【マネジメント候補】ビジネスプロデューサー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• デジタルマーケティング領域での実務経験（広告代理店・事業会社問わず）
• 5名以上のチームマネジメント経験
• クライアント（アカウント）責任者としての経験
• KGI/KPI設定・予算管理の実務経験
• エグゼクティブ層を含むクライアントとの折衝・関係構築経験

• リーダーシップ・メンタリング力:
  20代中心の若手メンバーに対して、日常的な進捗・品質管理を行いながら次期マネージャーへと育成できる、指導力と共感力を兼ね備えたリーダーシップが必要です。
• 戦略的思考力:
  アカウント責任者として、クライアントの課題に対してKGI/KPI達成に向けた戦略を自ら策定・実行できる上流思考が求められます。
• エグゼクティブコミュニケーション力:
  クライアントのエグゼクティブ層との関係構築・重要な折衝を担うため、相手の意図を的確に汲み取り、信頼を醸成するコミュニケーション能力が必須です。
• 組織文化形成への当事者意識:
  プロパー社員主体の組織においてマネジメント層として、規範や組織文化を自ら作り上げていく姿勢と当事者意識が問われます。
• 変化適応力・自律性:
  ベンチャー的な急成長環境の中で、状況変化に柔軟に対応しながら自律的に動き続けられるメンタリティが求められます。

• SNS・ソーシャルマーケティングの知見:
  スパイスボックスの中核事業であるSNSを活用したブランディング支援・エンゲージメントコミュニケーションに関する理解や実務経験があると即戦力として活躍できます。
• 複数チーム・大規模組織のマネジメント経験:
  中長期的には複数チームを統括する部門長ポジションを目指すため、より広い組織をまとめた経験は大きなアドバンテージになります。
• データ分析・インサイト活用の経験:
  ソーシャルビッグデータ分析や顧客インサイト導出を活用したマーケティング施策の立案経験は、クライアントへの提案力強化に直結します。
• 新規事業・事業開発の経験:
  将来的に新事業責任者を目指せるポジションのため、既存事業の枠を超えた事業立ち上げ経験があると次のステージへの準備が整います。

• デジタルマーケティングの総合プロデュース力:
  戦略立案の上流工程からクリエイティブ・ソーシャル・メディアプランニング・データ分析まで、一気通貫でプロデュースする能力が身につきます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  5〜10名のチームマネジメントを通じ、目標設定・評価・メンタリングといった実践的な人材育成スキルと組織運営ノウハウを早期に習得できます。
• 大手クライアントとのエグゼクティブ折衝経験:
  博報堂グループのネットワークを活かした大手企業案件において、経営幹部レベルのクライアントとの折衝・関係構築の経験を積めます。
• 経営視点の事業・予算管理能力:
  アカウント責任者として担当アカウントの予算管理・採用計画へのコミットを通じ、事業成長を数字で管理する経営視点のスキルが身につきます。
• 広告業界横断のキャリア資産:
  広告業界の最前線で通用する知識・経験を積むことで、デジタルマーケティング領域でのキャリア市場価値を大きく高められます。