AMBL株式会社

AMBL株式会社

【AMBL株式会社】CLN/アカウントセールス(メンバー枠)

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

AMBLは様々なクライアントのDX推進や技術支援ニーズの拡大を受け、急成長を遂げています。より多くのクライアントに価値提供し、事業をさらにスケールさせるために、営業組織の強化が急務となっています。最新技術を活用した開発ニーズも急増しており、技術者としてもワクワクできる環境で営業として一緒に事業拡大を目指しませんか?

業務内容:
・既存顧客の深耕営業・案件創出
・技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)
・アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)
・新規顧客の開拓
・パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)
・若手社員の育成
・契約手続きおよび関連事務処理(営業アシスタントあり)

システム開発事業部において、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。ただの「営業」ではなく、顧客のDX推進・技術支援パートナーとして、最適なソリューションを提供する仕事です。営業戦略を自ら企画・推進できる環境で、トップダウンではなく自律的に動けるフィールド。営業としてだけでなく、事業成長を担う立場で活躍できるチャンスがあります。

企業名

AMBL株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与 初年度最大14日) ■夏季休暇(3日有給付与に変更) ■記念日休暇(1日有給付与に変更) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急成長企業での事業拡大を担う営業ポジション:
    売上高が前年比140%超の急成長を続けるAMBLにおいて、DX推進・技術支援ニーズの拡大を背景に、事業スケールを直接牽引できる重要なポジションです。単なる営業担当ではなく、事業成長の担い手として活躍できる環境があります。
  • NTTドコモ・マネーフォワードなど大手ナショナルクライアントへの提案営業:
    大手通信キャリア、大手SIer、大手金融・FinTech企業など、日本を代表するナショナルクライアントとの深い関係構築が可能です。業界問わず多様な大手企業へのアカウントセールス経験が積めます。
  • AI・DX・クラウド・UXデザインなど最先端技術を武器にした提案:
    AI(生成AI含む)、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4事業領域を組み合わせた高度なソリューション提案が可能。技術者としてもワクワクできるサービスラインナップを持ちます。
  • 自律的に動ける営業スタイル・自らアカウントプランを企画推進:
    トップダウンではなく、自ら営業戦略を企画・推進できる環境が整備されています。事業部門責任者と連携しながらアカウントプランを策定・実行でき、裁量の大きい働き方が実現できます。
  • フルフレックス制度・リモート勤務・副業可能な柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイム10〜15時)、リモートワーク制度、都内18か所のコワーキングスペース利用、副業制度など、多様なライフスタイルに対応した働き方が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け営業経験(IT・SES・システム開発関連が望ましい)
  • 既存顧客の深耕営業・案件創出の実務経験
  • 技術サービス(人材ソリューション・SES・受託開発)の提案経験
  • アカウントプラン作成・実行の経験
  • 新規顧客開拓の経験
  • パートナー企業との関係構築・開拓経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題のヒアリング・分析力:
    クライアントのDX推進・技術支援ニーズを正確にヒアリングし、課題を構造化して最適なソリューションを提案できるコンサルティング的な思考力が求められます。
  • 自律的な行動力と主体性:
    トップダウンではなく自ら営業戦略を企画・推進する環境のため、指示を待つのではなく自ら考え動く高い主体性と実行力が必要です。
  • 関係者を巻き込むコミュニケーション能力:
    事業部門責任者や社内の技術チーム、パートナー企業など、多様なステークホルダーと連携しながら案件を推進するための調整力・折衝力が求められます。
  • 若手育成・チームマネジメント意識:
    若手社員の育成も業務に含まれるため、部下・後輩の成長を支援できるコーチング・メンタリングの姿勢が期待されます。
  • IT・テクノロジーへの興味・キャッチアップ意欲:
    AI、クラウド、DXなど最新技術を武器に提案を行うため、技術トレンドへの高い関心と継続的な学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • SES・IT人材ソリューション営業の経験:
    SESや人材派遣領域の営業経験があれば、既存顧客への深耕やパートナー開拓において即戦力として活躍できます。
  • IT技術的バックグラウンド(エンジニア・ITコンサルタント経験):
    技術的な知見を持つ営業人材は、顧客のDX課題に対してより深い提案が可能となるため、エンジニアやITコンサル出身者は歓迎されます。
  • 大手企業向けアカウント営業の経験:
    ナショナルクライアントへの提案・関係構築経験があると、既存顧客の深耕やアカウントプランの実行において高い効果が期待できます。
  • 新規開拓・パートナービジネスの経験:
    新規クライアント獲得やパートナー企業の開拓・関係強化の実績がある方は、事業スケールへの貢献が見込まれます。
この求人で得られるスキル
  • DX・AI領域の最新ソリューション提案力:
    AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4領域にわたるサービス提案を通じて、幅広いDXソリューションの提案スキルを習得できます。
  • 大手ナショナルクライアントとのアカウントマネジメント力:
    NTTドコモや大手金融・FinTech企業などとの深い関係構築を通じて、大手企業向けの高度なアカウントマネジメントスキルが身につきます。
  • 営業戦略の企画・推進スキル:
    自律的にアカウントプランを立案・実行する環境の中で、営業戦略の設計から実行・改善までのサイクルを主体的に経験できます。
  • 若手育成・マネジメントの実践経験:
    若手社員の育成業務を通じて、チームリーダー・営業マネージャーへのキャリアアップに必要なマネジメントスキルを早期から習得できます。
  • IT・テクノロジー領域の幅広い知識:
    AI/生成AI、クラウド、5G、IoT、フィンテックなど多様な技術領域のソリューションを扱うことで、IT技術に関する幅広いビジネス知識が蓄積できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアカウントセールス 既存顧客の深耕と新規開拓の実績を積み、複数の大手アカウントを安定的に管理・拡大できるシニア営業として成長します。
  • 営業リーダー・チームリーダー 若手メンバーの育成を担いながら、チームの営業目標達成を牽引するリーダーポジションへのステップアップが可能です。
  • 営業マネージャー・事業部責任者 営業組織全体の戦略立案・実行を担うマネージャーとして、事業部門の成長を主導するポジションを目指せます。
  • 営業統括・経営幹部候補 急成長中の組織において、営業統括本部や経営幹部として会社全体の事業成長をリードするポジションへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、総合評価は3.2〜3.5点前後と業界平均並みの評価となっています。フルフレックス制度やリモートワークの柔軟性、有給取得のしやすさについては高い評価が見られます。一方で、給与・昇給面については業界水準と比べてやや抑えめとの声があります。急成長中の企業ならではの組織変化の速さや、担当する案件・部署によって働き方の環境差が大きい点も特徴として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス制度(コアタイム10〜15時)とリモートワーク制度が整備されており、口コミサイトの集計データによる月間平均残業時間は15時間前後と業界平均より少ない傾向。有給取得率も比較的高く、ワークライフバランスを評価する声が多い。
2. 福利厚生・制度の充実: 副業制度、育休復帰率100%、資格取得奨励手当、都内コワーキングスペース...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り381文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。