アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(素材・化学グループ)【製造BU/戦略コンサルティング事業/東京・大阪】

年収

710万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027/Vision2030」を掲げています。
この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。
これにより、Manufacturing Business Unitは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。

本ポジションは、Manufacturing Business Unitの中でも素材・化学グループもしくは半導体・電子部品グループに所属いただく方を対象としたポジションです。

素材・化学および半導体・電子部品グループについて

戦略コンサルティング事業に位置するManufacturing Business Unitは、「自動車・モビリティ」「総合電機・機械」「素材・化学」[半導体・電子部品]「石油・エンジニアリング」の5つの業界別グループで構成されています。その中で素材・化学および半導体・電子部品グループは、日系大手の化学、繊維、医薬品、金属、半導体、電子部品メーカーなどをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。

注力コンサルティングテーマ

■素材化学業界のOperational Excellence
・DX改革~実行
・SCM統合型オペレーション
・業務改革/BPR(営業/生産/経理)
・生成AI活用による規制対応強化
・日系OEM依存からの脱却

■コーポレート機能アップグレード
・ポートフォリオ管理
・企業価値向上(ROIC)
・D-ESG/インパクト加重会計
・人的資本経営
・グローバルガバナンス構築

■素材化学業界のポートフォリオ変革
・Beyond MFG for CDMO
・バイオビジネス新規事業支援
・未来産業構想
・素材売切りモデルからのシフト(データBiz・素材循環型/サステナ)
・サーキュラー事業戦略

業務内容

・事業戦略立案、ビジネスモデル変革
・新事業/新サービス立ち上げ
・顧客体験/従業員体験変革
・市場調査/業務設計/変革実行支援
・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等)
・SCM/ECM/PLM変革推進
・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC

アサインプロジェクト例

・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援
・素材メーカーの新規事業構想策定支援
・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援

【インサイト】
素材化学メーカーのCMO/CDMO事業の成長戦略:持続的成長の鍵
日系総合化学企業が立ち向かうSX時代のケミカルチェーンマネジメント

求める人材像

■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。

■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。

■クライアントの経営課題解決に向けて、新たなビジネス/サービスの開発や実行・実現に積極的に取り組める方。

経験業種

■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験

■素材・化学・繊維・鉄鋼・非鉄金属・医薬品、電子部品、半導体、半導体装置 等いずれかの業界において、経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験

■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験

経験業務-必須要件

下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター
・戦略コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング

■事業会社
・経営企画・事業企画・DX企画・営業企画・物流企画
・事業戦略立案及び実行
・新規事業創出
・業務改革
・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務
など、プロジェクト単位での業務リード経験者

・CDMO(Contract Development and Manufacturing Organization) 事業の設計や実行・運営のご経験
・宇宙・航空領域における素材応用企画や脱石化素材の企画経験

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:Legal Group Chief Legal Officer
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
710万円〜2,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 日本発・アジア発グローバルファームならではの専門性:
    日本の商習慣を深く理解しながら、化学・素材・半導体・電子部品など製造業の大手日系企業を対象に、戦略立案から実行支援まで一気通貫で携われます。グローバル13カ国・29拠点を有するファームとして、国際的な視野でのコンサルティングも経験可能です。
  • DX・グリーンX・サステナブルXなど注目テーマに最前線で関与:
    素材・化学業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略、グリーントランスフォーメーション、サステナビリティ変革など、社会的インパクトの大きいテーマを担当できます。業界全体の変革を牽引するポジションです。
  • 戦略から実行まで「手触り感」のある上流コンサル経験:
    中期経営計画策定やポートフォリオ変革、新規事業構想策定など、CxOクラスのアジェンダに直接関与しながら、システム構想・BPRといった実行面まで深く携われる環境です。所謂「戦略のみ」に留まらない手触り感のある業務が特徴です。
  • 手厚い福利厚生と充実した資格取得支援:
    退職金制度や出産祝い金(第3子以降は1人につき100万円)など、コンサル業界では珍しい福利厚生が整備されています。SAPなど数百万円規模の研修費用を会社が全額負担する資格取得支援制度も充実しており、成長環境が整っています。
  • 成果主義と「Up or Stay」文化によるキャリア形成:
    半期ごとの評価制度により、20代でも高い成果を上げれば早期昇進・昇給が可能です。外資系ファームにありがちな「Up or Out」とは異なり、腰を据えてじっくりキャリアを積める文化があり、長期的な専門性の深化が図れます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識を有する方が求められます。


  • 素材・化学・製造業界における業務経験(事業会社またはコンサルティング)
  • 事業戦略立案・ビジネスモデル変革の支援経験
  • SCM/ECM/PLMに関する業務知識または変革推進経験
  • DX・グリーンX・サステナビリティ領域のプロジェクト経験
  • 市場調査・業務設計・変革実行支援の経験
  • PMI・BPO・SSCなど組織統合・運営モデル設計経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い論理的思考力:
    クライアントの経営課題を構造的に把握し、仮説を立てて検証・解決策を提示できる能力が求められます。コンサルティング業務の根幹となるスキルです。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    大手日系メーカーのCxOや経営層と対峙し、信頼を構築しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力・折衝力が必要です。
  • 主体性・自律性:
    「Real Partner」として、指示を待つだけでなく、自らアジェンダを設定し積極的に課題解決に動ける姿勢が重視されます。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    素材・化学業界のトレンド(脱炭素・サーキュラーエコノミー等)や最新テクノロジーの動向を継続的にキャッチアップし、クライアントへ価値を提供し続ける姿勢が求められます。
  • チームワーク・メンバー育成力:
    インダストリーとサービスラインの複数のコンサルタントで構成されるチームで協働しながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバーの指導・育成も担うことが期待されます。
歓迎スキル
  • SAP関連の知識・資格:
    アビームコンサルティングはSAP認定コンサルタント資格取得数で日本国内No.1を誇ります。SAP S/4HANAやSAP PLMなど製造業向けSAPソリューションの知識・経験は高く評価されます。
  • 英語力(ビジネスレベル以上):
    グローバル展開するクライアント企業や、アビームの海外拠点との連携プロジェクトにおいて英語でのコミュニケーションが求められる場面があります。
  • 半導体・電子部品業界の知識:
    素材・化学グループは半導体・電子部品グループとも連携しており、両業界の知識を持つ人材はクロスインダストリーなプロジェクトでも活躍できます。
  • 新規事業開発・スタートアップ支援経験:
    素材化学業界のポートフォリオ変革や新規事業構想策定支援が注力テーマとなっており、新規事業開発の経験者は即戦力として期待されます。
  • 中小企業診断士・PMP等の経営・PM系資格:
    経営コンサルティングやプロジェクトマネジメントの専門資格は、業務の幅を広げる上で歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 素材・化学業界特化の経営コンサルティング力:
    日系大手化学・繊維・金属・半導体メーカーを対象とした事業戦略立案・ポートフォリオ変革・Operational Excellenceなど、業界特化の高度な戦略コンサルティングスキルが習得できます。
  • 大規模トランスフォーメーション推進力:
    DX・グリーンX・サステナブルXなど社会課題に直結する大規模変革プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で経験することで、変革推進のプロジェクトマネジメント力が身につきます。
  • SCM・PLM・ECMの業務変革スキル:
    サプライチェーン、製品ライフサイクル、エンジニアリングチェーン領域における業務変革・デジタル化の設計・実行スキルを習得でき、製造業コンサルとしての専門領域を確立できます。
  • PMI・組織変革・オペレーティングモデル設計スキル:
    合併後の統合支援(PMI)やBPO・SSC設計など、組織・業務の大規模再設計に関わる実践的なスキルが獲得できます。グローバル案件では英語でのファシリテーション力も自然と身につきます。
  • クライアントマネジメント・関係構築力:
    大手日系メーカーの経営層と直接対峙するプロジェクトを通じて、経営アジェンダの設定から合意形成までのクライアントマネジメントスキルが実践で磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在:コンサルタント(素材・化学グループ)
  • シニアコンサルタント 一定領域の業務変革をリードし、チームリーダーとしてアナリスト・コンサルタントメンバーを指導する役割を担います。プロジェクト内での裁量が大きくなり、クライアント折衝も主体的に行えるようになります。年収目安は900万円前後。
  • マネージャー プロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を実現すると共に、ソリューション開発・顧客開拓・人材育成を担います。素材・化学業界のクライアントとの関係構築を主導し、複数案件を並行管理するレベルが求められます。年収目安は1,200〜1,500万円。
  • シニアマネージャー / プリンシパル 複数のプロジェクトを統括しながら、新規顧客の開拓や注力テーマ(DX・グリーンX・ポートフォリオ変革等)のサービス開発も担う上位職です。業界内での知名度・専門性を高め、クライアントから指名される存在を目指します。年収目安は1,500〜2,000万円以上。
  • パートナー / スペシャリスト 経営者としてクライアントマネジメントと組織リーダーシップを担うか、素材・化学業界の特定領域で業界全体をリードするスペシャリストとして活躍します。グローバル案件の統括や新たなコンサルティングサービスの立ち上げを主導するポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミ情報の総合評価はおおむね良好で、「オープンでフラットな組織文化」「充実した資格取得支援」「他ファームと比べて働きやすい環境」を評価する声が多く見られます。「Up or Stay」の文化が根付いており、長期的にキャリアを積みやすい点が強みとして挙げられています。一方で、プロジェクトの炎上時や納期直前には長時間労働になることもあり、担当案件・上司によって労働環境に差があるとの声もあります。全体としては、成長意欲の高い人材が腰を据えて専門性を磨ける環境として評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート勤務制度(Free Location)やコアタイムなしのフレックス制度が整備されており、育児・介護・自己研鑽を理由とした週4勤務も認められています。口コミサイトの集計データによると月平均残業時間は33〜37時間程度と、コンサル業界内では相対的に抑えられた水準です。
2. 資格取得・育成制度:SAPをはじめとする数百万円規模の研修が会社負担で受講可能で、資格取得支援や語学支援も充実。育成に積極的な文化があり、シニアコンサルタント以下のメンバーには丁寧な教育機会がある...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り524文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。