1-80［M＆A経験者］M＆Aアドバイザー(医療領域)／東京勤務

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• M&A仲介・FA（ファイナンシャルアドバイザリー）の実務経験
• 事業承継・M&Aアドバイザリー業務の経験
• 法人向け提案営業またはコンサルティング経験（M&A案件関与歴あり）
• 医療・薬局業界に関連するビジネス経験（あれば尚可）

• 顧客本位の課題解決思考:
  売り手・買い手双方の立場に立ち、単なる仲介にとどまらず、顧客が本当に必要とするソリューションを提案できる姿勢が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  M&Aは経営者との深い信頼関係の構築が不可欠です。経営者の想いや悩みを丁寧に聞き、適切な情報を分かりやすく伝えられる能力が必要です。
• 粘り強い推進力とタフさ:
  M&Aプロセスは長期間に及ぶ複雑な案件管理が求められます。多数の関係者をまとめながら最終合意まで粘り強く推進できる実行力が重要です。
• 自律的に行動する主体性:
  成長フェーズの組織であるため、自ら考え行動する姿勢が重要です。「手を上げれば挑戦できる」文化のなか、成果主義の環境で積極的に動ける人材が評価されます。
• 数字・ロジックに基づいた思考力:
  企業価値評価やデューデリジェンスを伴うM&A業務では、財務・数値情報を論理的に整理し、経営者に的確なアドバイスができる分析力が求められます。

• 医療・薬局業界の知識・経験:
  調剤薬局や医療機関の経営構造に関する理解があれば、顧客との信頼構築やニーズの深掘りをスピーディーに行えます。
• マネジメント・リーダー経験:
  組織拡大フェーズであるため、将来的にチームをリードできるポテンシャルを持つ方は歓迎されます。
• 新規事業・事業開発の経験:
  薬局向け包括的経営支援の構築など新サービス開発にも関与できるため、事業立ち上げや企画推進の経験が活きる場面があります。
• ファイナンス・会計の基礎知識:
  企業の財務状況を読み解き、適正な企業価値評価を行うために、会計・財務の基礎知識があると業務に直結します。

• 医療×M&Aの専門的知識・ノウハウ:
  調剤薬局業界に特化したM&A仲介の全プロセス（ソーシング〜クロージング）を経験することで、他業界では得られない高専門性のM&Aスキルが身につきます。
• 経営者との交渉・折衝スキル:
  売り手・買い手双方の経営者を相手に交渉を重ねることで、ビジネスにおける高度なコミュニケーション・交渉力を実践的に磨けます。
• 企業価値評価・財務分析スキル:
  M&A案件を通じてデューデリジェンスや企業価値算定に携わることで、財務・会計の実践知識が習得できます。
• 医療・ヘルスケア業界への深い理解:
  調剤薬局の経営課題や業界構造（調剤報酬改定・後継者問題・チェーン化動向等）への理解が深まり、医療領域での幅広いキャリアの基盤となります。
• 事業開発・新規サービス企画の経験:
  M&A以外の経営支援サービス開発プロジェクトへの参画機会もあり、事業企画・グロースの視点も養えます。