【情シス領域】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM / マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SaaS・IT製品のプロダクトマーケティングまたはプロダクトマネジメント経験
• 情報システム部門（情シス）業務や関連ソリューションに関する知識・経験
• GTM戦略（Go-To-Market）の立案・実行経験
• 顧客インタビュー・市場ニーズ分析の実務経験
• 複数部門（セールス・CS・マーケティング等）を横断した施策推進経験
• BtoB向けプロダクトの企画・リリース管理経験

• 顧客・市場への深い好奇心:
  立ち上げ期のため、自ら顧客インタビューや市場調査を通じて課題を発見し、プロダクトや事業の方向性を定めていく積極的な姿勢が必要です。
• クロスファンクショナルな協働力:
  セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・PdMなど多様な職種と連携し、目標に向けて組織を動かすためのコミュニケーション力と調整力が求められます。
• オーナーシップと自律的な行動力:
  事業の立ち上げ期において、指示を待つのではなく自ら課題を定義し、企画から実行・改善まで一貫して推進できる主体性が不可欠です。
• 言語化・ドキュメント化能力:
  顧客ニーズや市場要求を整理し、社内外に分かりやすく伝えるメッセージング力や、営業ナレッジ・戦略を型化する文書化能力が重視されます。
• ミッション・バリューへの共感:
  SmartHRは「価値観へのマッチ」を採用基準として重視しており、企業ミッションや働き方への共感と体現が求められます。

• IdP・ID管理・IAM領域の知識:
  情シス領域の注力機能であるIdP機能やID管理機能に関する実務知識や導入支援経験があると、顧客課題の理解やプロダクト企画に直結します。
• BPO・アウトソーシングビジネスの経験:
  今後展開予定のBPO（業務代行）サービスの設計・運営に関する知識や経験は、新規事業立ち上げに即戦力として貢献できます。
• セミナー・登壇経験:
  自社セミナーや顧客主催セミナーでの登壇が業務に含まれるため、外部向けの講演・プレゼンテーション経験があると活躍の場が広がります。
• エンタープライズ向け営業・提案経験:
  業務効率化やセキュリティ強化・内部統制など大企業の情シス部門への提案経験は、ターゲット策定やサクセスストーリー立案に活かせます。

• 新規事業・GTM戦略の実践スキル:
  情シス領域という立ち上げフェーズの事業において、市場分析から営業ターゲット策定・メッセージング・デリバリーまで一貫したGTM戦略を自ら設計・実行する経験が得られます。
• プロダクトマーケティングのフルサイクル経験:
  顧客インタビュー・要望収集・機能企画・リリース管理・社内外への啓蒙まで、PMMとしての一連の業務をSaaS業界トップ企業で実践的に習得できます。
• クロスファンクショナルなリーダーシップ:
  セールス・CS・マーケティング・PdMなど多部門と協働しながら施策を推進する経験を通じ、組織横断的なプロジェクト推進力が身につきます。
• 情シス・IAM領域の専門知識:
  IdP・ID管理・セキュリティ強化・内部統制など、情報システム部門が抱える課題への深い理解と、その解決策を設計する専門スキルが習得できます。
• SaaS業界でのキャリアブランディング:
  国内トップSaaS企業での実績は転職市場での高い評価につながり、業界内での認知度と市場価値の向上が期待できます。