Netsuiteエンジニア/PL・PM
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社概要
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。
募集背景
当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、Netsuiteを中心としたクラウドERPの導入から運用までを統括するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを募集します。
担当する業務内容
Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装まで一気通貫でリードいただきます。
単なる設定担当ではなく、「業務を理解し、技術で実現できるコンサルタント」を募集します。
■業務内容
・業務分析/Fit&Gapの実施
・要件定義/業務フロー設計
・Netsuite設定設計/実装
・SuiteScriptによるカスタマイズ開発
・外部システム連携(API設計・実装)
・データ移行設計
・導入後の活用/定着支援募集要件
【必須要件】
・ERP導入プロジェクト経験(Netsuite、Dynamics 365、ServiceNow等)
・顧客折衝経験【歓迎要件】
・Netsuiteでの設定/開発経験(SuiteScript)
・得意な業界や領域がある方(製造業・不動産業等)
・会計/販売/在庫など基幹業務知識
・API連携開発経験
・プロジェクトリード経験 - 企業名
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アヴァント株式会社
- 本社所在地
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東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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希少性の高いNetSuiteスキルの習得:
NetSuiteは世界43,000社以上が導入するグローバルNo.1クラウドERPです。SuiteScriptによるカスタマイズ開発や外部API連携まで一貫して担える人材は市場に少なく、高い希少価値・市場価値を獲得できます。 -
業務設計から実装まで一気通貫の経験:
単なる設定担当ではなく、業務分析・Fit&Gap・要件定義・フロー設計からテクニカル実装・データ移行・定着支援まで、ERP導入プロジェクトを上流から下流まで一気通貫でリードできます。コンサルタント兼エンジニアとしての幅広いスキルセットが身につきます。 -
スモールSIとエンタープライズ、2つの開発フォームで多様な案件経験:
アヴァントは「スモールSI」による小規模受託開発と、大規模案件を客先常駐で行うエンタープライズ開発という2形態を持ちます。金融・通信・製造・公共など多様な業界の案件に携わりながら、経験の幅を広げられる環境です。 -
エンジニア出身経営者による現場重視の環境:
エンジニア出身の代表が率いる会社であり、エンジニアを第一に考えた組織運営が行われています。営業とエンジニアの定期的なMTGや、代表との1on1制度など、現場の声が届きやすい風土があります。 -
PLおよびPMとしてのキャリアアップ機会:
本求人はPL・PMポジションであり、プロジェクト全体をリードする経験が積めます。技術力を磨くスペシャリスト路線と、マネジメントを目指す管理職路線の両方のキャリアパスが整備されており、希望に応じたキャリア形成が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- NetSuiteまたは他クラウドERPの導入・設定経験
- 業務分析・Fit&Gap分析の実施経験
- 要件定義・業務フロー設計の経験
- SuiteScriptまたはJavaScript等によるカスタマイズ開発経験
- 外部システムとのAPI設計・実装経験
- データ移行設計の経験
- PLまたはPMとしてのプロジェクトリード経験
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業務理解力:
技術的な実装スキルだけでなく、顧客の業務プロセスを深く理解し、適切な要件定義や設計に落とし込む力が求められます。「業務を理解し技術で実現するコンサルタント」像が期待されています。 -
コミュニケーション能力:
顧客との要件定義・Fit&Gap実施から、営業やエンジニア上長との連携まで、多様なステークホルダーと円滑に協力できる対話力が必要です。 -
主体性・自律性:
プロジェクトを上流から下流まで一気通貫でリードするポジションであるため、指示を待つのではなく自ら考えて行動し、課題解決を推進する姿勢が求められます。 -
課題解決思考:
顧客の業務課題を的確に把握し、NetSuiteの機能や独自カスタマイズを組み合わせて最適なソリューションを提案・実現する問題解決力が必要です。 -
変化への適応力:
クラウドERPの機能アップデートや顧客のビジネス変化に柔軟に対応し、多様な業界・案件規模の現場でも即座に適応できる柔軟性が求められます。
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SAP・Oracle等他ERPの導入経験:
NetSuite以外のERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等)の導入プロジェクト経験がある方は、業務知識と導入ノウハウをそのまま活かすことができます。 -
財務・会計・SCMなどの業務知識:
財務会計、管理会計、販売・物流管理、在庫・購買管理など、ERP領域と親和性の高い業務知識を持つ方は、顧客折衝や要件定義で即戦力として活躍できます。 -
クラウドインフラ(AWS・Azure・GCP)の経験:
クラウド環境でのシステム構築や外部システム連携の経験があると、NetSuiteと他システムのインテグレーション案件でも対応の幅が広がります。 -
プロジェクトチームのマネジメント経験:
協力会社や開発チームのマネジメント経験がある方は、PL・PMとしてより高度な役割を早期から担うことができます。 -
導入後の活用支援・定着支援の経験:
導入フェーズだけでなく、顧客がシステムを活用・定着させるための運用支援経験がある方は、顧客満足度向上に直接貢献できます。
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NetSuite/SuiteScriptの高度な実装スキル:
SuiteScriptはJavaScriptをベースとしたNetSuite専用のカスタマイズ言語です。業務設計から実装まで一気通貫で担うことで、ERPカスタマイズのエキスパートとして市場価値の高いスキルを体系的に習得できます。 -
ERP導入コンサルティング能力:
業務分析・Fit&Gap・要件定義から導入後の定着支援まで、ERP導入プロジェクト全体を通じたコンサルタントとしての実践的な能力が身につきます。クラウドERPの需要拡大に伴い、希少性の高いスキルセットとなります。 -
API設計・外部システム連携スキル:
外部システムとのAPI設計・実装を担うことで、クラウドサービス間のインテグレーション技術が習得できます。DX推進の文脈で需要が高まる領域です。 -
PMおよびPLとしてのプロジェクトマネジメントスキル:
プロジェクト全体をリードするポジションとして、スケジュール管理・顧客折衝・チームマネジメントなど、上流工程でのマネジメントスキルを実践的に鍛えられます。 -
多業界の業務・業界知識:
金融・通信・製造・公共など多様な業界の顧客に対してERP導入を支援することで、業界横断的なビジネス知識と業務プロセスへの深い理解を蓄積できます。
- 現在のポジション(NetsuiteエンジニアPL・PM)
- シニアERPコンサルタント NetSuiteの設定・カスタマイズ・API連携を自在に扱える上位エキスパートとして、より複雑な案件の技術責任者として活躍。顧客への提案力と実装力を兼ね備えたハイブリッド人材へ成長します。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数プロジェクトの全体管理・リソース調整・顧客折衝を担うPM職へステップアップ。営業との連携を深めながら、プロジェクト成功率と収益性の向上を担います。
- プリセールスコンサルタント 技術・業務知識を活かして提案フェーズから参画するプリセールス職へ。顧客のシステム課題を的確に把握し、NetSuiteを軸にした最適なDXソリューションを提案するポジションです。
- 独立系ERPコンサルタント・フリーランス NetSuiteの高い専門性を武器に、フリーランスとして独立するキャリアパスも存在します。NetSuiteのフリーランス案件市場は月額単価が高水準で推移しており、独立後も安定した案件獲得が見込めます。
【ポジティブな評価】
1. スキルアップ支援:資格取得支援制度が整備されており、成長志向のエンジニアにとって学びやすい環境との評価が多く見られます。また2ヶ月に1回の帰社日や月次のPJTチームMTGなど、社内交流の機会も豊富です。
2. 働き方の柔軟性:週3日以上リモートワークをしている社員にはリモート手当が支給されるなど、テレワーク推進の姿勢が見られます。女性リーダーも在籍しており、育休な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。