フリー株式会社

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【個人スモール事業本部】プロダクトマーケティングマネージャー(東京)

年収

630万円〜1,080万円

勤務地

東京都

職務内容

【summary】
≪募集内容について≫
freeeでは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、革新的なプロダクトを通じて中小企業や個人事業主のみなさんのバックオフィス業務を支援しています。このポジションでは、プロダクトマーケティングマネージャーとして、ユーザーの声と事業の成長を繋ぐ橋渡し役を担っていただきます。freeeの成長を牽引する中核的存在として、マーケティング戦略やプロダクト理解を深めながら、次の挑戦へと踏み出せる環境です。

≪募集背景について≫
freeeは現在、事業拡大の重要な局面を迎えています。より多くのお客様の課題を解決し、価値あるサービスを届けるため、プロダクトの価値を最大化するプロダクトマーケティングマネージャーを求めています。このポジションは、プロダクトチームやビジネスチームと密に連携し、ユーザーを起点としたマーケティングアプローチを強化することを目的としています。

≪募集組織について≫
マーケティングおよびプロダクト開発部門との連携を中心に、各チームと協力しながら解決策を導き出すチームの一員としてご活躍いただきます。freeeの価値に共感するメンバーたちと、共に市場を変革する取り組みに参加する充実感を得られるでしょう。

【業務内容】
・ユーザー課題の特定およびリサーチを通じたインサイト発掘
・プロダクトを成長させるビジネスモデルの設計・計画立案
・顧客価値を最大化するプロモーションストーリーおよびポジショニングの設計
・ユーザー定着と満足度向上を目指したマーケティング施策の立案・実行
・KPI設定、改善計画の策定と実行
・データに基づいたプロダクト成長戦略の策定と施策推進
・全チームを巻き込みながらのプロジェクト管理や調整

【ポジションの魅力】
--プロダクト戦略の中核を担うエキサイティングなお仕事
意思決定権に近いポジションで、マーケティング、プロダクト開発など多岐にわたる分野に関わり、責任を伴う成長の仕掛け人になれる環境です。

--顧客と事業をつなぐ架け橋に
顧客視点を第一にしたマーケティング施策で、直接成果に大きな影響を与えるやりがいを実感できます。

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

企業名

フリー株式会社

本社所在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

情報更新日

2026/02/26

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
630万円〜1,080万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • プロダクト戦略の中核を担うポジション:
    意思決定層に近い環境で、マーケティング・プロダクト開発・ビジネス部門と横断的に関わり、プロダクトの成長戦略を主体的に推進できます。
  • クラウド会計SaaS国内トップクラス企業での経験:
    クラウド会計ソフトのシェアトップクラスを誇るfreeeにて、100万以上の事業所に利用されるプロダクトのマーケティングに携われます。成長市場での実績がキャリアの強みになります。
  • 社会的ミッションへの共感・やりがい:
    「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、中小企業・個人事業主の課題解決に直接貢献でき、社会的インパクトを実感しやすい環境です。
  • データ×ユーザーリサーチを軸にした高度なマーケティング実践:
    ユーザーインサイト発掘からKPI設計・改善まで、データドリブンなマーケティング施策を一貫して担うことで、実践的かつ高度なPMMスキルが身に付きます。
  • 充実した福利厚生と社内コミュニティ:
    資格・スキル取得支援(年5万円)、借上社宅制度、ランチ補助(Uber Eats 月1,000円)、30以上のオフカツ(部活動)など、成長・交流・生活支援が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • プロダクトマーケティングまたはマーケティング企画の実務経験
  • ユーザーリサーチ・インサイト発掘の経験
  • KPI設計・データ分析を活用したマーケティング施策の立案・実行経験
  • プロダクトチームやビジネスチームと連携したクロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
  • BtoBまたはBtoCのSaaSプロダクトに関わった経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー起点の思考力:
    顧客課題を深く理解し、ユーザー視点を常に起点においた意思決定ができること。リサーチや定性・定量データから本質的なインサイトを引き出す力が求められます。
  • 事業成長への当事者意識:
    プロダクトの成長を自分ごととして捉え、責任感を持って施策の立案・実行・改善サイクルを回せること。成果にコミットする姿勢が重要です。
  • クロスファンクショナルな調整・推進力:
    マーケティング・プロダクト・ビジネスなど複数チームを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていける柔軟なコミュニケーション力と調整力が必要です。
  • データドリブンな思考・分析力:
    施策の効果をKPIで定義し、データに基づいて仮説を立て・検証・改善できる論理的思考力と分析スキルが求められます。
  • ミッション・ビジョンへの共感:
    freeeが掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに深く共感し、社会課題の解決に向けて主体的に動ける姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • SaaSプロダクトのグロース経験:
    SaaS領域でのユーザー定着率改善・解約率低減・アップセルなど、プロダクトグロースに関わった経験があると即戦力として活躍できます。
  • ポジショニング・メッセージング設計の経験:
    競合分析や市場調査をもとに、プロダクトの独自価値を言語化し、顧客への訴求ストーリーを設計した経験があると貢献の幅が広がります。
  • 中小企業・個人事業主向けビジネスの理解:
    ターゲットとなるスモールビジネス層の課題やビジネス構造への理解・関心があると、より深いユーザー視点でのマーケティング施策立案が可能です。
  • ビジネスモデル設計・収益戦略の知識:
    事業の収益構造を理解した上でマーケティング戦略を設計できる経験・知見があると、プロダクトと事業成長をより直結させた活躍が期待できます。
この求人で得られるスキル
  • プロダクトマーケティングの高度な実践スキル:
    ユーザーリサーチ、インサイト発掘、ポジショニング設計、プロモーションストーリー構築など、PMMとして必要な一連のスキルを実践を通じて習得・強化できます。
  • データドリブンなKPI・グロース設計力:
    プロダクト成長に向けたKPI設計から施策実行・効果検証まで、一貫してデータに基づいた意思決定プロセスを経験できます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
    複数部門(マーケティング・プロダクト・ビジネス)を横断するプロジェクト推進を通じて、組織を動かすリーダーシップと調整力が磨かれます。
  • SaaS業界におけるプロダクト戦略の知見:
    国内トップクラスのSaaS企業にて、プロダクト戦略・ビジネスモデル設計・市場変革の実務に関わることで、業界内での市場価値の高いキャリアを築けます。
  • スモールビジネス市場への深い理解:
    中小企業・個人事業主向けSaaSの最前線で働くことで、国内の重要市場であるスモールビジネス層のニーズや課題に関する専門的な知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPMM プロダクトマーケティングマネージャーとして実績を積んだのち、より複雑なプロダクトラインや複数セグメントを担当するシニアPMMとしてスコープを拡大できます。
  • マーケティングリード / グループマネージャー チームを率いるマネージャーポジションへのステップアップが可能。マーケティング組織全体の戦略立案・人材育成に携わるキャリアパスです。
  • プロダクト戦略 / 事業企画ポジション プロダクトとビジネスの双方に精通した経験を活かして、プロダクト戦略や事業企画領域へのキャリアシフトも選択肢となります。
  • マーケティング責任者 / 経営幹部 freeeの事業拡大に伴い、マーケティング本部長や事業責任者クラスへの昇進も視野に入るポジションです。意思決定層に近い環境を活かして経営に携わるキャリアが描けます。
AI 口コミまとめ
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションへの共感度が高く、やりがいや社会貢献性を評価する声が多く見られます。給与水準は業界平均を上回る傾向があり、成果主義的な評価体系が特徴です。一方で、2024年1月からの原則週5出社への方針転換に対して働き方の変化を指摘する口コミも一定数存在します。有給取得のしやすさや育児支援制度の充実については総じて高評価です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データでは業界平均を上回る年収水準との評価が多く、成果に応じた昇給が明確との声がある。企画・マーケティング職は特に高め。
2. 育児・ライフイベント支援: 育児休業の取得率が男女ともに高く(女性100%、男性82%)、有給取得率も約80%。認可外保育園補助やベビーシッター補助など育児支援制度が充実している点が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り372文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。