オンラインゲーム事業_運営スタッフ（ミドルクラス）

以下の経験・スキルが求められます。

• オンラインゲームの運営・企画経験（イベント・キャンペーン等）
• ゲームアイテム販売または販促企画の実務経験
• KPI・サービス指標を用いたスケジューリング・計画立案経験
• 顧客流入施策（集客・マーケティング）の実務経験
• 社内外関係者との折衝・調整経験

• 課題発見・改善提案力:
  現状のゲームサービスの問題点を自ら見つけ、積極的に改善提案・実行に移せる主体性が求められます。
• コミュニケーション能力・巻き込み力:
  社内外の関係者と協調しながら、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる力が必要です。外資系企業ならではの多国籍メンバーとの連携も想定されます。
• 計画・スケジュール管理力:
  複数のゲームサービスを並行して運営するため、各サービス指標に基づき複数の施策を計画的にスケジューリングできる管理能力が不可欠です。
• 数値分析・データドリブンな思考:
  サービス指標（KPI）を正しく読み解き、データに基づいた意思決定・施策立案ができる論理的思考力が求められます。
• ゲームへの理解・関心:
  オンラインゲームユーザー視点での感覚やゲーム文化への理解が、イベント・キャンペーン企画のクオリティに直結します。ゲームが好きで自らプレイしている方が活躍しやすい環境です。

• オンラインゲームのプレイ経験・ゲームへの深い造詣:
  ユーザー目線でのゲーム体験があることで、企画・運営の質が高まります。特にMMORPGやモバイルゲームの実プレイ経験は即戦力として歓迎されます。
• デジタルマーケティング・SNS運用の知識・経験:
  SNSやWebを活用した顧客流入・集客施策の経験があると、ゲームの販促活動や新規ユーザー獲得施策にすぐ活かせます。
• 韓国語スキルまたは多国籍環境での就業経験:
  親会社である韓国NCSoftとの連携業務があるため、韓国語や英語でのコミュニケーション経験、異文化環境での就業経験はプラス評価につながります。
• Excelやデータ集計ツールを用いた数値管理経験:
  サービス指標の管理・分析にはデータ集計・分析スキルが活用できます。スプレッドシートやBIツールの使用経験は業務効率化に貢献します。

• オンラインゲーム運営の総合スキル:
  イベント企画・アイテム販売・集客施策・スケジューリングを一気通貫で担当することで、ゲームサービス運営に必要なビジネス全般のスキルを習得できます。
• グローバルビジネス・異文化コミュニケーション能力:
  韓国本社との連携を通じて、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション能力や、外資系企業における意思決定プロセスへの理解を深められます。
• KPI管理・データドリブンな意思決定スキル:
  サービス指標をもとにした施策立案・効果測定の実務を通じて、数値に基づく課題分析・改善サイクルを実践的に身につけられます。
• ゲームマーケティング・プロモーション企画力:
  国内外の人気IPタイトルを対象に、プロモーション企画・販促施策を実施することで、エンタメ業界特有のマーケティング感覚と実務力を養えます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  複数施策を並行して計画・運営する経験を通じて、プロジェクト管理・調整・優先順位付けなどのマネジメントスキルが自然と身につきます。