【急募】人事労務担当者

450万円〜750万円

東京都

当社の人事・労務業務全般をご担当いただきます！

<主な業務内容>
・勤怠管理および労働時間の管理
・給与計算および社会保険手続きの対応
・入退社手続きおよび人事情報の管理
・就業規則や社内規程の管理・運用サポート
・社員からの労務関連の問い合わせ対応
・その他、人事・労務に関する各種業務
社内メンバーと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。

※可能であれば2026年5月中までにご入社いただける方を歓迎いたします。

【雇用形態】
正社員または契約社員

（雇用形態に関する補足）
契約社員の場合でも、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じません
・正社員登用制度：あり（年2回）
・契約期間：初回契約期間6か月　※契約更新時、期間の変動あり
・契約更新：あり（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
・更新上限：なし

エヌ・シー・ジャパン株式会社

東京都港区六本木7-7-7TRI SEVEN ROPPONGI 11階

契約社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休二日制（土,日）,祝日 ・有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,創業記念日（11月11日）,特別休暇 など　 ※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与

2026/03/15