【カスタマーサクセス&グロース本部】プロダクトマーケティング戦略責任者(PLG Expand/クロスセル最大化)
- 年収
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635万円〜920万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【Summary】
≪募集内容について≫
freeeの非連続成長戦略の核となるPLG (Product-Led Growth)。Expand領域を牽引する、プロダクトマーケティング戦略責任者を募集します。あなたのミッションは、プロダクトのWho・What・Howを再定義し、プロダクト内行動データに基づいたクロスセル・アップセルの戦略と仕組みを構築することです。プロダクトマネージャー(PdM)と協業し、20以上のプロダクトを横断して統合的な価値を創造する、国内でも数少ない挑戦的なポジションです。≪募集背景について≫
freeeのプロダクトラインナップが拡大する中で、既存ユーザーに対し、個々のプロダクトの統合された価値を最適なタイミングで提案し、LTVを非連続的に成長させることが急務です。
この成長を実現するには、単なる機能訴求ではなく、「次に進むために必要な理解と価値」 から逆算したオファーを設計し、プロダクトとマーケティングの両方をリードできる専門家が必要です。
事業成長のレバーを握る、戦略的なリーダーを求めています。≪募集組織について≫
本ポジションは、プロダクトマーケティングチームの中核を担い、PdM組織と密に連携します。20以上のプロダクトを横断してグロースさせる経験は、国内SaaS企業でも非常に希少であり、市場価値の高い専門性を確立できます。【業務内容】
◆Who・What・Howの戦略的定義
プロダクト内行動やCRMデータを元に、クロスセル・アップセルのWho(最適なターゲット)を深く定義し、ターゲットが次に進むために必要な「統合価値」 を特定し、プロダクトのWho・What・Howを再定義する。◆意思決定言語への翻訳とオファー設計
機能価値ではなく、リスク回避、社内説明のし易さといった意思決定言語に翻訳したメッセージを設計する。そして、定義した価値を基に、「次に進むために必要な理解・価値」 から逆算したオファー(訴求内容)を設計する。◆PdMとの協業とプロダクト実装
定義した価値をプロダクトに落とし込むため、PdM(プロダクトマネージャー)と密接に協業し、プロダクト内の導線や統合価値の表示を設計・実現する。そして、20以上のプロダクトを横断し、施策をプロジェクト化して推進する。◆マーケティング施策とマネジメント
定義したWhoとHowに基づき、販促戦略(CRM、コンテンツ、インプロダクトマーケティングなど)を設計・実行する。また、チームを牽引し、非連続的成長思考をもって組織の成果を最大化する。【ポジションの魅力】
--国内最先端の「PLG Expand戦略」をリード
国内SaaSでも数少ない、20以上のプロダクトを横断したPLG Expand(既存顧客グロース) の戦略立案と実行経験を積むことができます。このテーマにおける専門性は、市場でトップクラスの価値を持ちます。--事業成長の「プロダクトのレバー」を握る
PdMと共創することで、単なる販促活動に留まらず、プロダクトそのもののレバー(設計や統合価値の提示方法) を握ることができます。戦略と実行のサイクルをプロダクト内で完結させる、究極のPMM経験です。--インパクト訴求のプロフェッショナルへ
「機能が便利」ではなく、「なぜユーザーがそのプロダクトを買うべきか」という意思決定言語への翻訳を専門とするため、マーケティングにおける最も難易度の高い「インパクト訴求」 のプロフェッショナルとして、自身を超える存在を目指せます。【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。 - 企業名
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フリー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 情報更新日
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2026/02/26
AIが推定した求人関連情報
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国内SaaSで希少なPLG Expand戦略のリード:
20以上のプロダクトを横断したPLG Expand(既存顧客グロース)の戦略立案と実行経験を積める、国内SaaS企業においても非常に希少なポジションです。このテーマの専門性は市場でトップクラスの価値を持ちます。 -
プロダクトの「レバー」を握る究極のPMM経験:
PdM(プロダクトマネージャー)と共創することで、単なる販促活動に留まらず、プロダクトの設計や統合価値の提示方法そのものを左右できます。戦略と実行のサイクルをプロダクト内で完結させる、PMM職として最高難度の業務に挑戦できます。 -
「意思決定言語」翻訳のプロフェッショナルへ:
機能訴求ではなく、「なぜユーザーがそのプロダクトを買うべきか」という意思決定言語への翻訳を専門とするため、マーケティングにおける最も難易度の高いインパクト訴求のプロフェッショナルとして自己成長できます。 -
クラウド会計ソフトNo.1企業での事業インパクト:
freeeはクラウド会計ソフトシェアNo.1を誇り、有料課金ユーザー企業数は56万件超。急成長を続けるSaaS企業で、LTVの非連続成長という経営課題に直接携わることができます。 -
成長支援・DEI推進など充実した企業文化:
freeeはジェンダーダイバーシティ推進やLGBTQ+への取り組みなど、インクルーシブな職場環境づくりに注力しています。書籍購入費の会社負担制度など、社員の自己成長を支える仕組みも整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- SaaS企業におけるプロダクトマーケティング(PMM)経験
- クロスセル・アップセル戦略の立案・実行経験
- プロダクト内行動データ・CRMデータを活用したマーケティング施策の設計経験
- PdM(プロダクトマネージャー)との協業経験
- 複数プロダクトを横断した施策推進・プロジェクトマネジメント経験
- BtoBマーケティングにおけるメッセージング・オファー設計経験
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非連続成長思考:
LTVの非連続的成長を実現するために、既存の枠組みにとらわれない大胆な戦略発想ができること。現状の延長線上ではなく、構造的に事業を変える思考が求められます。 -
データドリブンな意思決定力:
プロダクト内行動データやCRMデータを自ら分析・解釈し、ターゲット(Who)の定義から施策評価まで、データを根拠とした意思決定ができること。 -
クロスファンクショナルな協業力:
PdM、マーケティング、CS等、多様なファンクションのステークホルダーと対等に議論し、プロジェクトを前進させるための巻き込み力・調整力が必要です。 -
ユーザー心理への深い洞察力:
ユーザーの機能利用状況だけでなく、意思決定の背景(リスク回避心理・社内説明の必要性など)を深く理解し、刺さるメッセージングに落とし込む能力が求められます。 -
オーナーシップと自走力:
ミッション達成に向けて自発的に課題を設定し、仕組みとして推進できる実行力。指示待ちではなく、自らが成長レバーを握ろうとする姿勢が不可欠です。
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PLG・インプロダクトマーケティングの実践経験:
PLG戦略やインプロダクトマーケティング(アプリ内でのユーザー行動誘導・訴求)の設計・実行経験があると即戦力として活躍できます。 -
SaaS業界でのグロース・リテンション施策経験:
SaaSプロダクトにおいてユーザーのアクティベーション・リテンション・拡大を目的としたグロース施策の経験がある方は、業務への親和性が高いです。 -
チームマネジメント・リーダーシップ経験:
マーケティングチームやプロジェクトチームをリードした経験があると、本ポジションの「チームを牽引する」役割においてスムーズに活躍できます。 -
スモールビジネス・中小企業向けプロダクトへの理解:
freeeの主要顧客である中小企業・個人事業主の業務課題や意思決定プロセスへの理解・経験があると、顧客解像度の高い戦略立案に活かせます。
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PLG Expand戦略の設計・実行スキル:
20以上のプロダクトを横断したクロスセル・アップセルの戦略立案から実行まで、国内SaaS業界でも最先端のPLG Expand専門スキルを習得できます。 -
インプロダクトマーケティングの実装スキル:
PdMと協業してプロダクト内の導線設計や統合価値の表示を実現する、プロダクトとマーケティングが融合した実装スキルを磨くことができます。 -
意思決定言語への翻訳・メッセージング能力:
ユーザーの心理(リスク回避・社内説明のし易さ等)を捉え、機能訴求ではなく意思決定を動かすメッセージング設計の専門能力を高められます。 -
マルチプロダクト横断のプロジェクト推進力:
複数の事業部・プロダクトを横断した大規模施策をプロジェクト化して推進する、組織横断型のリーダーシップと調整スキルが身につきます。 -
CRM・データ活用マーケティングスキル:
プロダクト内行動データやCRMデータを活用し、最適なターゲット・タイミング・オファーを設計するデータドリブンマーケティングの実践スキルを獲得できます。
- 現在
- プロダクトマーケティング戦略責任者(シニア) PLG Expand領域でのクロスセル・アップセル戦略を深化させ、チームの成果を最大化するシニアリーダーとして、より大きな事業インパクトを創出します。
- PMMリード / マーケティングマネージャー プロダクトマーケティングチーム全体を統括するリーダーとして、複数のPMM施策を横断的に管理・推進し、組織のケイパビリティを高めます。
- VP of Marketing / CMO マーケティング機能全体を統括する役員ポジション。PLG戦略からブランディング・需要創出まで、事業成長全体のマーケティング戦略を担います。
- 独立・起業 / 外部アドバイザー 国内SaaSでも稀少なPLG Expand専門家としての実績を活かし、他社SaaSへのアドバイザー・コンサルタントや、自らSaaSプロダクトを立ち上げる起業家としてのキャリアも選択肢になります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境と働きがい: 「安定した基盤の上でチャレンジができる、大手とベンチャーのいいとこ取りのメガベンチャーフェーズ」といった声があり、社員のスキルアップを支援する制度(書籍購入費の会社負担など)が充実しているとの評価が目立ちます。
2. ミッション共感と企業文化: 会社のミッションに熱意を持って働く社員が多く、意思決定のスピードが速く、対話を重視する風通し...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り386文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。