SAPコンサルタント

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAP導入プロジェクトへの参画経験（要件定義・基本設計フェーズ以上）
• Fit & Gap分析およびFit to Standardアプローチの実務経験
• ERP導入における業務プロセス設計経験
• SAP S/4HANAに関する知識・実務経験
• プロジェクト推進・管理の実務経験

• 顧客課題の構造化能力:
  クライアントが抱える業務課題を的確に抽出し、あるべき姿を論理的に定義できる思考力・ヒアリング力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  クライアントの経営層・現場担当者・ベンダー各社など多様なステークホルダーとの折衝を円滑に進めるための対話力と信頼構築力が必要です。
• 自律的なプロジェクト推進力:
  少数精鋭チームでの業務となるため、自ら課題を発見し、主体的に推進できるオーナーシップが求められます。
• 柔軟な適応力と学習意欲:
  立ち上げフェーズの組織であるため、変化する状況に柔軟に対応しながら、新しい知識・スキルを継続的に吸収する姿勢が重要です。
• 論理的思考力と問題解決力:
  クライアントへの提案や設計において、論理的かつ説得力ある思考プロセスでアウトプットを出す能力が必要です。

• SAP認定コンサルタント資格の保有:
  SAP Certified Application Associateなどの公式資格を持つ方は、専門性の証明として評価されます。
• 複数モジュールへの精通:
  FI・MM・SD・PPなど複数のSAPモジュールを横断的に理解している方は、大規模・複雑なプロジェクトでの即戦力として期待されます。
• プロジェクトマネジメント経験（PMP等）:
  PMOやPMとしての経験、またはPMP資格保有者は、大型案件のプロジェクト管理において高く評価されます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  グローバル案件への対応や海外パッケージ製品との比較評価業務において、英語での読み書き・商談経験が歓迎されます。
• 業務コンサルティング・戦略コンサルティング経験:
  SAP導入に留まらず、業務改革・組織変革・IT戦略策定の経験がある方はより上流工程での活躍が期待されます。

• SAP S/4HANA Cloud導入の実践知識:
  Fit to Standardベースの導入案件に携わることで、クラウドERPの最新導入手法や設計ノウハウを体系的に習得できます。
• 大規模プロジェクトマネジメント能力:
  システム投資規模100億円超のプロジェクトでPMO支援・立て直し等に関与することで、超大型案件の推進・管理スキルが身に付きます。
• コンサルティングスキルとマインドセット:
  マッキンゼー出身者によるコンサルスキル研修や、経営課題に直結する提案活動を通じて、戦略コンサルタントとしての思考・提案力が養われます。
• 業界横断のドメイン知識:
  商社・電力小売・製造業など多様な業界のプロジェクトに携わることで、特定業界に依存しない汎用的な業務・業界知識を獲得できます。
• 組織・チームビルディング経験:
  立ち上げフェーズのSAPチームにおいて採用・組織設計にも関与できるため、マネジメント・リーダーシップの実践経験を早期に積むことができます。