株式会社カンリー

株式会社カンリー

【カンリーグループ】株式会社リカバリー/パートナーアライアンス

年収

610万円〜810万円

勤務地

東京都

職務内容

Uberall(ウーバーオール)を活用し、国内パートナー企業を通じた持続的な販売網を構築していただきます。パートナー企業に寄り添い、チームメンバーとともに「Uberall」を広めていくための協力体制を築くポジションです。パートナー様の事業成長を支援する戦略を練りながら、自社チームの仲間とともに現場での成果創出に向けて一歩ずつ丁寧に取り組んでいただきます。

主な業務内容は以下の通りです:
- 戦略的パートナーの開拓
- WEBコンサル・インターネット広告代理店、MEO/SEO事業者、店舗向けSaaS事業者などをターゲットとしたABM戦略の策定および新規開拓
- 事業提携の座組設計
- パートナーの課題に合わせ、「販売代行」「OEM提供」「API連携」など最適なビジネスモデルを企画・提案し、契約締結までを推進
- パートナーサクセス(イネーブルメント)
- 契約して終わりではなく、チームメンバーとともにパートナー様の商談に同席(提案サポート)、業界別事例資料の提供、最新のAI/AEOトレンドの勉強会開催など、パートナーが自走し収益化できるまでの伴走支援
- 立ち上げ期における仕組み化
- 現在は少人数の立ち上げフェーズです。現場で得られた成功事例やパートナー様からのフィードバックをチーム内で共有し、将来の組織拡大を見据えた「アライアンス戦略の型化(営業フローや資料の標準化)」を、チームメンバーと一緒に創り上げていきます。

企業名

株式会社カンリー

本社所在地

東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇。年次有給休暇は入社初月から付与。産休・育休・休職制度も整備されている。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
610万円〜810万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
20歳
ポジションの魅力
  • グローバルプロダクトの国内展開を主導できる:
    世界170カ国超で利用されるローカル検索マーケティングプラットフォーム「Uberall」の国内独占販売パートナーとして、日本市場における代理店・アライアンス戦略を一から構築できるポジションです。
  • 立ち上げフェーズで事業の型を自ら創れる:
    少人数の立ち上げフェーズにあるため、現場で得た成功事例やフィードバックをもとに、アライアンス戦略の標準化・仕組み化を自ら主導できます。将来の組織拡大の礎を担う非常に裁量の大きい役割です。
  • 急成長SaaS企業のグループで活躍できる:
    デロイトトーマツ「Technology Fast 50 Japan」3年連続受賞(2022〜2024年)の急成長企業・カンリーグループの一員として、シリーズCで20億円を調達した成長環境に身を置くことができます。
  • 多様なビジネスモデルを設計・提案できる:
    「販売代行」「OEM提供」「API連携」など、パートナーの課題に合わせた最適なビジネスモデルの設計から契約締結まで幅広く担当でき、ビジネス開発の実践的スキルを磨くことができます。
  • AI・AEO最前線の知識を活かせる環境:
    最新のAI/AEOトレンドをパートナー向けに勉強会形式で提供するなど、変化の早いローカル検索市場の最前線で業界知識を常にアップデートしながら業務に取り組める環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 法人向け新規営業経験(2年以上)
  • パートナーセールス・代理店開拓・アライアンス営業経験
  • SaaS・クラウドサービスの営業または販売経験
  • ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略の立案・実行経験
  • MEO/SEO・WEBコンサル・インターネット広告関連の業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な行動力と当事者意識:
    「言われたことをやる」のではなく、自ら課題を発見し、PDCAを回して成果を出してきた経験が求められます。立ち上げフェーズのため、指示を待たず動けることが重要です。
  • パートナーへの共感力と伴走姿勢:
    パートナー企業の課題に寄り添い、収益化まで丁寧にサポートできるホスピタリティと関係構築力が必要です。契約後も継続的に支援する姿勢が重視されます。
  • 戦略的思考力:
    ABM戦略の策定や事業提携の座組設計など、単なる営業にとどまらず、市場全体を俯瞰した上でのロジカルな企画・提案能力が求められます。
  • 情報整理・言語化能力:
    現場で得た知見や成功事例をチーム内で共有し、営業フローや資料として標準化するため、情報を的確に整理・言語化できるスキルが必要です。
  • 変化を楽しめる柔軟性と成長意欲:
    急成長スタートアップのため、環境変化や業務内容の変動は日常的にあります。安定よりも成長を重視し、挑戦を楽しめるマインドセットが求められます。
歓迎スキル
  • SaaSまたはクラウドサービスの代理店・パートナー管理経験:
    リセラーやアライアンスパートナーの開拓・育成経験があると、即戦力として活躍が期待できます。
  • MEO・SEO・ローカル検索領域の知識:
    「Uberall」はローカル検索マーケティングに特化したツールのため、MEOやSEOの基礎知識があると提案の質が高まります。
  • マネジメント経験:
    将来的に事業責任者候補として期待されるポジションのため、チームリードやメンバー育成の経験がある方は評価されます。
  • 店舗事業者・多店舗展開企業との折衝経験:
    カンリーグループの顧客基盤は飲食・小売・美容など多店舗展開企業が中心のため、業界知識や折衝経験があると強みになります。
この求人で得られるスキル
  • パートナーアライアンス戦略の立案・実行スキル:
    代理店開拓からイネーブルメント支援まで一気通貫で担当するため、アライアンス構築のフルサイクルを実践的に習得できます。
  • グローバルSaaSプロダクトの販売・展開スキル:
    世界170カ国超で使われる「Uberall」を日本市場に広めるプロセスを通じて、グローバルプロダクトのローカライズ営業ノウハウが身につきます。
  • AI・AEO・ローカル検索市場の最新知識:
    業界トレンドの勉強会を自ら企画・開催する業務を通じ、AIが変える検索体験やAEO(Answer Engine Optimization)の最前線知識を体系的に習得できます。
  • 事業の仕組み化・標準化スキル:
    立ち上げ期の現場経験を元に、営業フローや提案資料の標準化を担うため、再現性のあるビジネスプロセス設計能力が身につきます。
  • 事業責任者としてのマネジメント素養:
    将来の事業責任者候補として位置づけられており、組織拡大を見据えたチームビルディングやKPI管理の経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(パートナーアライアンス担当)
  • シニアパートナーアライアンス担当 主要パートナーの開拓・育成実績を積み、アライアンス全体の戦略設計を主導できる上位プレーヤーへのステップアップ。複数のパートナーを自走させる実績が評価につながります。
  • 事業責任者候補(リカバリー事業リード) 立ち上げフェーズの仕組み化を完成させ、Uberall国内展開の事業責任者として、売上目標・組織拡大・パートナー戦略全体を統括するポジションへ成長します。
  • カンリーグループのアライアンス・新規事業責任者 リカバリーでの実績を武器に、カンリーグループ全体のアライアンス戦略や新規事業開発を担う幹部候補として活躍できます。
  • 独立した事業会社代表・グループ執行役員 急成長スタートアップグループの中で、自ら事業を立ち上げ・成長させた経験を持つ起業家的人材として、グループ内での独立ポジションや上場プロセスを牽引するリーダーへのキャリアが開かれています。
AI 口コミまとめ
カンリーは「理念経営」を徹底しており、バリュー(行動指針)が評価制度の中核に組み込まれた組織文化が特徴です。急成長フェーズのスタートアップらしく、裁量の大きさや成長機会の豊富さを評価する声がある一方、人員不足や残業が課題として指摘される面もあります。有給休暇取得率の高さやフレックス制度の柔軟な運用については比較的好意的な評価が多い傾向にあります。給与水準はスタートアップとして標準的な水準で、成果・スキル重視の評価制度が採用されています。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:立ち上げフェーズのチームが多く、自ら提案・実行できる環境として評価されています。若手でも大きな責任を任されやすい文化があります。
2. 有給・フレックス制度の柔軟性:有給休暇取得率が高く(94.2%との情報あり)、フレックス制度も柔軟に活用できるとの口コミが見られます。希...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り323文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。