【プロダクトマネジメント室】リサーチマネジメントコンサルタント

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• ユーザーリサーチ・UXリサーチの実務経験
• 定量・定性調査（アンケート、ユーザーインタビュー等）の設計・実施・分析経験
• 仮説検証プロセスの設計・推進経験
• コンサルティングまたはプロジェクトマネジメントの実務経験
• インサイト抽出・ペルソナ・カスタマージャーニー作成の経験

• 論理的思考力と課題構造化能力:
  顧客の事業課題を正確に把握し、リサーチ設計に落とし込むための思考力と整理力が必要です。
• ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力:
  顧客の事業開発部門・PdM・エンジニアなど多様な職種と連携し、プロセス変革を推進するための対話力・調整力が求められます。
• 自律的な推進力と主体性:
  立ち上げ期の新規事業のため、型のない環境でも自ら考え、実行できるオーナーシップが必要です。
• プロダクト思考・ユーザー中心の視点:
  リサーチ結果を単なるデータとして扱わず、プロダクト戦略や意思決定に繋げる視点と感覚が求められます。
• 組織変革・定着化への関与意欲:
  顧客組織の文化や行動変容に働きかけ、仕組みとして根付かせるための粘り強さとファシリテーション力が必要です。

• 生成AIツールの実務活用経験:
  ChatGPT・Claude等のAIツールをリサーチや分析業務に活用した経験があると即戦力として活躍できます。
• SaaSプロダクトのPdMまたはデザイナー経験:
  プロダクト開発の上流工程（ディスカバリー）に関わった経験があれば、顧客課題への共感力が高まります。
• カスタマーサクセスまたはコンサルティングファーム出身:
  顧客の組織課題解決を伴走した経験は、コンサルティングの質と定着化支援に直結します。
• データ分析・可視化の基礎スキル:
  アンケートデータや定性情報の集計・可視化ができるスキルがあると、インサイト抽出の精度が向上します。
• リサーチOpsまたは社内標準化の推進経験:
  組織横断でリサーチプロセスを標準化・効率化した経験は、本ポジションのミッション遂行に直接役立ちます。

• AIを活用したリサーチ・テックの実践知識:
  「Findy Insights」という最先端のAIリサーチツールを活用したコンサルティングを通じ、次世代のリサーチOpsの設計・運用スキルを習得できます。
• 仮説検証プロセスの設計・標準化スキル:
  複数の顧客企業に対して仮説検証の型化・定着化を支援する中で、再現性のある仮説検証フレームワークの構築力が身に付きます。
• 事業戦略と連動したUXリサーチの実践力:
  リサーチを事業インパクトに直結させる思考法と実践力を養い、単なる調査担当を超えた戦略的リサーチャーとしてのスキルが得られます。
• スタートアップ特有の高速PDCAの遂行力:
  国内屈指の開発スピードを誇るチームと連携し、リサーチ→提案→実装→検証のサイクルを高速で回す経験が積めます。
• 組織変革・チェンジマネジメントのスキル:
  顧客企業の組織文化の変革や新しいリサーチプロセスの定着化を伴走する中で、組織変革の実践的なノウハウが蓄積されます。