
    案件化後の実行フェーズでのPM支援業務を通じて、複数国・複数ステークホルダーが関わる国際プロジェクトの管理手法を実践的に学べます。
  • パートナー企業・専門家ネットワークの構築力:
    国際案件に必要な外部パートナーや専門家の発掘・調整業務を通じて、国際開発分野における人脈と情報収集能力を磨くことができます。
  • グローバルビジネス開発の戦略的思考:
    IPO準備中スタートアップの国際事業立ち上げフェーズに参画することで、事業戦略・パイプライン管理・提案プロセス設計など、事業開発全体を俯瞰する視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアBusiness Development 国際案件の提案リードや、パートナー調整・交渉を主導できるレベルに成長。World Bank・ADB等の大型案件を自律的に動かせる存在として社内で認められます。
  • Business Development Manager(国際領域) International Domain全体の提案戦略・パイプライン管理・チームマネジメントを担うポジションへ。国際機関・ドナー機関との関係構築をリードします。
  • プロジェクトマネージャー(国際案件) ビジネス開発から案件実行フェーズへとキャリアを広げ、国際プロジェクト全体の計画・実行・品質管理を担うPMとして活躍するルートも存在します。
  • 事業開発・経営層(IPO後) 2026年のIPOを経て、国際事業ドメインの責任者や、新規市場(中東・アフリカ・東南アジア等)の事業立ち上げリーダーとしての役割を担う可能性があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、LocationMindは風通しが良くフラットな組織文化が評価されており、東京大学発の研究室カルチャーが色濃く残る多国籍な職場環境が魅力とされています。フルフレックス・ハイブリッド勤務制度の整備もポジティブな評価を得ています。一方で、スタートアップゆえの制度未整備や、年俸制(25時間見込み残業込み)による実質的な給与水準の低さを指摘する声も見られます。成長フェーズの企業であるため、やりがいや社会的インパクトを重視する方には魅力的な環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 組織文化・風通しの良さ: 従業員・経営層問わず距離が近く、互いの個性を尊重する環境との評価が複数あります。多国籍メンバーが在籍しており、グローバルな職場環境が好評です。
2. 働き方の柔軟性: フルフレックス制度とハイブリッド勤務が整備されており、ライフスタイル...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り289文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。