freeeの第3の柱で次なる100億を作る【Bizdevセールス】
- 年収
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635万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。
私たちは今、単なるクラウド会計ソフトの提供を超え、SMB(スモールビジネス)の経営を支える「プラットフォーム」への進化という、第2の創業期とも言えるフェーズにあります。当ポジションは、「プロダクトを売る」役割ではありません。
経営者と対等に向き合い、「赤字リスクの回避」や「収益管理の高度化」といった経営課題を特定し、その解決策を市場へ展開するGTM(市場進出)戦略そのものを構築する役割です。
現場での「N=1」の深い対話から、組織全体の「勝ちパターン」を創出する。営業のプロフェッショナルとして、事業開発の最前線を担うビジネスパーソンを募集します。【具体的な業務内容】
日本経済の9割を占めるSMB領域の経営者に対し、統合型クラウドERPを用いた経営支援を行います。
1. 経営者への「啓蒙型」コンサルティングセールス:
・中小企業の経営者に対し、財務データや市場指標(CEP)を用いて、現状の経営リスクを可視化。
・業務フローの再設計による効率化だけでなく、利益率向上や資金繰り改善など、経営判断に直結するソリューションを提案し、意思決定をリード。2. GTM(Go-To-Market)戦略の策定と仕組み化:
・商談から得たインサイトを基に、ターゲット業界特有の課題(例:制作会社の赤字プロジェクト撲滅など)を特定し、新しい提案セット(資料・スクリプト)を作成・推進。
・属人的な営業に留まらず、誰でも高い価値を提供できる「型」へと昇華させ、組織全体の勝率を向上。3. プロダクト・マーケティングへのフィードバック:
・顧客の「生の声(VOC)」を開発チームやマーケティングチームへ共有し、次なるプロダクトの進化や施策立案に直接関与。4. freeeしかできないスモールビジネスからの社会変革経験:
・日本経済の9割を占めるSMB市場において、誰もが自由に経営できるプラットフォームを構築し、社会構造そのものをアップデートしていく経験ができます。【身につく力/得られること】
・「業務改善」にとどまらない、「経営支援」の提案力:
freeeに蓄積されるデータを活用しながら経営判断の質を高め、利益向上施策や、人手不足問題など、クライアントの経営を直接変えられる経験と力が見につきます。
・スケーラブルなセールスをAIベースで再構築する経験:
AIを活用しながら、組織全体の生産性改善や、顧客体験の最大化をリードする経験ができます。
・freeeしかできないスモールビジネスからの社会変革経験:
日本経済の9割を占めるSMB市場において、誰もが自由に経営できるプラットフォームを構築し、社会構造そのものをアップデートしていく経験ができます。
・大企業 x スタートアップの両取り環境 = 新規事業のグロース経験:
上場企業としてのアセットや信頼基盤を活用しながら、スタートアップ特有のスピード感や、裁量を持って、新規事業をグロースする経験ができます。
・Go-To-Market戦略の企画・実行経験:
コンサルティングセールス活動に留まらず、市場のインサイトを深く理解し、「GTM(Go-To-Market)戦略」の設計から展開までを一気通貫でリードする経験ができます。【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。 - 企業名
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フリー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 情報更新日
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2026/02/25
AIが推定した求人関連情報
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「第3の柱」となる新規事業の最前線:
freeeの既存事業(会計・人事労務)に続く次の100億円規模の事業創出を担う希少なポジションです。上場企業でありながらスタートアップ的な裁量と速度感の中で、事業そのものをゼロからグロースさせる経験が積めます。 -
プロダクト販売ではなく「GTM戦略」を構築する役割:
単なる製品の売り込みに留まらず、ターゲット市場の課題特定から提案セットの設計・横展開まで、Go-To-Market戦略を一気通貫でリードする経験が得られます。営業のプロフェッショナルとして事業開発の中核を担います。 -
経営者と対等に向き合うコンサルティングセールス:
中小企業経営者に対し、財務データや市場指標(CEP)を活用して経営リスクを可視化し、利益率向上・資金繰り改善といった経営課題解決策を提案します。「業務改善」ではなく「経営支援」ができる希少なセールス経験です。 -
AIを活用したスケーラブルなセールス組織の再構築:
AIを積極的に活用しながら、組織全体の生産性改善や顧客体験の最大化をリードする機会があります。テクノロジーを武器にセールスプロセスそのものを革新する経験は、市場価値を大きく高めます。 -
上場企業の信頼基盤×スタートアップのスピード感:
東証上場企業としての安定したアセットや顧客基盤を活用しながら、スタートアップ特有のスピード感・裁量をもって新規事業に取り組める「両取り」の環境が魅力です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 法人向け営業・コンサルティングセールス経験
- 中小企業・経営者層へのソリューション提案経験
- 財務・会計・経営数値を活用した課題解決経験
- SaaS・ERPなどIT/クラウドサービスの営業経験
- GTM(市場進出)戦略の立案・実行経験
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ミッション・社会変革への共感力:
freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに深く共感し、社会変革への強い意志を持って行動できることが求められます。 -
グリット力(やり抜く力):
高い目標に対して粘り強くコミットし、不確実な状況でも諦めずに成果を追い求められるマインドが重視されます。 -
オーナーシップと自責思考:
与えられた役割を超えて、会社・顧客のために自ら考え動くオーナーシップが求められます。問題発生時に他責にせず、自分ごととして取り組む姿勢が重要です。 -
構造化・仮説思考力:
顧客との「N=1」の対話から本質的な課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込むロジカルな思考力が必要です。 -
組織横断での協働力:
セールスに留まらず、プロダクト・マーケティング・開発チームなど多様な部署と連携しながら成果を創出できる、クロスファンクショナルな協働力が求められます。
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ERP・クラウド会計サービスの導入・提案経験:
freeeのプロダクトは統合型クラウドERPであり、ERPや会計システムの提案経験があると即戦力として活躍できます。 -
中小企業の財務・資金繰り支援経験:
財務コンサル・中小企業診断士・会計士・税理士など、SMBの財務面を支援した経験は、経営者への提案力を大きく高めます。 -
営業プロセスの設計・仕組み化経験:
属人的な営業を「型」として昇華させ、組織全体に横展開した経験があると、GTM戦略構築において高い貢献が期待できます。 -
スタートアップ・ベンチャーでの事業開発経験:
新規事業のゼロイチ段階から関わり、市場検証・顧客開発を行った経験は、本ポジションの事業創出フェーズで活かせます。 -
データ分析・VOC活用によるマーケット洞察:
顧客の声や市場データを分析し、プロダクト改善やマーケティング施策に繋げた経験があると、フィードバックループの仕組みづくりで貢献できます。
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経営者向けコンサルティングセールス力:
財務データや市場指標を用いた経営課題の可視化から解決策提案まで、単なる営業を超えた「経営支援型」のセールス力が身につきます。 -
GTM戦略の企画・実行スキル:
市場インサイトを深く理解し、ターゲット業界特有の課題に対する提案セット設計から横展開まで、Go-To-Market戦略を一気通貫でリードする実務スキルが習得できます。 -
AIを活用したセールスオペレーション構築力:
AIツールを活用しながら組織全体の生産性改善・顧客体験最大化をリードする経験を通じ、次世代型のセールスマネジメントスキルが養われます。 -
プロダクト・マーケティングへの事業貢献力:
顧客の生の声(VOC)を開発・マーケティングチームへ橋渡しし、プロダクト進化や施策立案に直接関与することで、ビジネスとプロダクトを繋ぐ希少なスキルが身につきます。 -
SMB市場の経営課題に関する深い業界知識:
日本経済の9割を占めるSMB領域において、多様な業種・業態の経営課題に向き合うことで、業界横断的な経営支援の知見と市場洞察力が蓄積されます。
- 現在
- シニアBizdevセールス 担当領域における勝ちパターンを確立し、GTM戦略の設計・横展開をリードする上位職。ターゲット業界への深い知見とセールス実績が評価軸となります。
- セールスマネージャー チームマネジメントを担い、メンバーの育成・組織全体の勝率向上を牽引するポジション。セールスの「型」を組織に根付かせるリーダーシップが求められます。
- 事業開発リーダー(BizDev Lead) 新規市場・新規パートナーシップの開拓など、事業そのものを戦略的に拡張するポジション。プロダクト・マーケティング・経営企画と連携しながら、次なる事業の柱を創出します。
- 事業本部長・経営幹部 事業全体のP&Lを持ち、freeeの第3・第4の柱となる事業の経営責任を担うポジション。上場企業でのスタートアップ型事業経営の経験を活かし、経営幹部へのキャリアパスが開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・働きがい:社員のスキルアップを支援する制度が充実しており、自己成長意欲の高い人にとって非常に魅力的な環境との声が多数。自身の仕事が社会に役立つ実感が得やすい点も大きなやりがいとして挙げられています。
2. 年収・給与水準:口コミサイトの集計データでは年収満足度は比較的高く評価されており、成果に応じて給与が上がりやすいという声が目立ちます。営業職でもインセンティブ次第で高水準の報酬が期待で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。