株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆クリエイティブディレクター(マーケティング・コミュニケーションデザイン領域)/ 社会課題解決SaaSのデザイン責任者候補 [カイポケ]

年収

620万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

組織強化のための募集となります。
カイポケ事業は中期経営計画をもとに新しいSaaSプロダクトの開発・導入や新規事業の立ち上げを予定しています。
事業が急拡大する一方で、各プロダクトのプロモーションや顧客体験の統括、推進をするデザイン体制の強化が急務となっています。

事業やマーケティング戦略とクリエイティブを繋ぎ、事業スピードに対して十分な品質と供給量を担保できるデザイン組織を作っていくべく、
クリエイティブディレクター・次期責任者候補を募集します。

◆仕事内容

◆募集ポジションのミッション
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で「カイポケ」のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。

・制作の?品質・プロセス・リソースを?統制し、?事業成長に?直結する?デザイン戦略・QCD(品質・コスト・納期)の実行
・特に事業やマーケティング戦略を、クリエイティブ・デザイン領域に繋ぎ、落とし込んでいくことを重視しています

◆業務内容(例)
※ご経験に応じて役割範囲を広げていただく想定です。
・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行
・ブランドアセットの?整備・管理
・デザインシステムの構築と運用
・制作フロー・OPSの?設計・改善
・事業責任者やマーケティング担当者との?優先順位調整
・外部?パートナー?(制作会社・業務委託)の?活用設計
・LP/?広告/展示会/営業資料などの?制作ディレクション
・サービスサイト運用・改善の?ディレクション
・デザインレビュー・品質管理
・チームメンバーの?アサイン・育成・フィードバック

上記に加え、事業責任者やマーケティング担当者と連携をしながらマーケティング・コミュニケーションデザインの戦略設計やブランド戦略の立案などにも積極的に関わっていくことを期待しています。

◆開発環境・利用ツール

デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
ドキュメント: Backlog, esa, notion

◆仕事のやりがい・働く魅力

◆業界・事業の魅力
・介護業界は日本において数少ない成長市場ではあるものの、増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。カイポケはこれらの課題に対し、業務効率化による生産性向上などを通して事業者の経営改善によって解決を図り、社会課題に貢献することを目指しています。事業収益を上げながら社会貢献をすることに共感が持てる方には魅力的な環境です。
・カイポケ事業は今後の成長のために投資を拡大していく方針のため、様々な事業で機会やポジションが生まれチャレンジをする機会が豊富です。

◆コミュニケーションデザイン組織の魅力
・事業責任者やマーケティングとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながら制作をする経験ができます。表層的なデザインだけではなく、事業戦略をもとにして、ブランドの管理やマーケティングコミュニケーションの実行をすることを大切にしており、より上流の工程に関わることを推奨しています。
・チーム内で制作物のフィードバックなど様々な相談を気軽に行える環境です。
・リモートワークが中心で柔軟な働き方を実現できます。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
620万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 社会課題解決事業のデザイン責任者候補:
    超高齢社会という日本の構造的課題に向き合う国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」のデザイン組織を牽引するポジションです。事業収益と社会貢献を両立させる環境で、クリエイティブの力をもって社会にインパクトを与えられます。
  • 事業戦略の上流から関与できる環境:
    事業責任者・マーケティング担当者と距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながら制作に携われます。表層的なデザインにとどまらず、ブランド戦略の立案・マーケティングコミュニケーション戦略の実行など上流工程への関与が推奨されています。
  • 21期連続増収のメガベンチャーで成長市場に挑戦:
    東証プライム上場企業として21期連続増収を継続中。介護・障害福祉市場は成長市場であり、カイポケ事業は中期経営計画に基づき新SaaSプロダクト開発・新規事業立ち上げに向けて投資を拡大。チャレンジする機会が豊富です。
  • デザイン組織の立ち上げ・拡充を主導できる:
    組織強化フェーズにあるコミュニケーションデザイン組織(9名)において、制作フロー・OPSの設計、デザインシステムの構築、外部パートナー活用設計など、組織のあり方そのものを主導して構築できるポジションです。
  • リモート中心で柔軟な働き方が実現可能:
    2週に1日の出社日を設けているものの、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて在宅勤務を自由に選択可能。簡易フレックス制も導入されており、平均残業時間は月20時間程度で、メリハリある働き方が実現できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoB SaaSまたはデジタルプロダクトにおけるクリエイティブディレクション経験
  • LP・広告・展示会・営業資料などマーケティングコミュニケーション制作のディレクション経験
  • Illustrator・Photoshop・Figmaを用いたデザイン実務経験
  • 事業戦略やマーケティング戦略をクリエイティブに落とし込んだ経験
  • ブランドアセット整備・デザインシステムの構築・運用経験
  • 外部パートナー(制作会社・業務委託)のマネジメント経験
  • チームメンバーのアサイン・育成・フィードバック経験
必須スキル(ソフト)
  • 事業視点でのコミュニケーション能力:
    事業責任者やマーケティング担当者と連携し、優先順位調整や戦略すり合わせを行うため、ビジネスサイドと対等に議論できる論理的なコミュニケーション力が求められます。
  • 自走力と主体性:
    組織強化フェーズにあるため、課題を自ら発見し、仕組みや制作フローをゼロベースで設計・改善していける主体性が必要です。
  • 品質へのこだわりとスピード感の両立:
    QCD(品質・コスト・納期)の管理を担うため、高い品質基準を持ちながらも事業スピードに対応した迅速な意思決定・実行力が求められます。
  • ブランド・マーケティングへの理解と熱意:
    表層的なビジュアル制作に留まらず、ブランド価値向上やビジネスインパクトを念頭にクリエイティブを考えられる戦略的思考力が必要です。
  • 誠実さと協調性:
    誠実で穏やかな組織文化の中でチームと連携し、フィードバックや相談を円滑に行える対人スキルが求められます。
歓迎スキル
  • 介護・医療・ヘルスケア業界の業務知識:
    カイポケのサービス領域である介護・障害福祉業界への理解は、より深い戦略立案・コミュニケーション設計に直結します。
  • デジタルマーケティング・インバウンドマーケティングの知識:
    サービスサイト運用改善や広告制作ディレクションにおいて、デジタル施策の知識があれば即戦力として活躍できます。
  • デザインシステム・UIデザインの実務経験:
    SaaSプロダクトのデザインシステム構築・運用経験があると、プロダクトデザイン組織との連携でさらなる価値発揮が期待できます。
  • データドリブンなクリエイティブ改善の実績:
    数値・ユーザーの声をもとにクリエイティブのPDCAを回した経験は、事業成長への直接的な貢献に繋がります。
この求人で得られるスキル
  • BtoB SaaSのマーケティングコミュニケーション戦略立案力:
    LP・広告・展示会・営業資料など多岐にわたるタッチポイントを統括し、事業戦略と連動したコミュニケーション設計を一手に担う経験が積めます。
  • デザイン組織のマネジメントスキル:
    メンバーのアサイン・育成・フィードバックから、外部パートナーの活用設計まで、デザイン組織を統括するマネジメント力が身につきます。
  • ブランド戦略策定・ブランドアセット管理の実務経験:
    介護業界のNo.1 Vertical SaaSサービスのブランドを守り育てる実践的なブランドマネジメントスキルが得られます。
  • 事業・市場理解に基づくクリエイティブディレクション力:
    事業責任者との連携を通じて、介護・高齢社会という成長市場の知識を習得しつつ、事業成長に直結するクリエイティブ実行力を磨けます。
  • 社会課題解決型ビジネスにおけるデザインリーダーシップ:
    40以上のサービスを持つ東証プライム上場企業で、デザイン責任者候補として社内外への影響力を持つリーダーシップを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • クリエイティブディレクター(実務深化) 入社後はOJTを通じてカイポケ事業・組織への理解を深めながら、LP・広告・展示会・サービスサイトなど多様な制作物のディレクションを統括し、QCD管理や制作フローの整備を主導します。
  • コミュニケーションデザイン責任者 組織拡大・制度整備を牽引し、デザインシステムの構築・ブランドアセット管理・外部パートナー活用設計を戦略レベルで統括。マーケティング戦略とデザインを繋ぐ組織の中核として事業全体に影響を与えます。
  • マーケティング部門マネジメント職 約20名のマーケティンググループ内でさらにリーダーシップを拡大し、デザイン領域を越えてマーケティング戦略全般の責任者として事業成長を牽引するキャリアパスも描けます。
  • 他事業領域へのキャリア展開 エス・エム・エスが手がける医療・ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など40以上のサービスで、デザインリーダーとして異なる事業フェーズ・ビジネスモデルに挑戦し、スキルを横断的に拡張することが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、エス・エム・エスの総合評価は概ね3.7点前後で、ワークライフバランスや有給取得のしやすさを評価する声が多く見られます。成果に応じた評価制度が整っており、自身の取り組みが年収に反映されやすい点が評価されています。一方、KPI・数字への意識が強く、成果を追い続けることへの精神的負荷を指摘する意見もあります。若手中心の組織で成長機会が豊富な反面、人材の流動性が高いことも特徴として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:有給が取りやすく、時間単位での取得も可能。部署によってはリモートワークが活用でき、業務効率を重視する文化が根付いており、限られた時間で生産性高く働ける環境という評価が多い。育休・産休も男女問わず取得しやすい雰囲気がある。
2. 成果主義の評価制度:年2回の考課期間があり、成果と成長の2軸で評価が行われる。昇給・昇格基準が比較的明確で、成果を出せる人には裁量と評価が得やすい環境との声が多い。
3. キャリア成長機会:多様な事...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り469文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。