社内情報システム担当者_IMAGICA GROUP
- 年収
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430万円〜520万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集部署の特徴(事業・サービス内容等)
当部署は自社内のインフラ設計・構築・運用や社内ヘルプデスク業務など社内情報システム全般を事業としております。主な事業内容として
・業務効率化に向けた社内システム提案やヒアリング、導入時の要件定義、プロジェクトマネジメント
・社内ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)・相談窓口
・PC並びに周辺機の選定・調達・キッティング
・ライセンス等のIT資産管理
などが中心となります。作業によっては休日出勤を行う必要がありますが出勤した分振替休暇の利用が可能です。
当該ポジションにおける予定業務内容
社内システムの運用・保守・改善、業務効率化促進、問い合わせ対応、その他管理業務などを経て、将来的には経営戦略を支えるシステムの企画立案~導入なども行っていただきます。 - 企業名
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株式会社IMAGICA GEEQ
- 本社所在地
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東京都新宿区新小川町6-29アクロポリス東京2F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日 120日以上,完全週休二日制(土・日・祝日) 年次有給休暇 初年度 15日予定(年度途中入社の場合,入社時期に応じて比例付与)※試用期間中は有休使用不可 年末年始(12/29~1/3),その他(慶弔休暇,産前産後休暇,転勤休暇,他)
- 情報更新日
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2026/02/27
AIが推定した求人関連情報
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東証プライム上場グループの安定基盤:
IMAGICA GROUPの完全子会社として、グループ連結売上高941億円規模の安定した経営基盤のもとで働くことができます。大手エンタメ・映像グループのIT部門として、倒産リスクが低く長期的に腰を据えて働ける環境です。 -
幅広い社内IT業務を一手に担える:
インフラ設計・構築・運用からヘルプデスク、PC調達・キッティング、ライセンス管理、業務効率化提案まで、社内情報システムのほぼ全領域を担当できます。特定業務に偏らず総合的なIT力を磨ける環境です。 -
将来は経営戦略を支えるシステム企画にも関与可能:
オペレーション・運用保守から始まり、将来的には経営戦略を支えるシステムの企画立案・導入まで担うキャリアパスが設計されています。上流工程への自然なステップアップが見込めます。 -
フレキシブルな働き方と充実した休暇制度:
リモートワーク制度とフレックスタイム制度を導入しており、有給取得率は70%超。勤続3年で3日間・5年で5日間のリフレッシュ休暇も取得可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 -
ゲーム・エンタメ・映像コンテンツに携わるクリエイティブな企業文化:
「ファイナルファンタジーXVI」「ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム」など有名ゲームタイトルを支えるグループ企業のIT部門として、クリエイティブ業界ならではのダイナミックな事業環境の中で働くことができます。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- 社内ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理経験
- 社内情報システム(社内SE・情シス)としての実務経験
- ヘルプデスク・社内IT問い合わせ対応の経験
- PC・周辺機器の選定・調達・キッティング経験
- IT資産管理(ライセンス管理含む)の経験
- 社内システム導入における要件定義・プロジェクトマネジメント経験
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コミュニケーション能力:
社員からの問い合わせ対応や、各部署へのシステム提案・ヒアリングを行うため、技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく伝えるコミュニケーション力が必要です。 -
課題発見・問題解決力:
業務効率化に向けた社内システム提案を行うためには、現場の業務課題を正確に把握し、適切なITソリューションを導き出す論理的な思考力が求められます。 -
マルチタスク管理能力:
ヘルプデスク対応・インフラ運用・プロジェクトマネジメントなど複数の業務を並行して進める必要があり、優先順位をつけて効率よく業務を推進できる能力が必要です。 -
自律性・主体性:
少人数の部署(4名体制)で社内IT全般を担うため、指示を待つだけでなく、自ら課題を発見して改善提案できる主体的な姿勢が重視されます。 -
柔軟な対応力:
作業の性質によっては休日出勤が発生する場合もあります。(振替休暇取得可能)イレギュラーな業務にも柔軟に対応できる姿勢が求められます。
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クラウドサービスの知識・経験:
AWS・Azure・GCPなどのクラウドインフラの知識や運用経験があると、社内インフラのモダナイズや業務効率化提案に即戦力として活躍できます。 -
ITプロジェクトマネジメント経験:
社内システムの要件定義や導入PMの経験者は、将来的な経営戦略システムの企画立案・導入フェーズで早期から活躍が期待されます。 -
情報処理技術者試験などのIT資格保有:
基本情報技術者・応用情報技術者・ネットワークスペシャリストなどの資格保有者は、幅広い業務知識を持つ証明となり歓迎されます。 -
ベンダー折衝・外部調整経験:
システム導入や機器調達において、外部ベンダーとの折衝や調整を行った経験は、コスト管理や品質確保の面で即戦力として評価されます。
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社内IT全般の総合的スキル:
インフラ設計・構築から運用保守、ヘルプデスク、IT資産管理まで、社内情報システムの幅広い領域を経験することで、どの企業でも通用する汎用性の高いITスキルセットが身につきます。 -
IT戦略・システム企画力:
将来的には経営戦略を支えるシステムの企画立案~導入まで携わるため、ビジネス課題をITで解決する上流工程のスキルとビジネス視点が習得できます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
社内システム導入時の要件定義からPM(プロジェクトマネジメント)を担うことで、スコープ管理・スケジュール管理・ステークホルダー調整など実践的なPMスキルが得られます。 -
ゲーム・エンタメ業界のITドメイン知識:
ゲーム制作・3DCG・QA・映像制作など特化した業界のIT環境を担うことで、クリエイティブ業界特有のシステム要件やワークフローに関する専門知識が身につきます。
- 現在
- 社内ITスペシャリスト インフラ・ヘルプデスク・システム運用を幅広く経験することで、社内IT全般の専門家として認められます。難易度の高いインフラ設計や業務効率化施策のリードも担う存在になります。
- IT企画・DX推進担当 業務効率化や経営戦略を支えるシステムの企画立案・導入に主体的に携わるフェーズへ。現場のIT課題を経営視点で整理し、DXの推進役として社内の変革を牽引します。
- 情報システムリーダー・シニアSE 部門内でのリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体の計画・管理・後進育成を担います。グループ会社をまたいだシステム連携プロジェクトでの活躍も期待されます。
- 情報システム部長・IT戦略マネージャー 組織全体のIT戦略を策定し、経営陣と連携してグループ全体のITガバナンスや投資計画を推進するポジションへ。グループ内でのIT人材の中核として、組織を牽引するキャリアを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワーク制度やフレックスタイム制度が整備されており、有給休暇も取得しやすい職場環境との評価が多い。月平均残業時間は約20時間前後と、IT業界の中では比較的ワークライフバランスが保たれているとの声がある。
2. 法令順守・コンプライアンス意識: 社員からは法令順守への意識が高いとの評価があり、労務管理が比較...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)
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