株式会社オープンハウス

株式会社オープンハウス

【OH/MS】マンション オプション提案 インテリアコーディネーター歓迎

年収

432万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のオプション設計を担うポジションです。単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。

業務内容:
●インテリアや内装変更の顧客提案
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計業務
●協力業者との折衝

向いている方:
●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある
●お客様の理想を実現したい

企業名

株式会社オープンハウス

本社所在地

東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日110日(週休二日制・火水休み)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
432万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 成長著しいハイグレードマンションブランドへの参画:
    2024年11月に誕生した「イノバス」「イノベイシア」という2つの新ブランドのオプション設計を最前線で担えるポジションです。東京23区内においてマンション供給棟数NO.1を誇るグループの中核事業に携われます。
  • 富裕層顧客への上質な提案経験:
    単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットとしたハイグレードなマンションを扱います。富裕層との打ち合わせを通じて、高水準の提案スキルと接客スキルが身につきます。
  • 注文住宅に迫る自由度の「オーダーシステム」:
    オープンハウスグループのマンションでは、間取り変更から仕上げ選定まで自由度高くカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しています。インテリアコーディネーターとしてお客様一人ひとりに寄り添い、理想の住空間を実現できます。
  • 総合的なコーディネート力の習得:
    顧客提案・打ち合わせ・設計業務・協力業者との折衝まで一気通貫で担当します。インテリア提案から設計・施工管理の周辺領域まで幅広く経験でき、専門職としての総合力が高まります。
  • 業界トップクラスの成長企業での安定したキャリア:
    売上高1兆3,364億円(2025年9月期)を誇る東証プライム上場企業グループの一員として、安定した事業基盤の中でキャリアを築けます。完全実力主義の評価制度により、成果次第でスピーディな昇格も可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • インテリアコーディネート・内装提案の実務経験
  • 住宅・マンションの設計または設計補助経験
  • 顧客との打ち合わせ・提案業務の経験
  • CAD・3D設計ツールの使用経験
  • インテリアコーディネーター資格(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 傾聴力・共感力:
    ハイグレードマンションを購入する富裕層のお客様の理想やこだわりを丁寧にヒアリングし、正確に把握する力が求められます。
  • 提案力・プレゼンテーション力:
    間取りや内装の変更案を、お客様にわかりやすくビジュアルで提示し、納得・満足いただける提案ができる能力が必要です。
  • 調整力・折衝力:
    協力業者との折衝や社内の設計部門との連携など、複数のステークホルダーとスムーズにやり取りできるコミュニケーション能力が求められます。
  • スケジュール管理能力:
    複数案件を並行して進める中で、オーダーシステムの期限や工事スケジュールを適切に管理し、遅延なく業務を推進できる計画性が重要です。
  • 住宅・インテリアへの強い興味・探求心:
    最新のインテリアトレンドや建築・内装素材に継続的に関心を持ち、お客様への付加価値ある提案につなげる好奇心と向上心が必要です。
歓迎スキル
  • インテリアコーディネーター資格の保有:
    インテリアコーディネーターの資格を持つ方は即戦力として歓迎されます。専門的な知識・資格があることで顧客からの信頼獲得にもつながります。
  • マンション・住宅業界での就業経験:
    分譲マンションや注文住宅のオプション提案・内装コーディネート経験がある方は業務への即時適応が期待できます。
  • 3Dパース・CADツールの活用経験:
    マイホームデザイナーなどの3D図面作成ソフトや各種CADを使いこなせる方は、プレゼン資料作成などで即戦力となります。
  • 富裕層・高額商材の接客経験:
    高額商材を扱う接客・提案経験がある方は、ハイグレードなマンション購入者層へのアプローチ力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 富裕層向けハイグレード提案スキル:
    単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層に対するインテリア・内装提案を通じて、高水準のコンサルティング・接客スキルが習得できます。
  • マンション設計・オーダーシステムの専門知識:
    間取り変更から仕上げ選定まで対応する「オーダーシステム」の実務を通じて、マンション設計・建築法規・施工プロセスに関する幅広い専門知識が得られます。
  • 総合的なプロジェクトマネジメント力:
    顧客折衝・設計業務・協力業者との調整を一貫して担当することで、不動産開発における総合的なプロジェクト推進力が身につきます。
  • 不動産業界ネットワーク構築:
    東証プライム上場の大手不動産グループに所属することで、業界内の幅広いネットワークと業界知識が蓄積でき、不動産キャリアの強固な土台が形成できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインテリアコーディネーター 経験を積み複数案件を自立して担当できるようになると、より複雑な案件や高額帯物件のオーダー対応を任されます。後輩指導や案件リードなどのリーダー的役割も期待されます。
  • チームリーダー・主任 担当案件の品質管理やチームメンバーのマネジメントを担うポジションです。協力業者との契約交渉や新仕様の企画提案にも携わるようになります。
  • オプション設計部門マネージャー インテリア・オプション設計部門全体のマネジメントを担い、オーダーシステムの商品企画・品質向上・収益管理などに関わります。
  • マンション事業部・プロジェクトマネージャー マンション開発プロジェクト全体の企画段階から関与し、設計・施工・販売戦略に至るまでプロジェクト全体を統括するポジションへのキャリアパスも描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社オープンハウスの総合評価はおおむね3.5〜3.6点程度で、不動産業界の中では比較的高い評価を得ています。「成果を出せば年功序列に関係なく正当に評価される」という点はポジティブな評価が多く、特に営業職では高年収を実現している社員も少なくありません。一方で、業界柄ハードワークな一面があるとの声もあり、ワークライフバランスについては個人の成果状況や部署によってばらつきがあります。GWや夏季・冬期の長期休暇が充実しているという点は多くの社員から好評を得ています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・成果主義の評価制度:完全実力主義で年4回の昇給・昇格チャンスがあり、成果に応じた高い報酬が得られるとの声が多数。固定給水準も比較的高く、成果が出なくとも一定水準の収入が確保されるとの口コミがあります。
2. 長期休暇の充実:GWは複数週にわたる連休、夏季・冬期も長期休暇が確保されており、メリハリのある働き方が可能という声があります。
3. 成長・スキルアップ環境:業界トップクラスの成長企業での実務経験は大...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り441文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。