年収

504万円〜1,000万円

勤務地

愛知県

職務内容

弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて供給戸数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。

弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

主な業務内容:
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

こんな方にお勧め:
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●住宅の建築に関わりたい
●建築工程に長く関与したい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい

企業名

株式会社オープンハウス

本社所在地

東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 全国No.1供給実績のブランドを支える:
    全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて4年連続首位を獲得しているオープンハウスグループのマンション事業を、建築監理の立場から直接支えられます。業界トップクラスの実績を持つプロジェクトに携われる貴重なポジションです。
  • 発注主側(デベロッパー側)のポジション:
    施工会社ではなく、売主・発注主側のデベロッパーとして建築監理を担います。ゼネコンや設計事務所との折衝を主導する立場となり、施工現場での監理とは異なる視点・スキルを身につけることができます。
  • 土地検討から引渡しまで長期一貫で携われる:
    分業を最小限に抑え、担当者が土地の検討段階から引渡しまで長く現場に関われる体制を整えています。プロジェクト全体を俯瞰した深い経験が積めるため、建築監理のプロフェッショナルとして成長できます。
  • 若手から物件責任者として裁量を持てる:
    年齢や社歴に関わらず、実力主義で評価される企業文化のもと、若いうちから物件の責任者として裁量を持って仕事を進めることが可能です。名古屋エリアでのマンション供給拡大フェーズにあり、成長機会が豊富です。
  • 急成長企業での安定したキャリア構築:
    オープンハウスグループは売上高1兆円超の東証プライム上場企業であり、マンション事業においても名古屋圏・関西圏・福岡圏への展開を積極的に推進中です。事業拡大に伴い、建築技術職の需要も継続的に高まっています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 建築施工管理または建築監理の実務経験
  • ゼネコン・サブコン・設計事務所での現場経験
  • 施工図・意匠図のチェック・読解スキル
  • 工程管理・品質管理・安全管理の基礎知識
  • 建築系の学歴・資格(建築士・施工管理技士等)
必須スキル(ソフト)
  • 折衝・調整力:
    ゼネコン・設計事務所・役所など複数の関係者と連携しながら交渉・調整を進めるため、粘り強いコミュニケーション能力が必要です。
  • 予算・コスト意識:
    限られた予算の中で最大限の品質を引き出すVECD(バリューエンジニアリング・コストダウン)提案や見積査定ができる数値管理力が求められます。
  • 主体性・自律性:
    若いうちから物件責任者として動くことが期待されるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し解決へ動ける積極的な姿勢が重要です。
  • タスク管理・マルチタスク能力:
    工程管理・品質・安全・書類チェック・関係各所との協議を並行して進めるため、複数業務を同時に整理・管理できる能力が必要です。
  • スピード感と責任感:
    急成長中の組織で事業拡大を支えるポジションのため、タイムリーな意思決定と最後まで責任を持って業務をやり遂げる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 一級・二級建築士または建築施工管理技士の資格保有:
    建築士や施工管理技士の有資格者は、設計事務所やゼネコンとの折衝において専門的な信頼感を高め、即戦力として期待されます。
  • デベロッパーまたは住宅会社での発注主側経験:
    施工会社ではなく、売主・発注主側での業務経験がある方は、業務の流れや発注者としての視点をすでに持っており、早期の活躍が見込まれます。
  • CADや建築関連ソフトの使用経験:
    施工図や意匠図のチェック業務において、CAD等の建築関連ツールを扱えるスキルはスムーズな業務遂行に直結します。
  • 名古屋エリアの不動産・建設市場への知見:
    勤務地が愛知県であるため、名古屋圏の地域特性や建設市況への理解があれば、現場判断や関係各所との折衝においてプラスに働きます。
この求人で得られるスキル
  • デベロッパー視点の建築プロジェクトマネジメント力:
    土地検討から引渡しまで一貫して携わることで、施工管理にとどまらず、事業全体を発注主側から動かすプロジェクトマネジメントの実践的スキルが身につきます。
  • ゼネコン・設計事務所との折衝・VECDスキル:
    見積査定やVECD交渉を通じて、コスト管理と品質のバランスを取る高度な折衝スキルが培われます。
  • マンション開発における法規・行政対応知識:
    役所等の関係各所との協議・調整を通じて、建築確認申請・行政手続きに関する実務知識が深まります。
  • 販売・マーケティング視点の建築品質管理:
    販売用物件資料のチェックバック業務を通じて、エンドユーザー目線での品質管理や商品企画力が身につきます。
  • 不動産デベロッパーとしての幅広いキャリア基盤:
    建築監理の枠を超え、用地取得検討段階からの関与で不動産開発全体の流れを把握でき、将来的な事業企画・開発マネジメントへのキャリアパスを広げます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 建築監理スペシャリスト 複数物件の監理経験を積むことで、意匠・コスト・工程・品質・法規の総合的な知見を持つ建築監理のプロフェッショナルとして社内外から信頼される存在となります。
  • シニアプロジェクトマネージャー 大規模・複数棟プロジェクトのリードを担い、ゼネコン・設計事務所・販売部門との調整を統括するポジションへのステップアップが見込まれます。
  • 建築部門マネージャー・チームリーダー 建築技術職のチームを牽引するマネジメントポジションに昇格し、後進の育成や部門運営に携わります。実力主義の評価制度により年齢・社歴に関わらず昇格の機会があります。
  • マンション開発事業部の事業責任者 建築監理の知見を活かしつつ、用地取得・事業企画・販売戦略まで関与するマンション事業全体の責任者として活躍するキャリアパスもあります。名古屋エリアの事業拡大を牽引するポジションが想定されます。
AI 口コミまとめ
オープンハウスグループは成果主義・実力主義の企業文化が強く、若手でも高収入を得られる点がポジティブに評価されています。一方で、残業時間の多さや業務量の多さに関する口コミも散見され、ワークライフバランスを重視する方には合わない側面もあると指摘されています。建築技術職については、営業職とは異なる評価体系であり、給与水準は営業職ほど高くない傾向があります。口コミ全体では総合評価として概ね中程度のスコアが見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・収入水準: 成果主義の評価制度により、結果を出せば年齢・社歴に関わらず収入が上がる仕組みが整っており、入社後に年収が大幅にアップした社員も多いとの声があります。昇給・昇格のタイミングが年に複数回設けられている点も評価されています。
2. 成長機会と裁量の大きさ: 若いうちから物件責任者として裁量を持って働ける環境であり、「成果を出せば社歴に関係なく正当に評価される」と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。