コンサルタント / 戦略コンサルタント【仙台】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 社会人経験3年以上（業界・職種不問）
• 企業の課題分析・問題解決に関わった経験
• クライアントや社内外への提案・プレゼンテーション経験
• プロジェクトの進行管理・スケジュール調整経験
• ビジネス文書（報告書・議事録・提案書）の作成経験

• 高い使命感と達成意欲:
  「企業を救い、元気にする」というミッションのもと、クライアントの成長に責任を持ち、成果にこだわり抜く強い意志が求められます。
• 論理的思考・課題分析力:
  業界・組織・制度など多面的な視点から経営課題を分析し、本質的な問題を見極める力が必要です。
• コミュニケーション能力・ヒアリング力:
  経営者層へのインタビューや関係構築が業務の中心となるため、相手の意図を正確に引き出し、信頼関係を構築するスキルが不可欠です。
• マルチタスク管理能力:
  複数クライアントを同時並行で担当することが多く、優先順位を判断しながら業務を効率よく進める力が求められます。
• 自己成長意欲・学習継続力:
  多様な業界・経営テーマに対応するため、常に新しい知識を吸収し続ける姿勢が必要です。企業内大学（FCCアカデミー）での研修にも積極的に参加できる方が望ましいです。

• 経営・事業戦略に関する知識・実務経験:
  中長期ビジョン策定、事業ポートフォリオ分析、ビジネスモデル設計など、経営の上流工程に関与した経験があると即戦力として活躍できます。
• 特定業界での専門知識・実務経験:
  製造業、小売・流通、サービス業、医療・介護など、特定業種でのビジネス経験があると、業種別コンサルティング案件においてクライアントとの深度ある議論が可能になります。
• サステナビリティ・ESG・SDGsに関する知見:
  経営理念・パーパス策定やサステナビリティ経営支援がコンサルティングの主要テーマのひとつであるため、ESG・SDGsに関する理解や実務経験は歓迎されます。
• 新規事業開発・イノベーション推進の経験:
  ビジネスモデル革新や新規事業開発に携わった経験は、クライアント企業への提案力に直結するため高く評価されます。

• 経営コンサルティングの実践スキル:
  現状把握から課題発見、対策立案、実行支援、成果報告まで一貫したコンサルティングプロセスを経験することで、業種横断的な経営支援の実務能力が身につきます。
• 多業種・多テーマへの深い業界知識:
  製造業からサービス業、行政・公共まで約200業種の臨床事例に触れることで、特定業種の知見と経営機能（HR・DX・M&A・ブランド等）を組み合わせた複合的な専門性が獲得できます。
• 経営者とのコミュニケーション・提案力:
  経営トップへのインタビュー・報告・提案を日常的に行うため、経営層向けのコミュニケーションスキルと、説得力のある企画書・報告書の作成能力が磨かれます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  複数案件を同時に担当しながら、スケジュール調整・進捗管理・チームコンサルティングの推進を担うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルが習得できます。
• 営業・提案・クロージング能力:
  既存顧客70%・新規30%の顧客創造活動を通じ、アポ獲得からクロージングまでの法人営業プロセス全般のスキルが養われます。