マークアップエンジニア

以下のスキル・経験が求められます。

• HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト制作・コーディング経験
• レスポンシブWebデザインの実装経験
• デザインカンプ（Figma等）からのコーディング実装経験
• ブラウザ間の表示・動作検証の実務経験
• Webサイトの保守・運用経験

• 品質へのこだわりと向上心:
  単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティ・パフォーマンス・保守性を追求し、Webサイトの品質を高め続けようとする姿勢が求められます。
• 自律的に課題解決に動く主体性:
  与えられた枠組みの中で動くだけでなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義し、主導できる自律性が求められます。
• チームと連携する協調性:
  派遣スタッフや社内エンジニア・デザイナーなど多様なメンバーと連携しながら制作を進めるため、円滑なコミュニケーションと協調性が必要です。
• ビジネス目線での思考力:
  ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールを理解し、それに最適なフロントエンド戦略を描く視野が求められます。
• 育成・フィードバック能力:
  派遣スタッフへのタスク割り振り・進捗管理・クオリティチェックを担うため、丁寧かつ的確な指導・フィードバックができる力が必要です。

• Webアクセシビリティ（WCAG）の知識・実装経験:
  WCAGなどのガイドラインを踏まえたマークアップ設計・実装の経験があると即戦力として活躍できます。
• フロントエンドフレームワークの活用経験:
  React・Vue.js等のフレームワークを用いたフロントエンド開発経験があるとエンジニアチームとの連携をよりスムーズに行えます。
• SEO・Webパフォーマンス改善の実務経験:
  Core Web VitalsやSEO観点での技術的対応経験があると、サイト改善施策の立案・実行においてリードできます。
• CMSを用いたサイト運用経験:
  WordPressなどのCMSを活用したコンテンツ更新・運用経験があると業務適応がスムーズになります。
• デザインとエンジニアリング双方への理解:
  Figmaなどのデザインツールの操作スキルや、UI/UX改善提案の経験があると、デザインとエンジニアリングの架け橋として活躍できます。

• Webアクセシビリティの高度な実装スキル:
  WCAGに準拠したマークアップ設計・実装を実務で継続的に行うことで、アクセシビリティエンジニアとしての専門性を磨くことができます。
• フロントエンドパフォーマンス最適化スキル:
  SEO対策やCore Web Vitals改善など、技術的なパフォーマンス最適化に関する実践的な知見を積み上げることができます。
• マーケティング視点のWeb戦略立案能力:
  ブランディングやリード獲得に紐づくLP・特設サイトの企画・制作を経験することで、マーケティングとフロントエンドを横断する戦略立案スキルが身につきます。
• チームマネジメント・育成スキル:
  派遣スタッフのタスク管理・品質管理・技術研修・OJT実施を通じて、実務レベルのチームマネジメントスキルを習得できます。
• 技術基盤構築・開発フロー設計スキル:
  技術選定から開発フローの構築まで担うことで、Webサイト制作における制作基盤整備の経験を得ることができます。