年収

600万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
以下のテーマの策定及び実行伴走支援

・事業成長、全社戦略
・新規事業の立ち上げ
・業務プロセス改革
・AI活用戦略
・ブランディング・マーケティング戦略
・IT戦略・全社DX構想
・グローバル展開
 など

企業名

株式会社ゼレンホールディングス

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 戦略から実行まで一気通貫の支援:
    コンサルティングにとどまらず、エンジニア・データサイエンティスト・マーケターが同じ組織内に在籍しており、戦略立案から実行フェーズまで一気通貫でクライアントを支援できる環境です。「提案書を納品して終わり」ではなく、成功まで伴走するスタイルが特徴です。
  • 世界的ファーム出身の経営陣と働ける環境:
    マッキンゼー出身者を含む世界的コンサルティングファーム出身の経営陣が中心となり、ホールディングスを運営しています。トップレベルのプロフェッショナルと近い距離で仕事ができ、高水準のコンサルティングノウハウを吸収できます。
  • 急成長フェーズでのキャリア構築:
    2023年設立からわずか1年強で売上56億円・従業員680名超に拡大した急成長企業です。M&Aによるグループ拡充も継続的に進めており、組織の成長に深く関わりながら自身のキャリアを早期に高められます。
  • 多領域にわたる案件への参画機会:
    事業成長・新規事業立ち上げ・業務プロセス改革・AI活用戦略・ブランディング・IT戦略・グローバル展開など、幅広いテーマのコンサルティングに携わることができ、特定領域に偏らない総合的な戦略スキルが身につきます。
  • 成果主義に基づく高水準の報酬体系:
    成果に応じた高いインセンティブが設定されており、C〜M/SMレイヤーについては大手ファームと比較しても高めの給与水準が設けられています。努力と成果が直接報酬に反映される環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 戦略コンサルティングまたは経営コンサルティングの実務経験
  • 事業成長・全社戦略の策定・推進経験
  • 新規事業立ち上げの経験
  • 業務プロセス改革(BPR)の推進経験
  • DX推進・IT戦略策定の経験
  • AI活用戦略またはデジタル戦略の立案・実行経験
  • ブランディング・マーケティング戦略の策定経験
  • グローバルプロジェクトの推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・構造化力:
    クライアントの複雑な経営課題を整理・構造化し、本質的な課題を特定する高い論理的思考力が求められます。フェルミ推定やケース面接対応力も選考でも重視されます。
  • クライアントリレーション構築力:
    経営層を含むクライアントと信頼関係を構築し、課題を深く引き出すコミュニケーション能力が必要です。単なる提案者ではなく、伴走型パートナーとして機能できる対人スキルが求められます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    多様なステークホルダーをまとめながら、戦略策定から実行までのプロジェクトを推進・管理する能力が必要です。スケジュール・品質・リスクの管理を主体的に行えることが期待されます。
  • 変化への適応力と主体性:
    急成長中のスタートアップ気質の組織であるため、環境変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる主体性が重要です。「ゼロイチ」の仕組みづくりにワクワクできるマインドセットが活躍の鍵となります。
  • 課題解決への強いコミットメント:
    目の前の課題から逃げずに全力を尽くし、最後まで結果に責任を持つ姿勢が求められます。クライアントの本質的課題を極限まで追究し、想像を超える価値を提供するプロフェッショナル意識が重要です。
歓迎スキル
  • コンサルティングファーム出身者:
    大手・外資系コンサルティングファームでの実務経験があれば、即戦力として活躍できます。マッキンゼー等の戦略ファーム出身者を経営陣に多く持つ組織文化との親和性も高いです。
  • AI・データ分析領域の知見:
    AI/機械学習・データサイエンスを活用したビジネス変革支援に強みを持つ組織のため、AIや統計・データ分析に関する知見・経験があると即戦力として評価されます。
  • グローバルビジネス経験・英語力:
    グローバル展開支援を提供サービスとして掲げており、海外プロジェクト経験や実務レベルの英語コミュニケーション能力があると幅広い案件に参画できます。
  • 事業会社での経営企画・事業開発経験:
    コンサル出身者に限らず、事業会社の経営企画・新規事業・DX推進部門での実務経験者も歓迎される傾向があります。クライアント側の視点を持った上での課題解決力が評価されます。
  • M&A・PMI経験:
    グループ会社のM&Aを積極的に推進している組織特性から、M&A戦略策定・実行・合併後統合(PMI)の経験者は即座に組織への貢献が可能です。
この求人で得られるスキル
  • 全社戦略・事業戦略の高度な策定スキル:
    事業成長戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開など多様なテーマに取り組む中で、経営の最上流から実行まで一貫した戦略立案スキルを体系的に習得できます。
  • AI・DX活用の実装知見:
    AI活用戦略・IT戦略・全社DX構想など先端テクノロジーと経営を融合させた案件に携わることで、机上の戦略にとどまらず、テクノロジーを実装レベルで理解したコンサルタントとしてのスキルが磨かれます。
  • マルチドメインのコンサルティング経験:
    ブランディング・マーケティング・業務プロセス改革・IT戦略・グローバル展開など幅広いテーマを経験することで、特定分野に依存しない総合的なコンサルティングケイパビリティが身につきます。
  • スタートアップ型組織でのリーダーシップ:
    急成長フェーズの組織でゼロから仕組みを作る経験を積むことができ、変化に強いリーダーシップとマネジメントスキルが磨かれます。将来的な経営幹部・独立起業家としてのキャリア資産となります。
  • エグゼクティブとの折衝・提案スキル:
    クライアント経営層(CxOレベル)と直接向き合い、課題解決策を提案・合意形成する経験を積む中で、エグゼクティブコミュニケーション能力と高度なプレゼンテーションスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:戦略コンサルタント
  • シニアコンサルタント 複数プロジェクトでの実績を積み、クライアントとの高度な折衝や後輩指導を担うシニアポジションへステップアップします。特定領域での専門性を深め、案件のリードを担います。
  • マネージャー/エンゲージメントマネージャー プロジェクト全体の責任者としてチームをマネジメントし、クライアントとの関係構築・案件の品質管理・売上創出に貢献します。年収も大幅に上昇するフェーズです。
  • プリンシパル/ディレクター クライアントの経営課題に対する全体的な戦略方向性を策定し、複数案件の統括・新規クライアント開拓を担います。組織の中核的プロフェッショナルとして高いバリューを発揮します。
  • パートナー/執行役員・経営幹部 組織の経営に関与し、新規事業・M&A・グループ拡大戦略を担うポジションです。成長フェーズの同社では、実力次第で比較的早期に経営層へのキャリアアップが狙えます。
  • 独立・起業・事業会社CxO 戦略コンサルタントとしての実績・ネットワークを活かし、PE/VCへの転身、スタートアップ起業、事業会社の経営企画・CxOポジションへの転換など、多様なキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
2023年設立の新興企業であるため、口コミ件数は現時点では限られており、集計データとしての統計的信頼性は低い点に留意が必要です。寄せられた評価では、平均年齢の若さや社内の風通しの良さを評価する声がある一方、制度面の整備(特に育休・産休)はこれからの段階という声もあります。給与水準についてはコンサル業界内でも比較的高めとする評価が見受けられます。急成長フェーズゆえの変化の多さは、成長機会と表裏一体と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 組織文化・風通しの良さ:平均年齢が若く組織がフラットで、社員間のコミュニケーションが取りやすいとの声があります。社員旅行などの社内行事も活発で、一体感のある職場環境が評価されています。
2. 給与・待遇面:コンサル業界内での給与水準は比較的高めとする評価があり、成果主義に基づく報酬体系を肯定的に捉える声が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り333文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。