コンサルタント(電機・機械グループ)【製造BU/戦略コンサルティング事業/東京・大阪】
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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戦略コンサルティング事業のManufacturing Business Unitの総合電機・機械グループに所属し、以下の業務を行います:
・事業戦略立案、ビジネスモデル変革
・新事業/新サービス立ち上げ
・顧客体験/従業員体験変革
・市場調査/業務設計/変革実行支援
・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等)
・SCM/ECM/PLM変革推進
・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC主なアサインプロジェクト例:
・大手電機メーカーの新規事業戦略立案および実行支援
・大手産業機械メーカーの製造DX戦略策定および実行支援
・大手電機メーカーの事業構造変革注力コンサルティングテーマは以下の通り:
・事業ポートフォリオマネジメント
・グローバルガバナンス
・コーポレート改革
・サプライチェーンの強靭化グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援し、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献するコンサルティング業務を行います。
- 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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日系最大級の総合コンサルファームで製造業変革を牽引:
日系コンサルティング会社として最大級の規模を誇り、6,000人以上のプロフェッショナルが在籍。大手電機・産業機械メーカーを対象に、事業戦略からDX・グリーントランスフォーメーションまで幅広い変革支援に携わることができます。 -
戦略策定から実行まで一気通貫で支援できる環境:
事業戦略立案・新事業立ち上げ・SCM/PLM変革・組織設計・PMIなど、コンサルティングの上流から実行支援まで幅広く担当できます。「描いて終わり」ではなく、変革の実行フェーズまで責任を持って関わる「Real Partner」スタイルが同社の特徴です。 -
グローバル案件への参画機会:
全体の約3割がグローバル案件であり、アジアを中心に約29拠点・提携パートナーを含めると130拠点以上のネットワークを活かしたクロスボーダー案件に携わることができます。GTA制度(公募制グローバル研修制度)で海外OJTの機会もあります。 -
成果主義・半期評価制度による早期昇進・高報酬の実現:
評価はMBO制度に基づき半年ごとに実施されます。成果主義が採用されており、実績次第で20代でも高額の報酬を得ることが可能です。役職別年収はコンサルタント約700万円、シニアコンサルタント約900万円、マネージャー約1,200〜1,500万円と大きく伸びます。 -
手厚い福利厚生と充実した育成制度:
退職金制度や出産祝い金(第3子以降は100万円)など他コンサルファームと比較しても手厚い福利厚生が整備されています。また、資格取得支援・階層別研修・社内公募制度など自律的なキャリア形成を促す仕組みが充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 製造業(電機・機械メーカー等)における業務・経営改革の実務経験
- 事業戦略立案・ビジネスモデル変革に関するコンサルティング経験
- SCM・ECM・PLM等のサプライチェーン・製品ライフサイクル管理に関する知見
- DX推進・デジタルトランスフォーメーション戦略策定の実務経験
- 大規模プロジェクトにおけるPMI・組織設計・BPO/SSCの経験
- グローバルガバナンスやコーポレート改革に関するコンサルティング経験
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論理的思考力と問題解決力:
クライアントの複雑な経営課題を構造的に整理し、実現可能な解決策を提示できる能力が求められます。仮説思考や定量・定性分析を組み合わせた提案力が重要です。 -
高いコミュニケーション能力:
クライアント経営層から現場担当者まで、幅広いステークホルダーと信頼関係を構築し、変革を推進するための合意形成力が必要です。 -
プロジェクトマネジメント力:
複数タスクが並走するコンサルティングプロジェクトにおいて、スケジュール・品質・リスクを管理しながら成果を出す自律的な行動力が求められます。 -
変化への適応力と学習意欲:
デジタルX・グリーンX等の急速に変化するテーマに対応するため、新しい知識・技術を継続的に吸収し、クライアントに価値を提供し続ける意欲が重要です。 -
チームワークとリーダーシップ:
インダストリーとサービスラインのコンサルタントが混在するチームで、役割を超えて協力しながらプロジェクトを推進できる協調性と、メンバーを巻き込む推進力が求められます。
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グローバルビジネス経験・語学力:
グローバルにビジネス展開する製造業クライアントへの支援が多く、英語等での資料作成・会議進行経験や、海外拠点との連携経験がある方は即戦力として活躍できます。 -
サステナビリティ・グリーントランスフォーメーション(GX)の知見:
注力テーマの一つがサステナブルXであり、ESG・カーボンニュートラル・GXに関する知識・経験を持つ方は高く評価されます。 -
PMO・変革実行支援の経験:
大規模トランスフォーメーション改革における実行支援・PMO経験者は、上流戦略から実装フェーズまで一気通貫で貢献できる人材として歓迎されます。 -
事業会社での戦略企画・経営企画経験:
製造業や関連業界の事業会社で戦略立案や新規事業開発を担当した経験は、クライアント視点での提案力に直結し、高く評価されます。
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製造業特化の経営戦略・変革コンサルティングスキル:
大手電機・機械メーカーを対象とした事業ポートフォリオマネジメント・グローバルガバナンス・コーポレート改革など、製造業特有の複雑な経営課題を解決する高度なコンサルティングスキルが習得できます。 -
DX・GX・サステナビリティ領域の実践知識:
デジタルX・グリーンX・サステナブルXなど次世代テーマのプロジェクトを通じて、最前線のトランスフォーメーション手法と実行ノウハウを身につけることができます。 -
SCM・ECM・PLM変革に関する専門知識:
サプライチェーン強靭化や製品ライフサイクル管理の変革支援を通じて、製造業のオペレーション改革に関する深い専門性を獲得できます。 -
グローバルプロジェクトマネジメントスキル:
国際的なクライアントへの対応を通じて、異文化理解・英語によるビジネスコミュニケーション・クロスボーダー案件の進め方を実践的に習得できます。 -
プロジェクトリーダーシップとクライアントマネジメント力:
キャリアが上位に進むにつれ、プロジェクト全体を見るための経営知識・マネジメント力・問題解決能力が段階的に養われ、将来の管理職・パートナー候補としての素地が形成されます。
- 現在(コンサルタント)
- シニアコンサルタント 一定領域の業務変革をリードする役割を担います。チームリーダーとしてメンバーを指導しながら、製造業の特定分野(SCM・DX・事業戦略等)における専門プロフェッショナルとして確立されるステップです。年収目安は約900万円前後。
- マネージャー プロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を実現するとともに、ソリューション開発・顧客開拓・人材育成を担います。成果主義が色濃くなり、評価賞与の比重が増します。年収目安は約1,200〜1,500万円。
- シニアマネージャー / ディレクター 複数プロジェクトの統括や組織運営のリーダーとして活躍します。クライアント企業の経営層との関係構築や新規ビジネス開拓も担い、年収は1,500万円以上の水準となります。
- プリンシパル / パートナー 経営者としてクライアントマネジメントおよび所属組織のリーダーを担う最上位職です。業界全体をリードする専門領域の権威として、ファームの事業成長に直接貢献します。年収は2,000万〜2,500万円超の水準となります。
【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係:「穏やかで優しい人が多い」「オープンでフラットな職場」との声が多く、外資系ファームにありがちな殺伐とした雰囲気とは異なる温かい職場環境が評価されています。チームで成果を出す文化が根付いており、フィードバック文化も充実しているとの口コミが見られます。
2. 成長・育成環境:実務コンサルタントが設計・登壇する研修、キャリア入社者向けプログラム、社内公募制度など育成体制が充実しているとの声が多数見られます。若手でも難易度の高い業務に挑戦できる裁量の大きさも評価されています。
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