カンファレンスオペレーションリード（カルチャー＆コミュニケーション室）

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

当社について
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースとしたさまざまなソリューションを展開しています。我々が目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦しています。

人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出すため、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んできており、これまでの実績として、人口減少にともなう労働力不足という課題を抱えた建設・小売・サービスなどの業界において、クラウドで蓄積した映像データをもとに新たな社会的価値を産み出すといった挑戦を続けてきました。

■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。創業10年を迎えた現在では市場シェア55.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。（テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2024」）

■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。

■数字で見るセーフィー
売上高：190.2億円（2025年通期）
ARR（年次経常収益）：145.2億円（国内SaaS上場企業トップクラス）
課金カメラ台数：35.4万台

募集背景
映像データのプラットフォームを通じて、未来のインフラをつくり安心安全な社会の発展にさらに貢献していくため、多様なステークホルダーに仲間になっていただくコミュニケーションを加速させていきます。

カルチャー＆コミュニケーション室は、創業者である佐渡島の直轄組織として事業や組織の成長へ貢献するために、ビジョン・カルチャーの推進や社内外のステークホルダーに向けたコミュニケーションなどの企画、運営を担当する組織です。

事業が急激に成長していく中で、ステークホルダーの皆さんが一堂に会し、業界を越えて現場の課題を解決する映像×DXの可能性について対話をするイベント（例：Safie Future Resolution Summit）に関する企画、運営の重要度が高くなってきています。

会社のありたい未来像から逆算して戦略的にイベントを企画、運営していくという重要なミッションに対して挑戦意欲を感じていただける方からのご応募をお待ちしています。

配属部門紹介
カルチャー＆コミュニケーション室カルチャー＆コミュニケーショングループ
部長1名・メンバー2名
（事業成長に向けた全社的な社外コミュニケーション施策、ならびに成長する組織づくりに貢献する社内コミュニケーション施策をオンライン、オフライン問わず、企画から実行まで手掛けていく社長直下のチームです）

担当いただく主な業務
今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit（レゾサミ）』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
① エクスペリエンス・デザイン（UX設計）
・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計
・会場コンセプトの実現：展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート
・ホスピタリティ設計と実行：事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング（交流会）の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理
・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み：社内での機運を高める体験設計

② プロジェクトマネジメント
・全体スケジュールの管理：準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理
・予算管理：費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化
・パートナー・ベンダーコントロール：イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション

③ オペレーション構築
・当日運営マニュアルの作成：来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備
・運営チームのマネジメント：当日スタッフ（数十名規模）へのディレクション

④ 成果分析と改善
・データ分析：来場者アンケートの集計・分析

※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit（レゾサミ）』とは
「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。レゾサミは2024年に初回の開催を迎え、2025年で二回目の開催となりました。2024年の7セッション（全体会3、分科会４）から9セッション（全体会３、分科会6）に規模を拡大し、2025年には総勢650名（顧客490名、社員160名）の各界のステークホルダーの皆さんが会場にお集まりいただきました。

■Safie Future Resolution Summit（レゾサミ）概要ページ
　https://safie.jp/resolution-summit/2025/
■セーフィー、「Safie Future Resolution Summit 2025」を開催
　https://safie.co.jp/news/4463/
■「Safie Future Resolution Summit（レゾサミ）2025」イベントレポート
　https://note.com/safie_/n/n57b3e2566ee4
■【レゾサミ2025】第1部全体会「日本経済の未来をつくる現場DXーー稼ぐ力を伸ばすために政治×ビジネスの視点から何をすべきか」
　https://safie.jp/visible-future-lab/dialog_resolution-summit2025_1/
■【レゾサミ2025】第2部全体会「AIソリューションプラットフォームの可能性ーー日本の競争力を高める映像データ×AI」
　https://safie.jp/visible-future-lab/dialog_resolution-summit2025_2/
■【レゾサミ2025】第3部全体会「“現場”こそ、企業成長のエンジンーー映像データが支える現場の未来」
　https://safie.jp/visible-future-lab/dialog_resolution-summit2025_3/

この仕事の魅力・やりがい
携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。

イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験（UX）」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。

特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。

入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。

ステイクホルダーとのコミュニケーション
・社内：自部署メンバー、経営層（代表、役員）、事業部門（部長、マネージャー、メンバー）、など
・社外：登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社（イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社）など

当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者（クライアントや登壇者など）のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。

キャリアパス
■入社後の業務内容
年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit』をはじめとする大規模イベントのUX設計・運営を主導し、成功に導く役割を担っていただきます。具体的には、エクスペリエンス・デザイン（UX設計）を行い、参加者・登壇者・スタッフが快適過ごせる運営を設計した上で、事前、当日、事後にわたりディレクションを一気通貫で担当いただきます。社内外の多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、予算・タスク・当日の進行管理といったプロジェクトマネジメントを完遂します。企業ブランドに対する信頼と共感を最大化させる場づくりに貢献できるポジションです。

■中長期的なキャリアパス
セーフィーが企画、運営する様々なイベントにおけるプロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーの皆さんとのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントを全般的にお任せしていくイベント運営に関するスペシャリストとしてご活躍いただくほか、カルチャー＆コミュニケーション室に存在するさまざまな職務へ幅を広げていくことが可能です。また、マーケティング部や採用チームなど隣接領域と連携、協働した各種イベント活動におけるプロデュースに携わっていただくというキャリアも考えられます。

企業名

セーフィー株式会社

本社所在地

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休二日制（土日祝日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

500万円〜700万円

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

社長直轄組織での高い影響力:
創業者である佐渡島代表の直轄組織「カルチャー＆コミュニケーション室」に所属し、経営陣と直接連携しながら会社の顔となるカンファレンスを主導できます。経営層の注目度が高い施策の中心メンバーとして活躍できます。
650名規模の大型カンファレンスを牽引するやりがい:
顧客490名・社員160名が集う年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit』のUX設計から運営管理まで一気通貫で担当します。入念な準備が来場者の笑顔となって実を結ぶ達成感を味わえます。
クラウド録画サービス市場シェア55%超の成長企業:
2014年創業からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得し、2025年現在も55.3%超の圧倒的シェアを保持する上場企業（東証グロース）でキャリアを築けます。ARR145億円超と安定した事業基盤があり、将来的な企業成長への貢献が実感できます。
イベント運営スペシャリストとしてのキャリア構築:
大規模ユーザーカンファレンスを中心に、プロジェクトマネジメント・UX設計・ベンダーコントロールなど幅広いスキルを実践的に磨けます。中長期的にはカルチャー＆コミュニケーション室内の多様な職務へ幅を広げたり、マーケティング・採用チームとの共同プロデュースに発展させることも可能です。
社会課題解決に直結する意義ある仕事:
建設・小売・製造など多様な業界の「現場リーダー」が集い、労働人口減少という社会課題への解決策を共に考える場を創ります。単なるイベント運営に留まらず、業界を超えた対話と共創を生み出す意義深い仕事です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

大規模イベント・カンファレンスの運営経験（500名以上規模が望ましい）
UX設計・来場者体験設計の経験
プロジェクトマネジメント経験（スケジュール・予算・ベンダー管理）
イベント会社・会場・機材業者等、複数ベンダーの統括・ディレクション経験
数十名規模の運営スタッフマネジメント経験

必須スキル（ソフト）

多様なステークホルダーを巻き込む調整力:
経営陣・事業部門・登壇者・協力会社など多岐にわたる関係者と密に連携し、それぞれの立場や優先事項を理解しながら円滑なコミュニケーションが取れる力が求められます。
ホスピタリティマインドとUX思考:
来場者・登壇者・スタッフが「快適だった」と感じる場づくりに向けて、相手目線で体験を設計し細部まで気を配れる姿勢が必要です。
プロジェクトを完遂するやりきる力:
準備期間から当日・事後撤収まで、長期にわたる複雑なプロジェクトを最後まで責任を持って完遂できる実行力と粘り強さが求められます。
リスク管理と柔軟な対応力:
イベント当日の予期せぬトラブルにも冷静に対処し、事前にリスクを想定したマニュアル整備や代替策を準備できる思考力が必要です。
ビジョン・戦略から逆算して企画する思考力:
会社のありたい未来像から逆算して戦略的にイベントを設計する視点が求められます。単なる「行事の遂行」ではなく、ブランドへの信頼とファンづくりを意識した企画立案力が重要です。

歓迎スキル

BtoB企業のマーケティングイベント経験:
ユーザーカンファレンスや業界向けイベントなど、BtoBビジネスにおける顧客向けイベントの企画・運営経験がある方は即戦力として活躍できます。
データ分析・アンケート集計の経験:
来場者アンケートの設計・集計・分析を行い、次回開催へのPDCAを回した経験がある方は歓迎されます。
ブランドの世界観を体現した空間演出の経験:
社内デザイナーと連携し、展示スペースや会場空間の演出を運営面からサポートした経験がある方は活躍の幅が広がります。
SaaS・IT業界の業務経験:
セーフィーのビジネスはクラウドSaaSであり、IT・テクノロジー業界でのイベント運営経験や業界知識があると顧客・登壇者とのコミュニケーションが円滑になります。
Slack・プロジェクト管理ツールの活用経験:
Slackを中心とした社内コミュニケーションツールやプロジェクト管理ツールを日常的に活用した経験がある方はスムーズに業務に馴染めます。

この求人で得られるスキル

大型カンファレンスの運営プロジェクトマネジメントスキル:
650名規模のユーザーカンファレンスを担当することで、複雑な利害関係者を束ねるプロジェクトマネジメント力が実践的に身につきます。予算管理・スケジュール管理・リスク管理の総合力を磨けます。
エクスペリエンス・デザイン（UX設計）スキル:
集客から当日導線・事後フォローアップまで一貫した体験設計を担うことで、来場者視点でのUX設計能力が養われます。ホスピタリティ設計やネットワーキング設計などの専門スキルも習得できます。
マルチステークホルダーコミュニケーション能力:
経営層・事業部門・登壇者・協力会社など多様な関係者とのコミュニケーションを通じて、複雑な商流における調整・交渉スキルが実践的に高まります。
イベントを通じたブランディング・ファンマーケティングの知見:
カンファレンスを顧客をファンに変える戦略的施策として運営することで、ブランドコミュニケーションやファンマーケティングの実践的な知見が積めます。
データドリブンな改善サイクルの実践力:
来場者アンケートの設計・集計・分析から次回開催への改善提案まで行うことで、イベント運営にデータを活用したPDCAサイクルを回す力が身につきます。

キャリアマップ

現在
カンファレンス運営スペシャリストレゾサミをはじめとするセーフィー主催の各種イベントにおいて、プロジェクトオーナーとして社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクトマネジメントを全般的に担うイベント運営のエキスパートとして確立されます。
カルチャー＆コミュニケーション室多領域展開イベント運営の枠を超え、カルチャー＆コミュニケーション室内のビジョン・カルチャー推進や社内外コミュニケーション施策全般へ職務の幅を広げることが可能です。
マーケティング・採用領域とのクロスファンクションマーケティング部や採用チームなど隣接領域と連携・協働し、各種イベント活動のプロデューサーとして活躍するキャリアも視野に入ります。
カルチャー＆コミュニケーション室マネジメントチームのリーダーとしてメンバーのマネジメントを担いながら、会社の社内外コミュニケーション戦略の立案・推進を担う管理職へのキャリアパスも考えられます。

AI 口コミまとめ

セーフィー株式会社は、口コミサイトの集計データでは総合評価3.4点程度と評価されており、ワークライフバランスの取りやすさや人間関係の良さを評価する声が多く見られます。リモートワークの活用しやすさや、子育て世帯が多く働きやすい文化が根付いている点が好評です。一方で、評価・報酬制度の透明性や昇給額の限定的な水準については課題感を指摘する声もあります。急成長期を経て組織が拡大した結果、マネジメントの質にはまだ改善余地があるという意見も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: ハイブリッド勤務が推奨されており、リモートワークを活用しやすい環境との評価が多く、フレックスタイム制とあわせてライフワークバランスが取りやすいと評判です。平均残業時間は約16時間程度と口コミ情報からも比較的少ない水準が確認できます。
2. 人間関係・組織風土: 良い人が多く、役職に関わらずフラットに意見を出せる風土があり、手を挙げれば任せてもらえる環境が整っているという声が複数見られます。Slackなどのツールを活用したコミュニケーション...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り487文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。