ストックマーク株式会社

ストックマーク株式会社

1074【Dev】AIプロダクトエンジニア(Aconnect AIエージェント開発)

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画〜開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません

・Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発
・生成AIのプロンプトエンジニアリング、コンテクストエンジニアリング
・検索、RAGの構築、精度向上
・データ基盤の構築
・SaaSシステムの運用監視・改善・問い合わせ対応
・TechPR(ブログ執筆、LT登壇等)

【現状の課題】
・専門業務に特化したAIエージェント(https://stockmark.co.jp/news/20251030)の初期グロースに注力しています
・初版リリースから間もなく、拡張や改善を予定している顕在Issueだけでも多く存在し、加えて今後PDCAの中で潜在課題が発生していくと考えています
・生成AI技術をコアとした機能であることに加え、明確な既存業務フローが存在しない業務領域も対象にしているため、仕様書ベースで機能を作っていくのではなく、エンジニア自身も顧客理解を持ち開発を進めることが重要となります
・スピードを上げるためには、複数のIssueを並行して進める必要があり、ユーザーと技術の双方に向き合いオーナーシップを持って開発を進めるエンジニアの仲間を求めています

【チーム構成】
・開発チームは担当するAIエージェントで2つにわけています
・1チームはPMM, PdM, デザイナー, エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています
・エンジニアは全体マネージャー1名、EM/リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織

【開発環境】
[使用言語/フレームワーク]
Ruby on Rails, Python, Vue.js, TypeScript, Flutter, Terraform
[データベース / ミドルウェア]
Aurora MySQL, OpenSearch, DynamoDB, Redis (※全てAWSのサービスを利用)
[インフラ / クラウド]
AWS(ECS, Lambda, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Bedrock, Cognito, SNS, SQS, SES, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.)
[AI / 機械学習]
OpenAI, Azure OpenAI Service, 自社LLM, Transformers, vLLM
[開発環境 / 運用]
Terraform(IaC),Datadog, Sentry, SendGrid

【ポジションの魅力】
・AIエージェントの立ち上げ、初期グロースフェーズに参画できる
・生成AI技術をコアに用いた商用プロダクトの開発運用が経験できる
・希望に応じて、ピープルマネジメントを含めたリーダー〜マネジメントを経験できる

【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

企業名

ストックマーク株式会社

本社所在地

東京都港区南青山1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • AIエージェント立ち上げ初期フェーズへの参画:
    製造業向けAIエージェント「Aconnect」の初期グロースフェーズに携わることができ、プロダクトの方向性を左右するイシューに主体的に関わることができます。
  • 国産LLMを持つ企業での生成AI商用開発:
    1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」をフルスクラッチで開発できる技術力を持つ企業で、生成AIをコアとした商用プロダクトの開発・運用を実際に経験できます。
  • エンタープライズ向け大規模導入の実績:
    日経225の約30%、300社超の企業への導入実績があり、大手製造業を中心とした顧客へのインパクトある開発に直接貢献できます。
  • 豊富なAWS・AIスタックを活用したモダン開発環境:
    AWS(ECS, Lambda, Bedrock等)、OpenAI / Azure OpenAI Service / 自社LLM、RAG・OpenSearchなど、最先端の技術スタックを用いたプロダクト開発環境が整っています。
  • マネジメントへのキャリアパスも選択可能:
    希望に応じてピープルマネジメントを含むリーダー・マネジメント職への成長機会があり、技術スペシャリストとしての道とマネジメントの道の両方が開かれています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Webアプリケーション開発経験(Ruby on Rails / Python / Vue.js / TypeScript 等)
  • 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発経験
  • プロンプトエンジニアリング・コンテクストエンジニアリングの実務経験
  • RAG構築・検索精度改善の経験
  • AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験
  • SaaSプロダクトの開発・運用監視経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的なオーナーシップ:
    担当したイシューに対して自ら課題を定義し、ステークホルダーと適切に連携しながら開発を推進できる主体性が求められます。
  • 顧客理解に基づく開発姿勢:
    仕様書ベースではなく、ユーザーや顧客の業務フローを深く理解した上でプロダクトの仕様を自ら考え、開発を進める姿勢が重視されます。
  • スピード感と並行対応力:
    複数のイシューを並行して推進できる処理能力と、変化の激しいスタートアップ環境でスピーディに成果を出す適応力が求められます。
  • 曖昧さへの耐性と自律的な問題解決力:
    明確な既存業務フローが存在しない領域においても、自ら仮説を立て、PDCAを回しながら課題解決に向けて進める力が必要です。
  • ビジネスと技術の双方への関心:
    ユーザー・技術の両面に向き合い、ビジネス価値と技術品質のバランスを取りながら開発を進める視点が求められます。
歓迎スキル
  • データ基盤・MLOpsの構築経験:
    DynamoDB、Aurora MySQL、EMR Serverless等を用いたデータ基盤の構築や、AI/MLモデルの運用経験があると活躍の幅が広がります。
  • TechPR・アウトプット経験:
    テックブログの執筆やLT登壇など、技術的な知見を外部に発信した経験があると歓迎されます。
  • Flutter・モバイル開発経験:
    Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発の経験があると、プロダクト開発の幅を広げることができます。
  • IaC(Terraform)の活用経験:
    Terraformを用いたインフラのコード化による運用自動化の経験があると即戦力として期待されます。
  • エンジニアリーダー・マネジメント経験:
    EM・リーダーとしてチームをまとめた経験がある方は、組織拡大フェーズでのマネジメントポジションも視野に入ります。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・LLMプロダクト開発の実践知識:
    OpenAI・Azure OpenAI Service・自社LLM・Transformers・vLLMなど、最先端のAI技術を商用プロダクトで実際に活用する経験が積めます。
  • RAG・検索システムの構築スキル:
    OpenSearchを用いた検索基盤の設計・精度改善など、生成AIと組み合わせたRAGアーキテクチャの実践的なノウハウが習得できます。
  • エンタープライズ向けSaaSの開発・運用スキル:
    大手製造業を中心とした顧客へのSaaSプロダクト開発・運用監視・改善のサイクルを実務で経験できます。
  • AWSモダンアーキテクチャの設計・運用経験:
    ECS / Lambda / Step Functions / Bedrock等の多様なAWSサービスを組み合わせたシステム設計・運用のスキルを実践的に磨けます。
  • プロダクトグロースの推進力:
    初期フェーズのAIエージェントに携わることで、PMM・PdM・デザイナーと連携しながらプロダクトをグロースさせるための思考と実行力が身に付きます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AIプロダクトエンジニア(シニア) AIエージェントの機能開発・改善をリードし、複数イシューを主体的に推進。プロンプトエンジニアリング・RAG・データ基盤など、複数の技術領域に習熟したスペシャリストとして成長します。
  • テックリード / EMリーダー エンジニアチームのリードとして技術的意思決定を担いながら、メンバーの育成や開発プロセス改善を主導。ビジネス側との連携もリードする役割を担います。
  • エンジニアリングマネージャー(EM) 開発チーム全体のマネジメントを担い、採用・評価・チームビルディングを推進。プロダクトの成長を組織面から支えるポジションです。
  • VPoE / CTOクラス 技術戦略の立案と組織設計を担う執行層へのキャリアパス。自社LLM開発・AIエージェント事業の技術基盤全体を牽引するリーダーとして活躍できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、リモートワーク制度の柔軟性やワークライフバランスへの評価が高く、フルリモート・フレックスタイム活用を入社理由に挙げる社員も多く見られます。一方、評価制度が頻繁に変更されることへの不満や、スタートアップとして制度面の未整備を指摘する声もあります。個人の裁量が大きく、自律的に動ける人材が活躍しやすい環境との評価が目立ちます。総合評価は概ね3点前後で、成長環境とイノベーションへの挑戦に対する評価は比較的高い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コロナ以前からリモートワーク制度が整備されており、フレックスタイム制・ワーケーション・地方からのフルリモート勤務など、柔軟な働き方を実現している点が多くの社員から高く評価されています。
2. 自己研鑽への支援: 資格取得費用の補助や書籍・備品購入が認められる「研究日制度」など、スキルアップを後押しする福利厚生が充実しているとの声があります。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。