エンジニアリングマネージャー/CtoC×グローバルEC「BUYMA」
- 年収
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900万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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エニグモは、世界185ヶ国に1200万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する24万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです:
- 各チームメンバーのマネジメント
- 開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
- チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など)
- 社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進
- ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進
- パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進することが期待されています。
- 企業名
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株式会社エニグモ
- 本社所在地
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東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
- 情報更新日
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2026/04/18
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級のグローバルCtoCプラットフォームでの開発:
世界185ヶ国・1,200万人超の会員を擁するBUYMAは、24万人のパーソナルショッパーが参加する越境ECマーケットプレイスです。国内でも稀有なグローバルCtoCサービスのエンジニアリング組織を牽引できます。 -
多様な技術領域にまたがる大規模システム:
大規模システム設計・ビッグデータ・検索エンジン・データサイエンス・AI・フロントエンド・モバイルなど、ファッションECの枠を超えた幅広い技術課題に取り組めます。 -
開発からアーキテクチャ策定まで裁量が広い:
パフォーマンス・冗長性・保守性・ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定から、チーム制度の設計・採用まで、EMとしての幅広い裁量を持ちながら働けます。 -
全社横断プロジェクト(カンパニーベット)へのコミット:
大型セールや影響範囲の大きい開発は、ドメインを越えた全社戦略プロジェクトとして推進されます。EMとして横断型チームをリードし、事業成長に直結する経験が積めます。 -
東証プライム上場・安定基盤とベンチャー成長感の両立:
東証プライム上場企業としての安定基盤を持ちながら、新規事業・M&A・グループ化を積極推進する変化のある環境で、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立できます。
以下のすべての経験・知見が求められます。
- Webアプリケーションの開発・運用経験(5年以上)
- Linux の基礎知識および使用経験
- エンジニアリングマネージャー・リーダー・PM・VPoE等のマネジメント経験
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事業理解とビジネス連携力:
ビジネスサイドと連携しながら事業施策を開発に落とし込み、技術的課題を解決へ導く能力が求められます。単なる技術者にとどまらず、事業成長に貢献する視点が必要です。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
企画・マーケティング・CS・デザイナーなど非エンジニア組織とも積極的に連携し、プロジェクトを推進できる調整力・対話力が不可欠です。 -
組織づくりへの主体性:
チーム編成・制度整備・採用・育成・勉強会推進など、エンジニア組織全体が活躍できる仕組みを自ら設計・実行していける主体性が求められます。 -
優先順位判断と進捗管理力:
複数ドメインにまたがるプロジェクトにおいて、ROIや事業インパクトを踏まえた優先順位判断と、遅延・リスクを早期に察知して対処できるプロジェクト管理力が必要です。 -
技術トレンドへのアンテナと発信力:
最新技術情報を継続的にキャッチアップし、チームや社内へ積極的に発信・共有できる姿勢が求められます。
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Ruby on Rails での開発経験:
BUYMAの主要技術スタックであるRuby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験(1年以上)があると即戦力として活躍できます。 -
クラウド・開発ツールの活用経験:
GitHub・Heroku・AWS等を積極的に活用した経験があると、エニグモの開発環境(AWS/GCP/Jira/Slack等)にスムーズに適応できます。 -
エンジニア採用業務の経験:
書類選考・面接・ダイレクトリクルーティング・採用イベント主催などの採用経験があると、組織拡大フェーズにおいて即座に貢献できます。
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大規模グローバルCtoCプラットフォームのEM実務知識:
1,200万人超・185ヶ国のユーザーを抱えるサービスにおける、大規模トラフィック・多言語・多通貨対応を前提としたエンジニアリングマネジメントの実践知識が身につきます。 -
全社横断プロジェクトのリード経験:
複数ドメインをまたぐカンパニーベット規模のプロジェクトを率いることで、技術戦略立案からステークホルダー調整までをカバーするリーダーシップが磨かれます。 -
データドリブンな開発推進スキル:
出品者・購入者双方の膨大な行動データを活用したデータドリブンな意思決定・開発推進スキルが習得できます。 -
AI・最新技術の実プロダクト適用経験:
ChatGPTを活用した商品検索機能開発や海外ショップとのシステム連携など、最新技術を実プロダクトに適用するプロジェクト経験が積めます。 -
組織設計・人材育成の実践スキル:
チーム編成・制度整備・採用・コードレビュー・勉強会推進などを通じ、エンジニア組織を0から設計・運営するためのマネジメント実践力が身につきます。
- 現在
- シニアエンジニアリングマネージャー 複数チームや大型プロジェクトをまとめる上位EMとして、組織課題の解決と技術戦略の立案を担うポジションへのステップアップが見込まれます。
- VPoE / 開発部長 エンジニアリング組織全体の技術方針・採用・育成・予算を統括するVPoEまたは開発部長へと成長できます。口コミ情報でも技術スペシャリストとマネジメントどちらのキャリアパスも評価される制度が確認されています。
- CTO / 技術戦略責任者 事業成長やM&A・グループ化推進を担う経営層として、技術戦略全体を牽引するCTOポジションへの道が開けます。上場企業としての実績とグローバルプラットフォームの経験が高く評価されます。
- 社外でのEM・VPoE・CTO グローバルEC・CtoCプラットフォームという希少領域でのEM経験は市場価値が高く、他のEC・SaaS・スタートアップ等でのリーダーポジションへの転身も十分に視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 裁量労働制・フレックス制度により勤務時間の自由度が高く、休暇も取りやすいと評価されています。ハイブリッドワーク(週2日出社)が定着しており、リフレッシュ休暇(年間5日程度)などの制度も整っています。
2. 組織風土とコミュニケーション: フラットな組織で風通しが良く、経営陣との距離が近いとの声があります。技術志向の高いメンバーが多く、毎週勉強会が開催されるなど学習環境が充実しています。
3. 女性の働きやすさ: 育児休暇・時短勤務など女性向け福利厚生が充実してお...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り511文字)
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