【マーケティング】BtoCマーケティングマネージャー

600万円〜1,000万円

東京都

募集要項
イントループは、コンサルティングサービスと約50,000人のプロフェッショナル人材（コンサルタント、ITエンジニア等）活用を組み合わせた独自のソリューションで、クライアントの多様な経営課題を解決する総合コンサルティングファームです。当社の成長を支えるフリーランス人材にとって、イントループが提供する案件やキャリア支援は一つの「プロダクト」です。中期経営計画（2030年7月期 売上高1,000億円）の達成に向け、優秀なプロフェッショナル人材から選ばれ続ける存在になるためのマーケティング活動の強化が急務となっています。
本ポジションは、Webマーケティングチームの中核として、Web広告、SEO、オウンドメディアなど多様なデジタルチャネルを駆使した集客戦略の実行をリードし、データに基づいた改善サイクルを回しながら、チームを率いて着実に成果を創出していただく、実行力に長けたマネージャーの募集です。

■仕事概要説明
本ポジションは、当社のフリーランス人材支援事業における、プロフェッショナル人材の集客最大化をミッションとします。Webマーケティングの実行責任者として、予算管理、施策の企画立案、実行、効果測定までを一貫して担当。各種デジタル施策のROIを最大化させるとともに、チームメンバーの育成やプロジェクトマネジメントを通じて、マーケティング組織全体の実行力を高め、事業成長を力強く牽引していただきます。

■業務内容詳細
①Webマーケティング戦略の実行と運用管理:
・Web広告（リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告等）の戦略立案、運用ディレクション、予実管理
・SEO戦略に基づいた内部・外部施策の実行、コンテンツSEOの企画・ディレクション
・オウンドメディアやSNSアカウントの企画・運用を通じたリード獲得とエンゲージメント向上
・LPO/EFOなど、CVR改善に向けた各種グロース施策の企画・実行

②データ分析と改善ループの推進:
・Google Analytics4や各種ツールを用いたデータ分析、レポーティング
・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行
・ファネル全体の数値を可視化し、ボトルネックの特定と改善をリード
・A/Bテスト等の手法を用いた継続的なコミュニケーションの最適化

③プロジェクトおよびピープルマネジメント:
・マーケティング施策におけるプロジェクト計画の策定と、関連部署（営業、開発等）を巻き込んだ推進
・チームメンバー（数名）の目標設定（OKR/KPI）、業務マネジメント、育成、評価
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための仕組み化や業務改善

④エンゲージメント施策とコミュニティ形成:
・MAツールやCRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・実行
・営業部門と連携し、獲得したリードの質向上やナーチャリング施策を推進
・登録フリーランスのエンゲージメント向上やコミュニティ形成を目的とした、オンライン/オフラインイベント（セミナー、交流会等）の企画・運営

■使用ツール
・Google Analytics4
・Salesforce
・Clarity
・AD EbiS
・KeywordMap
・Semrush

■本ポジションの魅力/ポイント
・事業成長へのダイレクトな貢献: Webマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して手掛け、自身とチームの活動が事業成長に直結する手触り感を味わえます。
・大きな裁量と実行環境: 上場企業の安定基盤の上で、拡大フェーズにあるため、予算や裁量が大きく、データに基づいた提案であれば新しい手法にも積極的にチャレンジできる環境です。
・キャリアアップの機会: チームを率いて成果を出す経験を通じて、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、またマネージャーとしてのキャリアを着実にステップアップさせることが可能です。
・多様な専門家との協業: SEO、SNS、広告運用など、各分野の専門家が集うチームで、互いに知見を共有しながらスピーディーに施策を実行できます。

■配属部署
マーケティング・コミュニケーション統括本部（社員20名）
社内にはSEO、SNS、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍していますので未知の領域にも一丸となって取り組める環境です。

INTLOOP株式会社

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇（半年後に付与）,特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）,夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇

2026/02/19