ユーザベースグループ｜経理経理

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 単体決算業務の経験（税務含む）
• 日常経理オペレーションの運営・管理経験
• 会計処理・方針検討の実務経験
• グループ会社（国内外）の経理実務経験
• IFRSまたは日本基準に基づく財務報告経験

• 自律的な課題発見・解決力:
  日々のオペレーションの中から会計・税務論点を自ら洗い出し、最適なスキームを提案・実行できる自律性が求められます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  再上場に向けた急激な環境変化の中で、業務改善や業務フロー構築など、状況に応じた最善の方法を臨機応変に考え実行できる力が必要です。
• クロスファンクショナルな連携力:
  エンジニアや関連部門、顧問税理士・監査法人など多様なステークホルダーと協力してプロジェクトを推進できる、チームワークとコミュニケーション能力が求められます。
• スピード感を持った意思決定支援力:
  経営の意思決定をスピーディーに支援するために、素早く正確に情報を整理し、経営陣に対して的確な提言ができる実行力が求められます。
• 継続的な学習意欲と専門性向上への姿勢:
  IFRS・税務・DXと幅広い専門領域が求められる環境の中で、常に最新の会計基準や法規制の変化をキャッチアップし続ける向学心が必要です。

• 連結決算・開示業務の経験:
  グループ会社の連結財務諸表作成や、有価証券報告書・決算短信などの各種開示書類作成の実務経験があると、即戦力として活躍できます。
• IFRS実務経験:
  IFRS基準に基づく会計処理・方針立案・開示対応の実務経験があると、移行後の環境にスムーズに適応できます。
• 経理DX・システム導入経験:
  会計システムや業務自動化ツール（ERP・RPA等）の導入・運用プロジェクトへの参画経験があると、DX推進の中核メンバーとして貢献できます。
• 税務申告・顧問税理士連携経験:
  法人税等の各種税金計算・申告対応や、顧問税理士との折衝経験があると、税務対応領域でも即戦力として活躍できます。
• 海外子会社経理・国際税務経験:
  海外子会社の単体決算や移転価格税制などの国際税務に関する経験があると、グローバルなグループ経理体制の構築に貢献できます。

• IFRS実務・グローバル会計スキル:
  2024年に国際会計基準（IFRS）へ移行済みの環境で、グローバルスタンダードの会計処理・開示方針の立案・実行に継続的に携わることができます。
• IPO・再上場対応の実務経験:
  3〜5年以内の再上場を目指すフェーズで、上場基準を満たすための財務諸表整備・開示対応・内部統制構築など、上場準備の全工程に関わる貴重な実務経験を積めます。
• 経理DX・業務改革推進スキル:
  エンジニアと連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画を通じて、テクノロジーを活用した経理業務の効率化・デジタル改革を推進する実践的なスキルが身につきます。
• 国際グループ経理マネジメント力:
  海外子会社を含む国内外のグループ各社の決算業務を一元管理する経験を通じて、グローバルな経理ガバナンスの設計・運営に関する高度な管理スキルが習得できます。
• コーポレートファイナンス・経営支援スキル:
  スピーディーな経営の意思決定を支援するポジションとして、経営陣と密に連携する中で財務・税務論点の提言力や経営視点での問題解決能力を磨くことができます。